因工作需要，厦门大学图书馆现拟招聘5名图书资料系列专业技术中初级职务人员。
一、岗位职责和应聘基本条件
岗位1：助理馆员/馆员（1人）
（一）岗位职责
1.跨校区开展知识产权信息服务等业务；
2.承担学科或数据分析、人才评价等情报分析工作；
3.从事查收查引、科技查新等技术与创新支持工作；
4.主动融入智库科研课题提供情报分析和数据挖掘等服务，协同形成决策参考和研究报告。
5.完成单位交办的其他工作。
（二）应聘基本条件
1.思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.年龄要求：
（1）助理馆员：年龄不超过28周岁（1996年1月1日〈含〉之后出生）；
（2）馆员：年龄不超过35周岁（1989年1月1日〈含〉之后出生）。
3.学历学位要求：
（1）助理馆员：须于2024年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位。
（2）馆员：须于2024年7月31日前取得博士研究生学历学位。
4.专业要求（最高学历学位专业）：
图书馆学、情报学、物理学、机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程、航空宇航科学与技术、能源动力、生物工程、生物医学工程、环境科学与工程、海洋科学、基础医学
5.能力要求：
具有较好的计算机应用和操作能力；具备较强的信息检索、技术分析、报告撰写等相关能力；具有相当的技术敏感性，能够自发跟踪前沿技术、理论及相关应用；英语水平符合我校“双一流”建设要求。
6.其他要求：
服从图书馆跨校区（翔安校区等）岗位及工作时间安排，适应轮班、节假日值班工作需要。
岗位2：助理馆员/馆员（1人）
（一）岗位职责
1.纸质文献的采选与订购；
2.捐赠文献的接收、审读、分类整理等相关工作；
3.数字资源的试用、评估、订购、揭示、合同管理等相关工作；
4.文献资源宣传推广等相关工作；
5.开展学习与科研支持服务等相关工作；
6.政府采购等相关招投标工作。
7.完成单位交办的其他工作。
（二）应聘基本条件
1.思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.年龄要求：
（1）助理馆员：年龄不超过28周岁（1996年1月1日〈含〉之后出生）；
（2）馆员：年龄不超过35周岁（1989年1月1日〈含〉之后出生）。
3.学历学位要求：
（1）助理馆员：须于2024年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位。
（2）馆员：须于2024年7月31日前取得博士研究生学历学位。
4.专业要求（最高学历学位专业）：
图书馆学、情报学、数据管理与数据科学、信息分析、数字人文、出版管理、英语语言文学、新闻学、传播学、中国语言文学、中国史、马克思主义哲学、中国哲学
5.能力要求：
具有较强的学习能力、语言表达和文字写作能力，具备良好的团队协作精神、服务意识、人际沟通能力等；具有较好的计算机应用和操作能力，熟练运用相关办公软件；英语水平符合我校“双一流”建设要求。
6.其他要求：
服从图书馆跨校区（翔安校区等）岗位及工作时间安排，适应轮班、节假日值班工作需要。
岗位3：助理馆员（1人）
（一）岗位职责
1.负责专业文献的整理与服务；
2.承担图书资料日常管理和服务工作；
3.开展教学与科研支持服务的相关工作；
4.协助学习空间规划、管理及服务保障工作，推进相关业务提升；
5.了解学科发展及院系现状，利用专业知识满足师生多层次的学科服务需求；
6.完成单位交办的其他工作。
（二）应聘基本条件
1.思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.年龄要求：
助理馆员：年龄不超过28周岁（1996年1月1日〈含〉之后出生）。
3.学历学位要求：
助理馆员：须于2024年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位。
4.专业要求（最高学历学位专业）：
法学（一级学科）、图书馆学、情报学、信息系统与信息管理、电子信息、美术学、设计
5.能力要求：
具有较强的学习能力、语言表达和文字写作能力，具备良好的团队协作精神、服务意识、人际沟通能力等；具有较强的计算机应用和操作能力，熟练运用相关工作软件；英语水平符合我校“双一流”建设要求。
6.其他要求：
服从图书馆跨校区（翔安校区等）岗位及工作时间安排，适应轮班、节假日值班工作需要。
岗位4：助理馆员（2人）
（一）岗位职责
1.从事翔安校区书库管理工作，协助设施服务、空间服务提升工作；
2.从事图书的二次典藏工作，及流通书目数据的回溯与分析工作；
3.承担学科服务及情报分析工作；
4.承担馆藏资源管理、挖掘、利用与推广工作；
5.承担相关业务统计及数据管理工作，协助推进相关业务提升；
6.完成单位交办的其他工作。
（二）应聘基本条件
1.思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.年龄要求：
助理馆员：年龄不超过28周岁（1996年1月1日〈含〉之后出生）。
3.学历学位要求：
助理馆员：须于2024年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位。
4.专业要求（最高学历学位专业）：
图书馆学、情报学、生物工程、生物医学工程、环境科学与工程、海洋科学、基础医学、机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程
5.能力要求：
具有较强的学习能力、语言表达和文字写作能力，具备良好的团队协作精神、服务意识、人际沟通能力等；具有较好的计算机应用和操作能力，熟练运用相关办公软件；英语水平符合我校“双一流”建设要求。
6.其他要求：
服从图书馆跨校区（翔安校区等）岗位及工作时间安排，适应轮班、节假日值班工作需要。
二、待遇情况
实行预任制，学校与受聘人签订劳动合同，工资和福利待遇按学校相关政策执行，并按国家有关规定缴交社保及公积金。
三、招聘程序
1.个人申报
符合招聘条件的应聘者，请登录厦门大学“招聘系统”（https://jobs.xmu.edu.cn，下同），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，注册后选择岗位（岗位类别请选择：工程、实验等系列专业技术（中初级）），填写应聘信息、并上传照片和附件材料。应聘者须对本人填报信息及所提供材料的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或材料，一经查实，即取消其报名或录用资格。报名系统将于2024年7月10日24:00关闭。
2.资格审查
报名时间截止后，学校将组织资格审查，择优确定笔试、面试名单。岗位拟招聘人数与通过资格审查人数的比例应达到1:3。达不到1:3比例的，该岗位取消招聘或等比例缩减拟招聘人数。
3.笔试面试（含综合面试和专业技能测试，下同）
应聘者可登录厦门大学“招聘系统”查询资格审查结果。岗位笔试和面试的具体时间、地点将由各用人单位通过邮件、电话等方式通知。
4.确定拟聘人选和备选人选
笔试和面试成绩均达到合格线以上的应聘者，按照综合成绩排名确定拟聘人选、备选人选。
5.政审
用人单位党委组织对拟录用人选进行政审，政审未通过的，取消其录用资格。
6.体检
学校组织拟录用人选到指定医院进行体检。体检不合格的，需再经指定医院进行复检1次。复检仍不合格的，取消其录用资格。
7.公示
体检合格且政审通过的拟录用人选名单，在厦门大学人才招聘网、人事处主页公示7个工作日。经公示无异议者，确定为我校录用人选。
8.办理入职手续
录用人选确定后，人事处通知录用人选办理入职相关手续。录用人选若放弃录用资格，应提交书面声明。学校按程序递补录用相应岗位备选人选。
四、注意事项
1.本次招聘不收取任何报名或考试费用。
2.应聘者报名时，须详细阅读招聘启事有关内容。
3.应聘者应确保填报的邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘者自行负责。
4.已报名应聘，但未在规定的时间和地点参加此次招聘的任何一个环节者，视同放弃应聘资格。
5.招聘过程若出现以下任何一种情况，学校将终止相关人员或岗位的应聘及录用工作：（1）应聘者未如实填写个人信息或提供虚假材料；（2）应聘者不符合招聘条件；（3）其他违反规定的情况。
6.应聘者办理入职手续时须提供学历、学位证书等相关材料。国（境）外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。未在规定时间内取得相应学历和学位的，或未在规定时间内来校办理入职手续的，学校将取消其录用资格。
五、联系方式
1.图书馆联系方式：
电话：0592-2184879
联系人：周老师
联系邮箱：zhou_libin@xmu.edu.cn
2.学校人事处联系方式：
业务咨询电话：0592-2186101（人事科）、0592-2181582（职称科）
技术支持电话：0592-2186239（人事科）
电子邮箱：zhaopin@xmu.edu.cn
单位名称：厦门大学人事处
单位地址：厦门市思明南路422号
邮编：361005
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