因工作需要，人保财险永嘉支公司决定面向社会公开招聘编外工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好、责任心强；
（二）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有吃苦耐劳精神；
（三）原则上户籍所在地或常住地在永嘉县；
（四）身体健康，无传染病史、无精神病史，具有正常劳动能力，能够胜任工作岗位要求。
二、招聘岗位
岗位 | 工作 地点 | 岗位职责 | 薪资待遇 | 数量 | 学历 | 年龄 | 专业 | 其他要求 | 备注 |
续保专员 | 上塘、瓯北 | 通过新媒体联系客户对续保业务进行维护，提供咨询，并解决客户的售后服务问题等 | 底薪+绩效+业绩提成：4000-15000元/月 | 若干 | 专科及以上学历（有相关经验可放宽到高中） | 不限 | 不限 | 吐字清晰，沟通能力强，工作责任心强，抗压能力强；性格开朗 | |
续保团队组长 | 瓯北 | 负责相关政策传达落实，统筹规划组员相关工作，增强团队凝聚力 | 8000元/月以上 | 1 | 专科及以上学历 | 不限 | |||
车险理赔查勘定损岗 | 上塘、瓯北 | 接到查勘定损任务后，负责指导客户并协调其他相关人员，按公司规定和业务流程完成查勘定损任务；负责查勘定损环节的客户信息、资料收集与维护；处理客户反馈的有关查勘定损意见 | 6000元/月以上 | 2 | 本科及以上学历、学士学位（有两年相关工作经验或汽车相关专业学历可放宽至大专） | 35周岁以下 | 男性、持C1驾照 | 通过面试予以推荐转编 | |
商业非车险客户经理 | 瓯北 | 负责公司商团业务的日常开展，落实经营指标；依据上级公司相关规定执行承保制度，监控日常风险；负责客户维护、管理，协助开展重大项目的展业、服务工作 | 底薪+绩效+业绩提成：4000-12000元/月 | 1 | 本科及以上学历、学士学位 | 35周岁以下（优秀可适当放宽至40周岁） | 具备一定业务拓展能力，有销售实习经验者优先、有建筑行业领域从业经验优先 | ||
普惠金融客户经理 | 瓯北 | 从事贷款保证保险风险初审，对接银行同步进行风险审查，后端贷款保证险客户风险排查及风险化解，理赔客户代位追偿等事宜 | 底薪+绩效+业绩提成：5000-10000元/月 | 1 | 专科及以上学历 | 35周岁以下（优秀可适当放宽至40周岁） | 善于与人交流沟通，具备一定社会阅历优先 | ||
农网专员 | 桥下、乌牛、岩头 | 负责辖区农网建设，涉农保险承保、查勘、理赔，制定农网产能营销方案 | 5000元/月以上 | 1 | 专科及以上学历 | 35周岁以下 | 熟练掌握本地方言优先。持C1驾照 | ||
组训岗 | 瓯北 | 负责培训需求分析与计划制定；培训组织与实施；提供学习资源的推广和培训，帮助学员掌握相关知识、提升业务能力 | 面议 | 1 | 本科及以上学历、学士学位 | 35周岁以下 | 熟练运用办公软件、持C1驾照，有教培相关工作经验优先 |
三、报名时间
自公告发布之日起至各岗位招聘额满为止。
四、报名方式
本次招聘采用网上报名方式，报名人员直接投递简历至招聘邮箱：445115521@qq.com（邮件请注明：姓名+岗位名称）。电子简历材料应包含本人（1）有效身份证件、学历证书等相关证明材料；（2）简历（需附电子照）。
五、招聘形式
经资格审查，组织符合条件者进行面试，按照公开、平等、竞争、择优的原则确定聘用人员。面试时间、地点、方式以及相关事项安排以电话通知为准，未通过资格初审的不再另行通知。
六、劳动关系及待遇
聘用人员实行劳务外包，人员待遇按有关规定执行，聘用后按人保财险永嘉支公司有关工作制度统一日常管理。咨询电话：0577-66995018（工作日上午8:30-12:00，下午14：00-17:30），联系地址：永嘉县瓯北街道罗浦西路10号。
人保财险永嘉支公司
2024年6月20日
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来源链接：
http://www.yj.gov.cn/art/2024/6/20/art_1229248337_4241786.html
