湖北国际物流机场有限公司主要负责鄂州花湖国际机场的规划、设计、投资、建设和运营管理等工作（简介详见附件1）。根据机场运营发展需要，面向社会进行公开招聘。现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜；
（二）坚持市场化选聘、契约化管理；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘基本条件
（一）基本任职条件
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策；
3.熟悉国家相关法律法规、规章以及其他规范性文件，具有履行职责所必需的专业知识和业务水平；
4.具有良好的职业操守和个人品行；
5.无违规违纪违法和不良从业记录，具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。
（二）基本任职要求
1.符合所应聘岗位的任职要求（具体任职条件详见附件2）；
2.应聘人员一般应有相应岗位的管理经验：
报名副总经理岗位的，应具有2年（含）以上基层正职管理岗位工作经历，或在基层副职管理岗位工作3年（含）以上；报名高级经理岗位的，应具有2年（含）以上基层副职管理岗位工作经历或在相应岗位工作5年（含）以上。
任职及工作年限计算截止时间为2024年5月31日。
三、招聘具体要求
招聘岗位共计11个。具体任职条件及岗位职责见附件《2024年社会公开招聘管理岗位条件及职责》（附件2）。
四、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2024年6月30日（周日）12:00截止。
（二）网上报名及简历筛选
1.应聘人员于报名时间内按相关要求提交报名信息，提交信息必须真实、准确、完整、有效。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片，资料清单具体如下：
（1）身份证正反面复印件；
（2）各阶段学历、学位证书，及有效期内教育部《学历证书电子注册备案表》或《学历验证报告》（学信网下载）；
（3）符合条件的留学回国人员除提供岗位要求材料外，还须提供教育部《国（境）外学历学位认证书》；
（4）岗位要求所需的工作经历相关工作证明（用工合同、社保缴纳记录等证明材料）；
（5）《应聘人员信息登记表》（附件3）（填写后签字上传pdf版）；
（6）岗位要求的其他证书材料。
请将以上6项资料放一个文件夹，压缩后命名为“应聘岗位名称-姓名-手机号”发送至报名邮箱hr@hublairport.com。
2.如应聘者不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，将取消应聘资格。
3.请应聘人员及时关注相关公告动态并保持报名时所留联系电话畅通，以便及时接收有关通知。
（三）笔试、面试
对应聘者进行笔试（视情进行）和面试，具体时间、地点及形式另行通知。
原则上，岗位招聘人数和进入面试人数，不低于1：2比例。对于达不到上述比例的岗位，可以取消该岗位招聘。
（四）确定拟录人选
根据招聘资格审查、笔试、面试结果，研究确定拟录用人选。
（五）体检、政审及背景调查
根据招聘岗位要求，通知应聘者进行体检；对应聘者进行政审、背景调查等考察工作。
（六）公示
按照规定对通过体检、政审的人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
（七）聘用
对于通过体检、政审、公示的拟录人选，发放录用通知，按规定签订劳动合同，并依法依规办理聘任手续，实行任期制和契约化管理。聘期考核评价周期为3年，其中试用期半年，经试用期考核合格的正式聘任，试用期计入聘期年限，不合格的按程序办理解聘手续。聘期届满，经考核合格的可以续聘。
五、相关说明
1.应聘人员在招聘期间需确保通信畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通信不畅所致后果，由应聘人员自负。
2.公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注“鄂州花湖国际机场”微信公众号及湖北人才网（www.jobhb.com）相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独另行通知。
3.应聘人员应诚信应聘，遵守公告规则及相关法律法规。对在应聘中弄虚作假、冒名顶替、舞弊的应聘者，经查实的，取消聘用资格，并记入本单位失信人员库。
4.本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训；也未组织订阅或指定任何与招聘有关的参辅读物及复习资料；无备考交流QQ群和微信群，请大家提高警惕，切勿上当受骗，任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次招聘无关。
5.本公告由湖北国际物流机场有限公司负责解释，未尽事宜由湖北国际物流机场有限公司另行规定。
咨询电话（仅接受应聘者本人咨询）：0711-3688199，咨询时间：上午：8:30-12:00；下午14:30-17:30。
6.湖北国际物流机场有限公司招聘期间不会以任何形式向候选人收取任何费用，请求职者警惕上当受骗！
湖北国际物流机场有限公司
2024年6月23日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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