一、招聘岗位
根据公司发展需要，按照公平、公正、公开原则，现面向社会公开招聘以下专业岗位：
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 人数 |
1 | 资产管理总部 | 信用研究员 | 1 |
2 | 机构销售 | 1 | |
3 | 交易员 | 1 | |
4 | 证券投资部 | 固收研究员-利率方向 | 1 |
5 | 量化研究员-固收或权益方向 | 1 | |
6 | 固收交易员 | 1 | |
7 | 销售交易岗 | 1 | |
8 | 权益研究员 | 1 | |
9 | 投资银行总部 | 投行股权业务总监 | 2 |
10 | 投行并购业务总监 | 1 | |
11 | 投行业务承做岗 | 5 | |
12 | 债券融资总部 | 债券资本市场部高级销售经理 | 2 |
13 | 债券资本市场部总监 | 1 | |
14 | 债券/ABS/公募REITs业务总监 | 2 | |
15 | 投资银行条线 | 投资银行条线一级部门负责人 | 1 |
16 | 研究所 | 固收助理研究员 | 1 |
17 | 行业首席研究员 | 2 | |
18 | 机构业务部 | 营销岗 | 3 |
19 | 产品岗 | 1 | |
20 | 信用业务部 | 机构服务岗 | 2 |
21 | 金融科技岗 | 1 | |
22 | 风险管理岗 | 1 | |
23 | 信息技术部 | 开发管理岗 | 1 |
24 | 信息安全管理岗 | 1 | |
25 | 公司治理部（党委办公室） | 品牌宣传岗 | 1 |
26 | 风险管理部 | 市场风险管理岗 | 1 |
27 | 财务部 | 财务信息化岗 | 1 |
28 | 纪委办公室 | 纪检专员-综合文字方向 | 1 |
29 | 纪检专员-日常监督执纪方向 | 1 | |
30 | 巡察办公室 | 巡察专员 | 2 |
31 | 战略发展部 | 战略规划岗 | 1 |
32 | 人力资源部（党委组织部） | 人力资源部（党委组织部）负责人 | 1 |
33 | 人事岗 | 1 | |
34 | 分支机构 | 分支机构负责人（储备干部） | 2 |
35 | 综合柜台业务岗 | 1 | |
36 | 综合管理岗 | 3 | |
37 | 合规专员 | 2 | |
38 | 理财经理 | 15 | |
39 | 营销总监 | 2 |
二、招聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风正派。
2.遵守国家法律法规，符合中国证监会和行业协会规定的从业人员基本条件。
3.认同公司企业文化，具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，诚实守信，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
4.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
5.具备证券从业资格。
三、招聘岗位职责与任职资格
岗位职责与任职资格请点击文末“阅读原文”查看。
四、报名方式及报名截止日期
1.通过公司官网http://www.cctgsc.com.cn/走进诚通-诚聘英才页面投递。
2.扫描下方二维码在线投递。
二维码（请点击链接查看详情）
3.报名日期截至2024年8月31日。
五、招聘程序
招聘程序主要包括：简历投递、资格审查、考试测评、组织考察或者背景调查、健康检查、聘用入职等。
六、注意事项
1.测评地点设在北京，具体时间、地点及相关要求将通过电话、电子邮件等方式通知，应聘人员须保持通讯畅通。
2.应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，应聘过程中因报名信息不全、有误、造假等被取消应聘或录用资格的，相关责任由应聘人员承担。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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