宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘7名工作人员,派驻于相关项目工作。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司（简称“三江汇智”）系三江集团美成投资公司下属全资子公司，成立于2021年4月，现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务；开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
公司成立以来，秉承创新、合规、高效、务实的企业精神，锐意进取、追求卓越，以“服务三江新区，提供人才保障”为宗旨，为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制，力争做到人尽其才，助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
（二）招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力；爱岗敬业，综合能力比较突出，能吃苦耐劳，具备抗压能力，服从安排，具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（5）现役军人;
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）。
（二）报名
采取网络报名的方式进行，应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》，填好报名信息并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智邮箱（上传报名表应为word文档）。
另需上传以下资料：
①身份证；②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智邮箱（sanjianghuizhi@163.com），邮件主题名称按照姓名+联系电话+岗位+派驻项目的标题格式提交（例：李某+13512345678+票务管理员+四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目），每位应聘者只能发一封报名邮件，只能一人一个邮箱号发送，不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名，直接视为审查结果不合格。
报名时间：发布公告当天至2024年6月30日18:00截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
（三）审核
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》，因信息填写不规范，导致审核不通过，由此产生的后果，责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合公司招选条件的应聘者进行下一环节。
（四）招聘方式
详见《岗位表》的考评方式面试：
（1）面试设置70分为最低合格分数线，应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节。
（2）综合评分按照面试的总分由高至底依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
（3）面试时间、地点
以三江汇智公司短信及电话通知为准。
（五）体检及政审
面试合格者需进行入职体检（县级及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
（六）聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员，与三江汇智公司签订劳动合同，派驻至各项目工作。试用期详见岗位表，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（二）若宜宾三江汇智人力资源服务有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（三）本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释（0831-6169006）。
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
2024年6月25日
岗位表
序号 | 相关 项目 | 岗位 名称 | 招聘 名额 | 条件要求 | 考评方式 | 试用期 | 薪酬待遇 | 备注 | ||||
学历 要求 | 专业 要求 | 岗位职责 | 岗位要求 | 年龄 | ||||||||
1 | 四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 | 票务管理员 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.完善票务管理制度、流程与标准,并贯彻实施；2.负责前场票口的日常管理、领取、登记、发售和保管工作； 3.注意客流动态,及时调整售票窗口； 4.完成领导交办的其他工作任务。 | 1.热情主动、普通话标准、责任心强，工作严谨，善于沟通； 2.熟练办公软件，能完成数据统计和分析报告工作。 | 35周岁以下 | 面试 | 1个月 | 6-8万/年 | 特别优秀者可适当放宽条件 |
2 | 四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 | 前台票务 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.引导游客安全游玩，做好项目介绍、入园引导、秩序维护等工作，以专业的工作方式和友好的工作态度接待顾客； 2.进行乐园售票工作，介绍推荐符合顾客需求的票卡，有良好的销售意识及销售技巧，具有工作热情； 3.维持前台入场及闸口区域的秩序，进行客流管控，能够处理突发状况，提升顾客体验； 4.负责日常收银工作，包括收银准备、收银清点、销售款上缴、票据收藏上缴等工作； 5.负责游戏机管理维护工作，做好门店礼品的发放管理工作，做好台账登记工作； 6.礼貌接待顾客，细心处理游客的诉求，处理简单客诉； 7.负责所在区域随手清洁和消毒，确保工作区域的干净和整洁； 8.完成上级领导安排的其他各项相关工作。 | 1.热情主动、普通话标准、责任心强，工作严谨，善于沟通； 2.有连锁品牌工作经验或酒店前台背景工作经验优先考虑。 | 35周岁以下 | 面试 | 1个月 | 6-8万/年 | 特别优秀者可适当放宽条件 |
3 | 四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 | 三江之眼 亲子乐园 营业员 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.负责场馆内孩童玩乐安全、玩乐规则的讲解，引导儿童正确体验游玩项目； 2.营业期间专心关注儿童，与儿童互动游玩； 3.回答顾客疑问，维持现场秩序，为客人提供耐心、专业、热情、周到的引导式服务； 4.能够处理突发情况，进行正确引导； 5.负责所在区域随手清洁和消毒，确保工作区域的干净和整洁； 6.完成领导安排其他相关事务性工作。 | 1.具有较强的亲和力、沟通协调能力，具有良好的语言沟通能力 2.幼教、学前教育相关专业及相关工作经验者优先考虑。 | 35周岁以下 | 面试 | 1个月 | 6-7万元/年 | 特别优秀者可适当放宽条件 |
4 | 四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 | 视频设备管理员 | 1 | 大专及以上学历 | 机械、自动化、计算机等相关专业 | 1.熟练掌握项目影片及各类视频软件的播放及维护工作； 2.正确使用并维护好所有设施、设备及陈列物品，同步做好使用前后的检查记录； 3.负责为来宾介绍项目相关体验软件的使用方法。 | 1.善于沟通，有较强的语言表达能力和应变能力； 2.有强烈的学习意识和服务意识； 3.能熟练使用日常办公软件。 | 35周岁以下 | 面试 | 1个月 | 7-9万/年 | 特别优秀者可适当放宽条件 |
5 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目 | 总经理办公室主任 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，作好总经理的参谋助手，协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供领导决策； 2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，负责各类文件的分类呈送； 3.请领导阅批并转达有关部门处理，负责酒店上下互通信息、左右协调。作好接待工作，及时处理反馈来自各方面的意见、建议，记好酒店大事记、好人好事、先进事迹； 4.协助酒店领导做好各部门的考核、评优、检查等工作，负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。 | 1.男女不限，为人正直，处事公平，具有良好沟通协调能力； 2.身体健康，责任心强，精力充沛，抗压能力强； 3.能熟练使用办公电脑，普通话流利，擅长文案写作，综合素质较高； 4.具有5年以上同档次酒店行政管理工作经验。 | 50周岁以下 | 面试 | 2个月 | 12-17万/年 | 特别优秀者可适当放宽条件 |
6 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目 | 餐饮部副经理 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 1.在酒店餐饮总监的总体决策下，协助制定餐饮部每月工作计划、内销目标、培训计划，并负责组织实施，不断提高员工的业务素质和工作成效，有效组织安排餐饮部整体工作分工，对他们的工作定期进行检查、督促、考核。检查各岗位的日程工作，巡视现场，做好协调，调配工作，以保持酒店应有的服务标准和质量； 2.开好每天的工作例会，处理下属上交的客人投诉，尽力挽回酒店在客人中的声誉，准确掌握主管、服务员的工作成效和各项考核工作，记录考评日记，严格奖罚； 3.负责与厨房部的工作协调和沟通，特别是宾客信息反馈、推介菜肴、沽清菜事项。 | 1.男性身高1.70米、女性1.60米以上，形象气质佳； 2.具有较强的亲和力、沟通协调能力，具有良好的语言沟通能力； 3.接受酒店餐饮专业培训，处事灵活，善于观察，应变能力强； 4.具有应对突发事件的快速反应和决断能力； 5.5年及以上餐饮工作经验，3年以上四星级以上酒店相同岗位管理经验。 | 45岁周以下 | 面试 | 2个月 | 11-13.5万/年 | 特别优秀者可适当放宽条件 |
7 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目 | 销售经理 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作； 2.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助经理做好促销计划； 3.制定、修改和审核有关报价、合同及推销信件。认真做好商务、散客的客户档案资料管理工作； 4.定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见； 5..检查督导销售的工作，带领销售完成规定的营业销售计划； 6.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系； 7..制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点； 8.每月销售部汇报当月的销售情况和提出下有的工作计划； | 1.男1.70米以上，女性1.60米以上，形象好； 2.能熟练运用office办公软件，普通话流利； 3.熟悉酒店行业的运作及各项工作流程； 4.具有服务、质量、市场、效益意识，有较强的协调和应变能力；有较好的商务谈判技能。 | 40周岁以下 | 面试 | 2个月 | 7.5-10万/年 | 特别优秀者可适当放宽条件 |
合计 | 7 | |||||||||||
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