湖南师范大学医学院2024年6月招聘1名劳动合同制工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-06-28
  • 截止日期:2024-07-04
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

现因工作需要,我院面向社会公开招聘劳动合同制工作人员,现将具体招聘信息公告如下:

一、组织领导

在学校人事处指导监督下,学院成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设学院党委办,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个;招聘计划1名。

招聘岗位:实习办工作人员

主要工作内容包括根据本科生实习大纲要求,在本办主任领导下落实各专业学生的实习计划、协助做好实习单位联系、实习前教育、实习前强化训练、组织各系实习检查、巡查实习考核、实习成绩评定、实习档案归档、优秀实习生、优秀带教老师评定工作、各系毕业论文工作、教育部本科论文平台抽检工作、教育部实践平台数据报送工作,全院学生进行临床后期教学的车辆安排、实习经费结算及院领导交办安排的其他工作。

工作类型:全职

岗位职责:

(1)协助各专业实习大纲、实习手册的制订

(2)根据人才培养方案,实习大纲要求协助落实各专业实习计划

(3)协助各专业系部进行实习前教育及岗前强化训练

(4)组织各系对学生进行实习检查与巡查、实习考核、实习成绩评定、学生实习档案归档工作

(5)协助实施对各专业优秀带教老师、优秀实习生的评选工作

(6)负责全院学生进行临床见习、实习工作的车辆接送安排

(7)负责全院实习经费结算报账工作

(8)负责教育部本科论文平台抽检工作、教育部本科实践平台数据报送工作,

(9)完成上级领导交代安排的其他工作。

应聘条件:

(1)愿意从事以上工作,本科及以上学历,熟悉电脑应用。

(2)具有团队合作精神,吃苦耐劳,工作细心,积极主动,责任心强,

(3)具有较强的沟通能力、协调能力,适应出差。

(4)身体健康,综合素质高。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南师范大学人事处网站(https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeNew.jsp?FM_SYS_ID=hbsfdx)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2024年6月28日至2024年7月4日。

2.报名方式及要求

采取网络报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘者将《湖南师范大学劳动合同用工人员基本情况表》(附件)和本人有效身份证件和岗位要求的其他相关材料等发送至邮箱(点击查看),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。

3.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位,同时必须符合相关专业要求。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,取消应聘资格。

(三)资格审查

学院根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

(四)考核

1.考核方式

采取面试的方式进行,以结构化面试的方式测评面试人员的语言表达、组织协调、综合分析能力以及与岗位的匹配性等,总分100分。

2.成绩合格分数线

所有岗位设置成绩合格分数线60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。考试时间、地点及考试成绩由学院电话通知到本人,请应聘者关注。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位成绩排名先后,按比例确定体检人选,体检在校医院或三级及以上医院进行,体检合格者进入考察环节,主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

六、聘用及待遇

考察合格后办理聘用手续,签订聘用合同,被聘用人员工资、保险、福利等待遇按相关规定执行。

咨询电话:0731-88912403(学院党委办)13317552112(医学院赵老师)

举报电话:0731-88872206(学校监察处)0731-88872231(学校人事处)

附件:湖南师范大学劳动合同用工人员基本情况表.doc

湖南师范大学医学院

2024年6月27日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeViewNew.jsp?FM_SYS_ID=hbsfdx¬iceId=FDBDCC9AEB5644069AE3262D646F5955

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