为帮助青年人积累实践经验、增强就业能力，促进其尽快实现就业创业，2022年我县将组织开展青年到县内各企事业单位进行就业见习。
一、就业见习对象
见习对象为离校2年（2021届、2022届）内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年，艰苦边远地区可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生。（对符合条件的零就业家庭、脱贫户、易地扶贫搬迁户高校毕业生同等条件下优先考虑）
二、报名时间、方式和所需材料
1、报名时间：2022年6月23日—2022年8月1日
2、报名方式：线上报名，报名人员在贵州公共招聘网（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）服务专区进行注册、认证，并登记见习意向后，可结合个人实际选择见习岗位进行投递。每位报名人员每次限报一个岗位。当投递信息被确认不通过或超过7个工作日见习单位未进行确认，则见习人员可重新投递岗位。
3、报名所需材料：以“离校2年内未就业高校毕业生”身份报名的人员需上传《毕业证书》，其中应届毕业生暂未领取《毕业证书》的可先上传《就业推荐表》或相关情况材料，在见习上岗前向见习单位补交《毕业证书》即可；以“16-24岁失业青年”身份报名的需提前至户籍地或常住地乡镇级及以上公共就业服务机构办理失业登记。
三、岗位对接方式
见习单位收到岗位投递信息后，结合报名先后顺序、岗位需求及匹配程度等，在7个工作日内单位自行与报名人员开展岗位对接，对接方式由见习单位自行确定。见习单位与报名人员达成初步见习意向后，进行“确认通过/确认不通过”操作。
四、见习待遇
参加见习的青年在见习期间发放见习生活补贴每人每月不低于当地最低工资标准（目前二类区每月1670元），并按300元/年标准内办理人身意外伤害保险和住院医疗商业保险。就业见习时间为3—12个月，最长不超过一年。见习关系界定：见习期间，见习单位与见习对象签订就业见习协议，是就业见习关系，不是劳动关系。见习人员不包括劳务派遣人员。
咨询电话：0855-4229837（施秉县人才交流服务中心）
附件：
1.施秉县2022年高校毕业生就业见习岗位需求计划表(1).xls
施秉县人力资源和社会保障局
2022年6月22日
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来源链接：
http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220622_75179237.html
