为进一步巩固深化“千村示范、万村整治”工程建设成果，加快建设宜居宜业和美乡村，加快推动“美丽乡村”向“美丽经济”转化，推动村集体经济快速增长和乡村全面振兴，按照“三支队伍”建设和现代“新农人”培育行动总体部署，围绕“青年衢江”城市品牌，招引一批具有经营管理、投融资、农文旅等工作经验的乡村职业经理人入驻乡村开展乡村运营。现衢州市衢江区人才科创集团有限公司受衢江区农业农村局委托，拟公开招聘2024年衢江区农村职业经理人5名，现将相关事项预公告如下：
一、招聘对象
面向社会公开招聘符合本公告及相关招聘条件的人员。
二、招聘程序、岗位待遇及报名条件
（一）招聘程序
乡村职业经理人招聘一般经过报名、资格审查、考试考核（按照笔试分数40%、面试分数60%，合成总成绩）、体检、考察、录取聘用等程序；具体由衢江区农村农业局确定招聘村、招聘要求和招聘计划，衢州市衢江区人才科创集团有限公司负责实施招聘。
（二）拟招聘岗位待遇
1.此次拟招聘乡村职业经理人实行聘用制管理，首次聘用一般不超过3年（试用期参照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行），期满后表现优秀，可由所在村提出，经乡镇同意后报衢江区农业农村局综合考评，满足条件的可予续聘。
2.乡村职业经理人的薪酬分基本工资和绩效工资两部分，基本工资为15万元/年（含五险一金、福利费、工会费等），绩效工资由所在村根据制订的考核办法及考核情况在年底一次性发放。
（三）报名人员应具备以下条件
1.政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；
2.有强烈的事业心和责任感，团队协作精神好，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件；
3.年龄在45周岁及以下，身体健康，学历本科及以上，要求具有3年以上经营管理、农业产业、农文旅等工作经验，特别优秀的可适当放宽条件；
4.符合具体岗位所要求的其他条件。
5.有下列情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的；属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不得招录的其他情形。
三、公告发布时间与地址
1.正式公告发布时间：预计7月下旬发布公告（以衢江区农业农村局确定时间为准）。
2.正式公告发布地址：衢州人才网、衢江区人才科创集团有限公司(微信公众号)。
3.报名时间、报名方式、笔试面试等具体安排以正式公告为准，意向考生可通过本公告下方联系电话咨询招聘组人员。
四、意向收集及其他
为更好地开展招聘工作，意向应聘人员需于2024年7月15日前将个人意向与简历发送至邮箱（qzkhrl001@163.com）。
咨询电话：0570-2321102。(工作日上午8:30至11:30，下午14:00至17:30)
衢州市衢江区人才科创集团有限公司
2024年6月27日
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