天津新金融投资有限责任公司成立于2008年9月，十余年来，公司始终履行国有企业的责任与担当，承担着滨海新区于家堡半岛的整体规划、开发建设、招商引资和经营管理等职责，开放包容、兼容并蓄。目前，新金融公司积极探索新能源、新经济、新业态的孵化及培育复合型的发展道路，全力推进企业市场化转型升级。
为进一步提高企业核心竞争力，建设市场化、专业化的经营管理团队，根据工作需要，新金融公司及所属天津经济技术开发区资产管理有限公司、天津绿动经开能源投资集团有限公司等5家企业面向社会公开招聘工作人员。
招聘岗位及人数
天津新金融投资有限责任公司：
法律事务经理1名
天津经济技术开发区资产管理有限公司：
项目管理经理1名
天津绿动经开能源投资集团有限公司：
新能源电气工程师1名
电气工程师1名
机电运维工程师1名
天津泰达租赁有限公司：
部门副部长（主持工作）1名
业务经理1名
天津经开区供应链管理有限公司：
供应链业务经理1名
招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线方针政策；
2.具有良好的品行和团队意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体和心理条件；
4.全日制本科及以上学历；
5.招聘岗位所规定的其他条件（详见招聘岗位说明）
年龄计算截止时间为2024年6月。
（二）下列人员不得报考
1.新金融公司系统在职职工及亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系）。如隐瞒报考，一经查实取消录用资格；
2.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
3.曾被开除公职或开除党籍的，受过党纪政务等处分且在处分期内的；
4.在各级招录工作中有作弊行为在禁考期内的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.有精神病史的；
7.身体因患疾病处于医疗期的；
8.在读的非应届毕业生或现役军人；
9.法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。
招聘程序
（一）招聘流程
报名-资格初审-笔试-资格复审-面试（两轮）-考察-体检-公示-录用。
（二）报名
1.时间：2024年6月27日9:00-2024年7月6日17:00。
2.查询和报名网址：泰达人才网（网址：http://www.tedahr.com）。
3.相关事项说明：报名人员报名提交成功后不能修改。报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录用资格。
网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位；在报考岗位之前个人信息可以修改，报考岗位之后个人信息将不得修改，请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。
报名人员注册填写个人信息，同时上传以下材料电子版：
（1）下载《公开招聘报名表》，填写后上传；
（2）身份证电子扫描件；
（3）学历及学位证电子扫描件；
（4）学历学位认证材料电子扫描件（学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《学位验证报告》，持国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；应届毕业生尚未取得学历学位证书的须提供《教育部学籍在线验证报告》）；
（5）岗位条件要求的相关工作经验的证明文件电子扫描件（如就失业证、社保缴纳凭证、劳动合同、就业单位开具的工作经验证明加盖公章）；
（6）与应聘本岗位相关的其他文件电子扫描件。
每个岗位计划招聘人数与资格初审通过人数之比原则上不低于1:3方可开考。
（三）资格初审
招聘单位根据岗位条件对报名人员填写的报名信息进行资格审核，并向报名人员反馈资格审核结果。资格审核未通过不得参加笔试。
通过资格初审人员需缴纳笔试考务费45元，未及时缴纳考务费的报名人员视为放弃报考资格。
（四）笔试
笔试时间地点及要求，以报名网站公告和短信通知为准。
笔试科目：行政职业能力测验、专业能力测试。
（五）资格复审
考生提交报名条件所需材料的原件及复印件供招聘单位资格复审。如发现资格复审不合格者，取消录用资格。具体时间地点及要求，以报名网站公告和短信通知为准。
（六）面试
进入首轮面试、第二轮面试人选名单及时间地点等，以报名网站公告和短信通知为准。
（七）考察
考察工作由招聘单位委托天津泰达人才发展有限公司组织实施。对考察对象进行全面、客观、公正地考察，主要包括政治表现、道德品质、遵纪守法、个人诚信等情况。需要被考察人提供政审证明、无犯罪记录证明、个人信用报告等。经考察不合格的，不予聘用。
（八）体检
按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由考生自理。
（九）公示
根据考生最终成绩、考察情况和体检结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在报名网站上进行公示。经公示无异议后，确定正式录用人员，按规定办理录用手续。
（十）递补
笔试后各环节工作中因考生自愿放弃或资格复审、体检、考察不合格而形成的人选空缺，招聘单位根据实际需求和报名人员情况，可在报考同一岗位的人员中按成绩由高分到低分依次递补，递补人员的面试成绩须达到合格线。
其他事项
（一）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或录用资格。招聘单位对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
（三）报名后各环节实际执行具体时间、地点通过报名网站、电话或短信通知，请保持通讯通畅，及时关注报名网站信息。如因个人原因未能参加考试的，后果由报考人员自行承担。
（四）本次招聘录用人员须服从统一分配。
（五）咨询电话
1.报名考务咨询电话：
（022）25295962、25295980、25295966、25295905、25295914、25274202
2.政策咨询电话：
天津新金融投资有限责任公司、天津经济技术开发区资产管理有限公司（022）66890723
天津绿动经开能源投资集团有限公司（022）66890760
天津泰达租赁有限公司（022）66287656
天津经开区供应链管理有限公司（022）66890892
电话受理时间：
工作日上午09:00—11:30
工作日下午14:00—16:30
天津新金融投资有限责任公司
招聘岗位说明
01、公司简介
天津新金融投资有限责任公司成立于2008年9月，十余年来，公司始终履行国有企业的责任与担当，承担着滨海新区于家堡半岛的整体规划、开发建设、招商引资和经营管理等职责，开放包容、兼容并蓄。目前，新金融公司积极探索新能源、新经济、新业态的孵化及培育复合型的发展道路，全力推进企业市场化转型升级。
02、招聘计划
合规中心
法律事务经理1名
03、主要职责
1.参与部门管理制度及工作流程的建立及完善工作；
2.负责集团本部及所属企业的制度、合同、协议文本与重要事项合法合规性审核，出具法律意见，更新维护相关台账；
3.代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，妥善处理涉诉事务，最大限度地维护公司合法权益，撰写与更新诉讼报告与台账，整理涉诉事务档案资料；
4.负责企业知识产权管理，维护知识产权有效性并定期更新台账，做好知识产权事务；
5.负责管理维护外聘律师团队，与法院、仲裁机构建立良好沟通机制；
6.完成领导交办的其他工作。
04、岗位条件
1.全日制大学本科及以上文化程度，中共党员优先；
2.年龄一般不超过40周岁，具有正常履行职责的身体条件；
3.熟悉国家相关政策和法律法规，熟悉诉讼、仲裁程序，熟悉工程、管理、法律、经济相关知识；
4.具有3年以上企业法务管理、知识产权管理、诉讼事务等相关领域工作经历；
5.持有国家统一法律职业资格证书者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
天津经济技术开发区资产管理有限公司
招聘岗位说明
01、公司简介
天津经济技术开发区资产管理有限公司成立于2024年5月，是一家以整合特殊资产、协同创新发展为主旨，通过提供优化资源配置、合理利用资源、提升资产周转效率等服务，实现国资国企高质量发展目标的专门公司。公司注册资本金1000万元，主要业务方向包括以投资人和管理人身份实现不良资产投资、托管、优化、处置以及企业改革重整重组咨询服务等。
02、招聘计划
市场业务拓展中心
项目管理经理1名
03、主要职责
1.负责组织、实施、跟踪具体不良资产项目清收处置全过程；
2.负责出具不良资产项目清收处置有关的各类分析报告；
3.研究制定各类不良资产清收转化方案，履行相应审批流程，执行相关方案；
4.完成领导交办的其他工作。
04、岗位条件
1.全日制大学本科及以上文化程度，研究生学历优先；
2.年龄一般不超过40周岁，具有正常履行职责的身体条件；
3.具有3年以上政策研究、法务管理、财务管理、资产管理、投融资管理、开发项目管理等相关方面的专业知识和工作经验，须通过会计专业技术资格考试（中级），通过国家统一法律职业资格考试者优先；
4.了解国家相关政策和法律法规，熟悉国有资产处置相关要求和工作流程；
5.熟悉金融监管法规、国有企业监管政策、金融机构资产处置业务模式与风险管理要求；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
天津绿动经开能源投资集团有限公司
招聘岗位说明
01、公司简介
天津绿动经开能源投资集团有限公司成立于2023年2月，是天津经济技术开发区国有资本投资运营有限公司全资子公司，定位为滨海新区内能源投资管理运营平台。集团注册资本为1亿元人民币，主营业务包括能源投资、能源运营管理和碳咨询、碳交易服务等，重点开展光伏发电、风力发电、储能设施、低碳园区、供热投资、集中供冷投资和能源管理等业务。
02、招聘计划
工程技术部
新能源电气工程师1名
电气工程师1名
机电运维工程师1名
03、主要职责
（一）工程技术部新能源电气工程师
1.负责光伏、电化学储能、风电等新能源项目的前期研策工作，负责项目电站装机规模、用电消纳、并网接入条件等调研工作，为新能源项目市场拓展提供解决方案；
2.负责光伏、电化学储能、风电等新能源项目可研报告（技术部分），为项目投资决策提供初步技术方案和设备选型建议；
3.负责光伏、电化学储能、风电等新能源项目使用需求书、技术规格书编制工作，负责EPC施工招标的技术文件编制工作，配合工程量清单编制工作；
4.负责新能源EPC施工项目标后本专业施工图、技术方案的设计校核、审查，组织专业策划和专业间配合沟通，本专业技术产品指导；
5.为新能源项目现场施工、系统调试、运维阶段提供技术支持；
6.参与本专业重要的技术问题讨论，审定本专业技术标准，参与技术标准化建设工作；
7.组织策划本专业技术拓展和团队专业技能水平提升；
8.负责领导交办的其他工作。
（二）工程技术部电气工程师
1.负责商务楼宇合同能源管理、余热回收等工业节能项目、集中供冷供热项目的电气专业设计、施工的工程管理工作；
2.负责新建改扩建项目本专业的项目使用需求书、设计管理工作、技术规格书编制工作；负责施工招标的技术文件编制工作，配合工程量清单编制工作；负责施工阶段日常工程管理工作；负责工程验收、工程交付和工程质保服务工作；
3.负责光伏、电化学储能、风电等新能源项目的工程管理工作，包括:技术方案审批、电网接入、建设手续、施工管理、系统调试、试运营、工程验收和用户培训等工作，负责新能源工程项目实施阶段的技术品控、工程进度、成本控制、安全作业、文明施工等工程管理工作；
4.为综合能源管理项目运维阶段提供本专业的技术支持；
5.参与本专业重要的技术问题讨论，审定本专业技术标准，参与技术标准化建设工作；
6.组织策划本专业技术拓展和团队专业技能水平提升；
7.负责领导交办的其他工作。
（三）工程技术部机电运维工程师
1.负责商务楼宇合同能源管理项目的机电专业日常运维工作，包括：电力系统、电梯系统、设备机房、供暖系统、供冷系统、空调系统、供水系统、照明系统、智能化系统等；
2.负责智慧建筑综合能效管控平台搭建和维护工作，对合同能源管理项目用能情况进行技术分析，提出机电运维管理和能源管理的优化策略，实现能源费用成本控制；
3.负责重要设备用房进行运行值守管理，对水、电、暖、设施设备等综合系统及所辖区域照明、空调末端等设备设施等进行运行保障管理；
4.负责运维项目的日常机电维修、试验、检测等工作；
5.负责运维项目甲方单位关系维护，营收管理；负责运维项目乙方单位合同执行、成本控制等工作；
6.负责光伏、储能、风电等新能源项目，余热回收等工业节能项目的日常运维工作；
7.参与本专业重要的技术问题讨论，审定本专业技术标准，参与技术标准化建设工作；
8.负责领导交办的其他工作。
04、岗位条件
（一）工程技术部新能源电气工程师
1.全日制大学本科及以上文化程度，电气工程类专业；
2.年龄一般不超过40周岁，具有正常履行职责的身体条件；
3.8年以上光伏发电、电化学储能或风电头部企业工作经验者；
4.具有新能源项目或电力配电工程经验优先；
5.熟悉建筑电气设计规范具有微电网设计、建筑电气设计经验；
6.具备高级技术职称或相关注册工程师执业证书；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
（二）工程技术部电气工程师
1.全日制大学本科及以上文化程度，电气工程类专业；
2.年龄一般不超过40周岁，具有正常履行职责的身体条件；
3.8年以上电气专业设计、施工或工程管理工作经验，具备甲乙方从业经历；
4.具有商业综合体、5A写字楼、酒店等复杂公建电气专业设计、施工、工程管理经验；具备新能源项目或电力配电工程经验优先；
5.熟悉常规电气、变配电站、智能化、消防等工程管理工作；熟悉电梯工程管理工作优先；
6.具备高级技术职称或相关注册工程师执业证书；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
（三）工程技术部机电运维工程师
1.全日制大学本科及以上文化程度，机电或电气工程类专业；
2.年龄一般不超过40周岁，具有正常履行职责的身体条件；
3.8年以上机电运维管理相关工作经验，具备市政供暖、合同能源管理类乙方企业从业经历；
4.具备商业综合体、5A写字楼、酒店等复杂公建机电运维经验优先；
5.熟悉变风量空调、蓄冰蓄冷式供冷系统等复杂空调系统运维工作，熟悉楼宇自控系统运维工作；熟悉高压、低压及配套等电力日常运维工作；熟悉电梯系统日常运维工作优先；
6.具备机电或电气类三级（高级技能）及以上职业资格证书；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
天津泰达租赁有限公司
招聘岗位说明
01、公司简介
天津泰达租赁有限公司成立于2011年10月，是天津经济技术开发区为高效整合区域资源、有效延伸政府服务、加快金融产业发展、持续提升区域金融服务能力而专门设立的国有全资融资租赁公司。公司注册资本10亿元人民币，是经中华人民共和国商务部及国家税务总局批准的第八批（内资）融资租赁试点企业。泰达租赁公司秉承“泰达”服务企业的一贯宗旨，充分发挥融资租赁“融资+融物”金融属性，主要在公用事业、医药健康、汽车及高端装备、化工新材料、新一代信息技术等多个行业开展融资租赁业务。
02、招聘计划
租赁业务部
副部长（主持工作）1名
业务经理1名
03、主要职责
（一）租赁业务部副部长（主持工作）
1.负责根据公司战略和业务推进计划，在公司人力资源体系支持下提出设立和优化部门组织架构建议，明确部门岗位职责分工，实现团队人力效率最大化；
2.负责制定营销策略，带领业务人员开拓市场，对拟开展的融资租赁项目进行业务指导，确保项目实施各环节严谨规范，完成公司下达的各项考核指标；
3.负责收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；
4.负责指导业务人员进行业务操作和风险控制，审核业务经理提交的可研报告和资料，推进项目过会审批，落实项目风委会审批条件，协助推进项目签约起租；
5.负责做好项目的风险管理工作，管理和实施本部门起租项目的租后检查工作，负责和协助进行租金逾期催收和资产处置工作；
6.负责配合制定公司业务规划，执行公司各项预算，配合撰写各类总结报告工作，配合进行项目融资工作等；
7.负责客户关系管理，日常维护和对接，做好客户分类和客户信息维护，并最终实现公司与客户之间的价值吸引和需求粘性日益增强；
8.完成领导交办的其他工作。
（二）租赁业务部业务经理
1.负责根据部门的业务计划及预算目标，开发、筛选及跟进客户，并推进完成融资租赁项目；
2.负责实施对所负责项目的客户拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；
3.负责租赁客户及项目的前期评估、方案设计、财务数据收集分析、项目可行性研究报告；
4.负责协助落实融资租赁项目合同文本的签订及内部流程审批；
5.负责已起租项目的租金收取、跟踪企业经营情况、租赁资产情况等租后管理工作；
6.负责项目逾期款项的追索工作；
7.完成领导交办的其他工作。
04、岗位条件
租赁业务部副部长（主持工作）
1.全日制大学本科及以上文化程度，金融、经济、财务、工商管理、法律、工科类等相关专业，且具有本岗位相关的职称及职业资格者可优先考虑；
2.年龄一般不超过45周岁，具有正常履行职责的身体条件；
3.具备5年及以上金融、产业等相关工作经历，2年以上团队管理经验。精通融资租赁业务专业知识、市场营销知识，熟练掌握财务、行业分析的知识和技能；
4.熟悉天津、滨海新区和经开区产业情况，具有汽车及高端装备、新一代信息技术、化工新材料、医药健康、公用事业等行业市场开拓经验者优先，具备较强的市场开拓能力、良好的社会关系，一定的客户资源和人脉资源；
5.具备较强的团队管理能力、能够带领并激发团队完成业绩目标；
6.具有较强的谈判、沟通、组织、协调、以及研究分析能力和紧急应对能力，能够承担较大的工作压力；
7.具备良好的职业道德，较强的责任心和敬业精神、工作积极主动、勤奋上进、富有团队精神；无不良从业纪录；
8.中共党员优先；具有中高级相关职称、CPA资格、FRM、以及CFA二级以上者优先；
9.特别优秀者可适当放宽条件。
（二）租赁业务部业务经理
1.全日制大学本科及以上文化程度，金融、经济、财务、工商管理、法律、工科类等相关专业，且具有本岗位相关的职称及职业资格者可优先考虑；
2.年龄一般不超过45周岁，具有正常履行职责的身体条件；
3.具备2年及以上金融、产业等相关工作经历；熟悉天津、滨海新区和经开区产业政策，具有汽车及高端装备、新一代信息技术、化工新材料、医药健康、公用事业等等行业市场开拓经验者优先；
4.拥有较为丰富的客户资源；具备较强的市场开拓能力和客户营销能力；具备较为丰富的操作各类型融资项目的经验；风险意识和风险识别能力较强；
5.良好的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，良好的谈判技巧和快速反应决策能力；
6.具备较强的独立分析问题和解决问题能力，能够独立完成项目方案设计、问题发现及追踪解决等相关工作；
7.具备一定的文字功底，能够独立撰写项目相关报告；
8.工作严谨负责，职业稳定性强，能够适应较大强度的工作压力；
9.有良好的职业道德、敬业精神、服务意识和团队合作意识，无不良从业纪录；
10.特别优秀者可适当放宽条件。
天津经开区供应链管理有限公司
招聘岗位说明
01、公司简介
天津经开区供应链管理有限公司（曾用名：天津泰滨建设投资有限公司，以下简称经开供应链公司)，成立于2012年3月，注册资金5亿元。为贯彻落实经开区“十四五”规划要求，补强产业链供应链，经开供应链公司于2022年开始拓展贸易业务。公司重点围绕嫁接经开区区内企业上下游产业链，开展工程建设项目总包辅材供应链业务以及金属材料、金属制品、建筑材料、木材等商品的贸易业务。
02、招聘计划
业务部
供应链业务经理1名
03、主要职责
1.负责供应链业务客户营销，负责开发客户资源，负责客户渠道的拓展与维护、建立各级客户档案；
2.协助部门负责人完成供应链业务业绩指标，负责结合市场及客户需求，参与制定业务拓展策略、市场开发及业务体系规划；
3.配合部门负责人完成合作洽谈与合同谈判，跟踪合同执行情况，配合公司对业务日常运营进行管理，确保业务合同执行顺畅；
4.参与供应链业务过程中的风险控制，协助风控部门对业务前、中、后的风险进行管控，及时识别并反馈风险信号，共同应对、解决风险因素，确保业务风险可控等；
5.参与供应链业务融资相关工作，对接银行金融机构资源，协助融资落地。
04、岗位条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守各项法律法规；具有良好品行，遵守企业各项规章制度，爱岗敬业、团结协作、廉洁奉献、诚实守信、作风正派；
2.全日制本科及以上学历，经济、管理、金融、市场营销、财务会计、物流与工业工程等专业优先；
3.年龄一般不超过40周岁，具有正常履行职责的身体条件；
4.具备供应链金融、银行、投融资、市场营销、财务会计、仓储物流、期货等相关工作经历五年以上者优先；
5.熟悉供应链金融、国际国内贸易、投融资等相关行业政策、监管趋势、业务操作规程，具备开展企业尽职调查并独立撰写调查报告的能力；
6.具备较强的业务操作、风险识别能力；
7.思维逻辑清晰，认真细致，有较强的学习能力、环境适应能力；
8.具备市场思维、创新意识和团队合作精神，有较强的压力适应能力和强烈的干事创业精神；
9.无违法犯罪记录，无竞业禁止约束，无不良从业记录；
10.特别优秀者可适当放宽条件。
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