为加快推进全过程人民民主基层单元建设，进一步充实乡镇（街道）人大工作者队伍，按照公开、平等、竞争、择优原则，黄岩区人大常委会办公室面向黄岩区专职网格员公开招聘乡镇（街道）人大工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）人员性质
参照专职社区工作者管理，从事乡镇（街道）人大工作，由乡镇（街道）管理，与乡镇（街道）签订劳动合同，纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。
（二）招聘岗位
本次计划招聘专职乡镇（街道）人大工作者14名，所有人员根据工作需要在全区范围内调配使用。报考资格条件详见附件1《2022年黄岩区乡镇（街道）人大工作者招聘计划一览表》（以下简称《招聘计划一览表》）。黄岩人大网（http://www.zjhyrd.gov.cn/）为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。
（三）招聘岗位所需资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行乡镇（街道）人大工作者的义务。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.具有与招聘岗位要求相适应的身份、年龄、学历、户籍、工作经历等条件，具体资格条件以《招聘计划一览表》为准。
（四）招聘条件有关说明
1.面向在黄岩区工作的专职网格员，大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下，黄岩户籍。
2.在黄岩区从事专职网格员工作满2年、近3年获得过一次以上年度考核优秀等次，且目前仍在岗的专职网格员年龄放宽至40周岁。
二、报考程序
1.报名
本次招聘采取现场报名。
报名时应携带本人有效身份证件、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、本人签名的《报名表》、毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）以及报考部分岗位所需的其他证件（证明）的原件及复印件。
报名时间：2022年7月1日—7月4日（09：00-12:00，14:30-17:30）。
报名地址：黄岩区政府行政大楼611室（联系电话：0576-84121019）
由黄岩区人大常委会办公室协同相关部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格审核。
本次招聘岗位笔试开考比例为1:2，资格审核合格人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划调整情况将在指定发布平台（黄岩人大网）上及时公布。
2.领取准考证
请携带本人有效身份证件领取准考证。
领取时间：2022年7月8日（09：00-12:00，14:30-17:30）。
领取地址：黄岩区政府行政大楼611室
三、笔试时间和科目
笔试内容为《综合基础知识》（政治、法律、管理、公文、写作和社区专业知识）。笔试成绩满分为100分。
笔试安排在2022年7月10日上午举行，地点及笔试相关信息详见《准考证》。考试时间和科目为：
9:00—11:00《综合基础知识》
报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。《综合基础知识》科目考试不得使用计算器。
四、确定面试对象
笔试成绩公布后，根据笔试成绩按招聘计划人数1:2的比例确定面试对象。
确定面试对象时，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。
五、面试
面试采取结构化面试。面试具体时间、地点另行通知，请及时关注指定的发布平台（黄岩人大网）上相关通知信息。
面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
六、确认体检、考察对象
笔试、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩折算成最后得分，总成绩的计算方式为：总成绩=《综合基础知识》×50%+《结构化面试》×50%。考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后三位，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者排位在前，若笔试、面试成绩均相同，则再加试结构化面试，加试成绩高的排位在前。
七、体检、考察
体检由黄岩区人大常委会办公室组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行，由黄岩区人大常委会办公室会同有关乡镇（街道）联合组织实施。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
若出现报考人员放弃体检、考察资格或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
体检、考察后，拟聘用人员名单将在指定发布平台（黄岩人大网）上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。上述情况，由用人单位提出，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补，递补规则同上。
九、注意事项
1.年龄计算至2022年6月22日。35周岁及以下是指1986年6月22日以后出生（不含6月22日），以此类推。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2.本次招聘所涉及的工作经历指周年。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。
3.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2022年6月22日的户籍所在地为准。截至2022年6月22日户籍尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的岗位。
4.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、工作经历证明以及岗位所需的其他有关证书（证件、证明）等取得时间截至2022年6月22日。
5.报考人员参加笔试、面试、体检时须出具的本人有效身份证件，包括有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡（市民卡）、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件，其他证件（证明）一律不得当作身份证件。
6.在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
属于《公务员录用考察办法（试行）》（国家公务员局2021年9月17日发布）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。
7.报考人员在报名时提交的报考信息和证件（证明）应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件（证明）获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
8.资格审查工作由黄岩区人大常委会办公室负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或聘用资格。
9.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
10.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。相关单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
11.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
12.本公告未尽事宜由黄岩区人大常委会办公室负责解释。联系科室和电话：黄岩区人大常委会办公室，0576-84121019。
敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。
台州市黄岩区人大常委会办公室
2022年6月22日
附件1：2022年黄岩区乡镇（街道）人大工作者招聘计划一览表定6.22.xls
附件2：2022年黄岩区乡镇（街道）人大工作者招聘报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zjhyrd.gov.cn/art/2022/6/22/art_1484503_58875719.html
