为进一步加强我市医疗保障经办队伍建设，更好地服务我市医疗保障事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关规定，决定面向全市机关事业单位公开选调市医疗保障事业管理中心专业技术岗位人员1名。
一、单位概况
揭阳市医疗保障事业管理中心为揭阳市医疗保障局下属事业单位，公益一类，正科级，主要承担贯彻执行国家、省、市有关医疗保险、医疗救助、补充医疗保险等方针政策和法律法规；承担对县(市、区)医保经办机构的业务指导和管理；承担全市医疗保障基金预决算、会计、统计、精算、日常资金清算、内部稽核及基金风险评估和防控等工作；承担全市医疗保障基金支付管理、基金审核、就医管理等指导工作；协同推进全市医保信息化建设、管理工作；承担市直、中央和省驻揭机关、企事业单位的医保经办工作；承担定点医药服务机构协议管理；组织、指导全市公立医疗机构医药招标采购和价格管理服务；定期向上级业务主管部门和其他有关部门报送医疗保险基金财务报表和预决算执行情况；协同有关部门开展医疗政策法规宣传，向社会提供有关医疗保障业务咨询服务并受理业务投诉；承担上级部门交办的其他任务等职能。
二、公开选调人数、范围、岗位和岗位薪酬相关待遇
（一）人数：1人。
（二）范围：面向揭阳市内的机关（含参照公务员法管理单位）公务员、公益一类事业单位在编在岗工作人员。
（三）岗位：内控稽核部专业技术岗位1名。
（四）岗位薪酬相关待遇：聘用人员工资福利待遇按市直事业单位有关规定执行。
三、报名条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3．拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好政治素质和道德品行；
5．具有岗位所需的专业或技能条件；
6．具有适应岗位要求的身体条件；
7．具有岗位所需的其他条件。
（二）岗位其他资格条件
年龄35周岁以下（含35周岁，
1．全日制本科以上学历+学士以上学位，机关（含参照公务员法管理单位）公务员任一级科员以上、二级科员（任职3年以上），具有符合岗位需求的初级以上专业技术资格。
2．全日制本科以上学历+学士以上学位，公益一类事业单位的干部且聘用在管理九级岗位以上、管理十级岗位（任职3年以上），具有符合岗位需求的初级以上专业技术资格。
3．全日制本科以上学历+学士以上学位，公益一类事业单位的干部，聘用在专业技术十二级以上岗位。
４．本科以上学历，公益一类事业单位的干部，具有符合岗位需求的中级以上专业技术资格。
（三）有以下情形之一的不得参加公开选调
１．涉嫌违纪违法违规正在接受调查或者处理的，或受相关处分目前仍在处分期内的，或近3年年度考核有基本称职（基本合格）以下等次的；
2．被开除中国共产党党籍的；
3．被依法列为失信联合惩戒对象的；
4．聘用后即构成回避关系的；
5．法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、选调程序
（一）发布公告
（二）报考程序
本次报名采取“现场报名+现场资格审核”方式。
1．报名时间
2．报名地点
报考者需自行到报名现场报名。报名点设在揭阳市医疗保障事业管理中心综合部（地址：揭阳市榕城区东升街道兴社路89号，市人力资源和社会保障局办公大楼6楼601室）。
3．报名资料
每位报考者在报名时需上交的申请材料：
（1）填写《揭阳市医疗保障事业管理中心公开选调人员报名表》（见附件2），报名时上交纸质档1份（双面打印）及电子档；
（2）第二代居民有效身份证、毕业证、学位证（含本科、研究生）、《学历证书电子注册备案表》、职称证书等原件及复印件1份；
（3）本人近期免冠彩色1寸照片2张（与报名表一致，同时报电子版相片）；
（4）报名人员需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明。
4．资格审核
揭阳市医疗保障局将结合报考者提供的有关材料现场进行资格审查，并作出资格审核意见。
5．发放准考证
成功报名的报考者，请于
6．报考注意事项
（1）报考者报名时应确保所填各项信息真实有效，以虚假信息报名、提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格及聘用资格。资格审查贯穿选调工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，揭阳市医疗保障局均可以取消其报考资格及聘用资格。
（2）岗位要求的其他资格条件（如毕业证书、专业技术资格证书等）须在
（3）报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，一般参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，下称《目录》）中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。若所学专业为《目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询选调单位同意后报考。考生所学专业未列入系统中《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（三）考试
本次公开选调考试采取“面试”方式进行。
1．面试
（1）面试组织。面试由揭阳市医疗保障局组织实施。具体的面试时间和地点另行公告或通知。
（2）面试方式。面试采用结构化方式，主要测评要素包括综合分析能力、问题解决能力、组织协调能力以及语言表达能力等。
（3）面试成绩。面试成绩总分为100分，合格分数为60分。
2．考试成绩计算
考试成绩四舍五入保留小数点后3位，若报考者成绩相同，则依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
（四）体检和考察
按选调岗位，根据考试成绩由高至低等额确定体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等有关规定执行，具体安排另行通知。
体检合格的人员确定为考察对象，考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。
（五）公示
根据面试、体检、考察结果，入选人员名单在揭阳市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
（六）调动
拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理调动、提拔、任命、聘用等手续。
（七）递补
如出现放弃体检、考察、公示、调动，或体检、考察不合格，或公示结果影响调动等情况，导致选调岗位出现空缺的，可在本岗位面试成绩合格考生中按成绩由高至低依次进行递补。
五、工作要求
（一）本次选调不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，面试等有关事宜将以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再另行通知）。
咨询时间：工作日（上午9:00-11:30下午2:30-5:00）；
咨询电话：0663-8255001；
监督电话：0663-8256091。
揭阳市医疗保障局
相关附件：
附件1.2024年揭阳市医疗保障事业管理中心公开选调工作人员岗位表.doc
附件2.揭阳市医疗保障事业管理中心公开选调人员报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jieyang.gov.cn/rsj/ksxx/content/post_864571.html
