杭州钱塘新区城市发展集团有限公司为杭州钱塘区直属国有企业，注册资金20亿元，是集钱塘区范围内土地流转、公共设施、基础设施及相关城市资源经营管理、土地开发、保障房经营管理、公共能源服务等产业为一体的集团公司。现因集团业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员24名。
一、招聘岗位及数量
国有企业工作人员24名，岗位信息详见附件1。
二、招聘对象和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录；
（二）具有良好的品行和职业素质，有较强的事业心和责任感，身体健康；
（三）具有国家承认的学历、学位，具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
（四）年龄35周岁以下（
（五）各岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及其他条件要求。（岗位所需要的工作年限计算均截止到
（六）部分岗位专项招聘应届毕业生，招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内（
报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的学历学位证书报考。2022年全日制普通高校应届毕业生按即将获得的最高学历学位及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的学历学位证书的，须在
（七）招聘岗位所需的具体条件详见招聘计划表。
三、招聘程序
本次招聘工作采取公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：应聘人员经“杭州人才网-2022青春创潮云聘会(https://www.hzrc.com/html/2022/602yph/)-国有企业专区-杭州钱塘新区城市发展集团有限公司”板块，确定报名岗位后提交简历报名（每位应聘人员只可报名1个岗位），并在报名时间内将以下材料的电子扫描文件及岗位需要的其他材料打包（以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名）发送至电子邮箱（邮箱地址：Johnny.wang@zhaopin.com.cn）：
（1）《杭州钱塘新区城市发展集团有限公司2022年“云聘会”报名表》（页面最下方扫码获取）。
（2）本人身份证正反面（有效期内的二代身份证，下同）；本人户口本（户主页及本人页），无户口本的由户口所在地派出所出具户籍证明。
（3）本人学历学位证书。
2022年全日制普通高校应届毕业生，暂未取得招聘条件要求的学历学位证书的，提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料。
2020年和2021年毕业生视同高校2022年毕业生的，除提供相应学历学位证书之外，还须提供社保缴费记录。
留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（4）报考岗位有专业技术资格或职业（执业）资格要求的，须提供专业技术资格证书或职业（执业）资格证书。
（5）报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的劳动（聘用）合同及社险部门出具的个人养老保险清单（须盖社险部门公章）。报考岗位有具体岗位工作经历要求的，若劳动（聘用）合同未明确具体的岗位，还需提供工作单位开具的工作资历证明。工作经历如有中断的，还须提供原单位解除劳动合同（终止劳动关系）的证明。
（6）报考条件要求中共党员的须提供所属党组织开具的党员证明。
(二）资格审查
报名结束后，由专业人力资源机构对报考人员的资格条件进行审查，并进行简历筛选。
报名材料不齐全的，将通知报考人员要求在规定时间内补充材料。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。资格审查通过人数与招聘计划不足3：1比例的，取消该岗位招聘。
（三）考试
考试包括笔试与面试。
1.笔试
笔试采用线上笔试的形式，笔试通道、账号及密码将通过短信发送。
2.面试
面试分为初面和复面。
根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位数量1:10的比例确定入围初面人选（如入围比例不足1:10的，按实际符合条件人数进入初面环节）。初面面试采取面谈形式，主要测试应聘者的基本素质及岗位适配度。
按初面成绩由高到低按照招聘岗位数量1:3的比例确定入围复面人选，复面采取结构化面试形式，主要测试应聘者的组织能力、应变能力等。
面试时间及地点另行通知。复面成绩为面试成绩，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间及地点另行通知。
（四）体检和考察
按考生的面试成绩从高分到低分，根据招聘的岗位计划数，按1:1的比例确定体检、考察人员。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。考察内容为有无违法违纪情况、政治思想品德、社会表现等。体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、考察中发现不符合报考条件）的，可在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示及聘用
根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并在本次杭州钱塘新区城市发展集团有限公司招聘工作指定网站上公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。薪资待遇按照《杭州钱塘新区城市发展集团有限公司薪酬管理办法》等相关制度执行。
四、其他事项
（一）智联招聘是此次公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息均通过此网站发布，请注意查询。
（二）咨询电话：13148392672。咨询时间：9:30至11:30，14:30至16:30（工作日）。
（三）本公告由杭州钱塘新区城市发展集团有限公司负责解释。
附件1：杭州钱塘新区城市发展集团有限公司2022年“云招聘”岗位计划.xls
附件2：杭州钱塘新区城市发展集团有限公司2022年“云聘会”报名表.doc
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