安徽特色小镇发展研究中心（以下简称“中心”）是在安徽省特色小镇领导小组办公室支持下，由安徽大学相关机构牵头于2018年8月成立的服务特色小镇建设与发展的专业智库。中心主要基于特色小镇细分高端的鲜明产业特色、产城人文融合的多元功能特征，整合相关跨学科、跨地区、跨部门优质资源，开展与特色小镇相关的研究与服务工作。同时，开展微型产业集聚区、特色产业集群、新型城镇化、城乡融合发展及财政支持高质量发展等领域的研究和服务工作。
因工作需要，现面向社会公开招聘1名科研助理，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人员职责
1.负责开展特色小镇相关的研究工作，包括负责项目方案编制、研究报告、活动文案等材料撰写，为特色小镇建设提供资政建议。
2.负责与政府相关部门和企事业单位对接、沟通协调项目推进。
3.领导交办的其他事项。
二、招聘条件
1.硕士研究生及以上学历，40周岁以下（
2.具有较强研究能力，文字功底好，能独立完成相关领域的智库报告、重要文稿及公文等材料的撰写。
3.专业方向为财政学、产业经济学、区域经济学、资源与环境经济学、农林经济管理等专业或研究方向，在相关领域有比较丰富的研究经历。
4.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力，有良好的综合素质和奉献精神，工作踏实，耐心细致、责任心强，爱岗敬业、乐观进取，有创新精神，服务意识强。
5.认同智库文化与价值观，有志于在智库发展，对智库研究等领域具有浓厚兴趣。综合素质特别优秀的，招聘条件可适当放宽。
三、报名时间及招聘程序
（一）报名截止时间为：
（二）报名程序。
1.网上应聘。应聘人员填写《安徽特色小镇发展研究中心科研助理应聘报名表》，并发至邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题以“安徽特色小镇发展研究中心科研助理招聘”命名，附件以“姓名+毕业院校+专业”格式命名。
2.资格审查。应聘人员提交材料后，进行资格审查。
资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或与应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的，随时取消应聘资格或解除派遣关系。
3.考核选拔。经复核无异议的应聘人员统一组织考核选拔。
4.公示拟用工人员名单。对经过考核拟用工人员进行7天公示。
5.体检及签订劳动合同。经公示无异议或公示结果不影响用工的，组织体检，体检合格后，安排与派遣公司签订劳动合同。
四、聘用与待遇
1.本次岗位招聘人员以劳务派遣方式用工，由劳务派遣机构办理劳动录用、工资、社会保险等相关手续，派遣到安徽特色小镇发展研究中心工作，合同期为两年。合同期满后，可根据考核情况及工作需要协商续签事宜。
2.劳务派遣人员劳务报酬由课题组自筹，岗位月薪试用期为6000元（含单位和个人缴存的社会保险），转正后为8000元（含单位和个人缴存的社会保险），绩效根据考核情况确定。
试用期：2个月。
五、其他事项
本招聘公告的解释权归安徽特色小镇发展研究中心所有。如对招聘工作有不明之处或在应聘过程中遇到问题，请与安徽特色小镇发展研究中心联系。
联系人：
安徽特色小镇发展研究中心
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来源链接：
http://jjxy.ahu.edu.cn/2024/0628/c
