浙江大学社会学系社会政策与社会工作研究所2024年诚聘1名博士后公告

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绩效奖金 提供住房公寓
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基本信息
公告详情

浙江大学社会政策与社会工作研究所因科研发展需要,面向海内外招聘优秀博士后研究人员1名,诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

一、研究方向

社会工作

二、合作导师

毛丹教授:个人情况详见https://person.zju.edu.cn/0088147

任强教授:个人情况详见https://person.zju.edu.cn/renqiang

三、申请条件

1.已有博士学位,或近期能顺利获得博士学位,年龄不超过35周岁,品学兼优,身心健康。

2.在站期间可全职从事博士后研究工作。

3.具有青少年儿童社会工作、家庭社会工作、司法社会工作等相关专业背景的博士优先。

4.有较好科研素养和英文听说读写能力。

5.工作严谨、认真负责,富有团队合作精神。

6.近五年内以第一作者发表过1篇以上高水平学术论文。

7.有社会工作师证书者优先。

四、岗位待遇

1.基础年薪16-30万人民币不等,具体待遇根据浙江大学博士后管理规定、面试评估结果及论文发表记录决定。课题组另将根据应聘人员工作业绩额外发放绩效奖励。

2.在站年限灵活。在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需要灵活确定,一般2~3年。

3.按照浙江大学博士后管理相关规定,博士后在站时间满2年可申报高级专业技术职务。

4.根据学校关于博士后住房的相关规定,可申请租住学校教师公寓。

5.提供良好的科研条件,指导协助发表科研论文,支持参加国内外相关学术会议,鼓励申请国家社科基金、国家自然科学基金、博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划等项目。

五、申请流程

1.初审:凡符合招聘岗位要求的意向者,请将申请材料发送至邮箱renq@zju.edu.cn(任强教授)或sye8979@163.com(孙烨老师),邮件主题请注明“姓名+博士后应聘”,材料包括个人简历、表明研究能力和学术水平的成果清单(如学术论文、著作、获奖、项目、专利证书等)及佐证材料等。

2.面谈:初审通过后,将邀请申请人与合作导师面谈。

3.录用:申请人与合作导师达成意向后,提交博士后申请材料至院系人事办审核,审核通过后,申请人提交相关申请材料至浙江大学博后办办理进站审批。详情参见浙江大学博士后网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/。

本招聘启事自发布之日起长期有效,招满为止。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1803427405262487552 

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