任务 名称 |
跨媒体智能计算理论与方法 |
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任务 依托单位 |
计算机科学技术学院 |
任务 负责人 |
冯瑞 |
招聘 岗位 |
专任副研究员 |
招聘 人数 |
1 |
岗位 职责 |
1.从事跨媒体智能计算理论与方法研究,能够参与课题组在研项目的科研任务。 2.完成国家及省部级重大科研项目。 3.协助带领研究团队,承担一定的研究生培养任务。 4.完成相关研究的论文撰写、项目申报、专利撰写等工作。 5.实验室负责人布置的其他工作。 |
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招聘 条件 |
1.拥护党和国家的各项方针政策,遵守法律法规,品行端正;身体健康,心理素质良好;爱岗敬业,恪守学术规范和职业道德。 2.具有计算机科学技术相关专业/学科博士学位。 3.首次聘用时年龄一般在40周岁及以下。 4.具有副高级专业技术职务任职资格或海外人员达到相应水平。如因重大创新任务特别需要,可放宽至具有中级专业技术职务任职资格(获聘后专业技术职务仍为中级)。 5.具有追踪专业领域内前沿文献,开展课题,撰写研究论文的能力。 6.具有较强的协调管理能力,有强烈的事业心和责任心。 7.具有良好的沟通能力,能用中文和英语进行流利有效的口头及书面交流。 8.熟悉人工智能、跨媒体智能、视频大数据、医学影像分析,具有相关领域研究经历的优先。 |
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招聘 范围 |
校内、外 |
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岗位 待遇 |
1.与学校签订劳动合同,可申请租赁学校周转性教师公寓。 2.提供有市场竞争力的薪资待遇和优越的科研环境。 3.符合相关条件的,可按照学校规定申请子女入托入学。 |
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应聘 程序 |
1.应聘者提供以下材料: ①中英文简历(含证件照); ②最高学位、学历证书; ③三篇代表性学术论著; ④能充分反映本人学术水平的有关材料(论著目录、论文被收录和引用情况、获奖、主持或参与完成的项目等); ⑤2封海内外专家推荐信。以上材料电子版以打包文件发至(点击查看),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,将尽快与您联系并推进招聘程序。 2.择优安排面试。 3.拟聘用者报学校审批。 |
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联系 方式 |
联系人:穆欣雅 邮箱:(点击查看) |
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截止 日期 |
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备注 |
订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的,不予录用: (1)受过刑事处罚、行政拘留处罚,或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查,尚未作出结论的; (2)受到党(团)纪、政纪处分,处分尚未解除,或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查,尚未作出结论的; (3)违反高等学校教师职业行为规范的; (4)在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的; (5)其他不符合聘用条件的情形。 |
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来源链接:
https://hr.fudan.edu.cn/73/e0/c