常熟经济技术开发区科技招商发展有限公司（以下简称“科招公司”）系常熟经济技术开发区管委会直属国资企业，主要职能是围绕经开区管委会交办的年度考核目标，制定和实施科技招商计划，收集项目信息、开展项目洽谈，做好项目招引、项目申报和落地成长等相关工作。为进一步优化科招公司干部队伍结构，吸收优秀年轻人才充实队伍一线，经研究，决定引进4名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，现将有关事项公布如下：
01招聘岗位和条件
1、具有中华人民共和国国籍，且无港澳台居民和拥有外国永居证的人员。
2、政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
3、全日制大学本科及以上学历。
4、30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生）；条件优秀者可适当放宽至35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。条件优秀者：硕士研究生及以上学历或者有2年以上招商及相关工作经验。
5、实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
6、下列人员不得报考：现役军人；在读非应届毕业生；被辞退未满5年的党政机关和事业单位工作人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；区内机关、事业单位及国资企业人员；其他不适合应聘的人员。
7、具体招聘岗位类别、人数、条件详见《常熟经济技术开发区科技招商发展有限公司2024年公开招聘招商专员岗位情况表》（附件1）。
02报名及开考条件
（一）报名方式及时间
1、报名方式：本次招聘采取网上申报资料的方式，每人限报一个岗位。报名者将相关资料原件扫描件发送至邮箱:13814908990@163.com。邮件主题及压缩包名称应注明应聘岗位代码、姓名、身份证号码，例如“01+姓名+身份证号码”。请报名者发送邮件后联系科招公司公开招录工作组（以下简称“招录工作组”）确认。联系电话：0512-52699000（节假日除外）。
2、报名及资格初审时间：2024年6月20日9:00-7月18日16:00；资料补齐及初审异议处理时间：2024年7月19日9:00-7月22日16:00。
（二）申报资料
报考人员须如实提供以下资料：①《常熟经济技术开发区科技招商发展有限公司2024年公开招聘招商专员报名表》（附件2），报名表“个人签名栏”处必须考生手写签名，否则视为无效报名；②本人有效期内身份证（正反面）；③户口簿（户主主页和本人内页）；④学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表（在学信网申请）；⑤近期证件彩照；⑥其他材料（语言类证书、劳动合同、缴税证明、社保缴费明细、雇主证明信（需盖章签字）、职称及资格证书、获奖荣誉情况等）。
应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于资格复审时提供相应学历学位证书。境外学历报考人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件。如学历认证仍在办理中，需提交《承诺书》（附件3）手写签名件，在资格复审时须提供认证原件。如无法提供，则取消应聘资格。
以上材料电子文件均要求清晰、位正。
（三）开考比例
本次招聘的开考比例为3：1，即招聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到3人的，该岗位不开考。
03人岗相适度测评
对通过资格审查的报名者，由招录工作组进行人岗相适度测评。按照测评分数从高分到低分的顺序，根据招聘岗位计划数3:1的比例确定进入面试的人选。人岗相适度测评不得少于60分。
04资格复审
拟面试人员须携带报名表（本人签字确认）及报名材料的原件至招录工作组进行资格复审（本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书）。复审时间和地点另行通知。复审合格的，当场发放面试通知书；复审不合格的或自愿放弃的，取消面试资格，并视情况确定递补人员。
05面试
1、面试时间、地点详见面试通知书。
2、面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。岗位代码01岗位面试形式为综合面试；岗位代码02岗位面试形式为综合面试+语言（英语）面试 (综合面试成绩占60%、语言面试成绩占40%)。面试成绩设合格分数线为60分。
06总成绩
1、总成绩(人岗相适度测评得分占40%、面试成绩占60%)采用百分制计算，设60分为合格分数线。总成绩相同的，取人岗相适度测评得分高者 (人岗相适度测评得分和面试成绩都相同的，进行加试)。
2、人岗相适度测评得分、面试及总成绩在常熟经济技术开发区人力资源网（www.cskrl.com）公示3个工作日。
07体检、政审
1、根据考生总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选，并进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。
2、体检合格者由招录工作组根据招聘要求，统一组织实施政审考核。
3、在办理录用手续之前，因体检及政审不合格或自动放弃，录用资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员的总成绩须在合格分数线及以上。
08录用及管理
1、经人岗相适度测评、面试、体检、政审合格的，在常熟经济技术开发区人力资源网（www.cskrl.com）公示3个工作日。由招录工作组发放《录用通知书》。录用人员须在规定时间内携带《录用通知书》办理报到手续。逾期作自动放弃处理。
2、录用人员与科招公司签订劳动合同，工资福利按常熟经开区同类人员相关标准执行，待遇从优。
3、录用人员在办理录用手续之后3个月内提出辞职的，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员的总成绩须在65分及以上。
4、咨询电话：0512-52262703、0512-52699832。
09其它
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实、完整申报。在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件或有弄虚作假的，则取消应聘资格，责任自负。报名者如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
本简章由科招公司负责解释。
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1、常熟经济技术开发区科技招商发展有限公司2024年公开招聘招商专员岗位情况表；
2、常熟经济技术开发区科技招商发展有限公司2024年公开招聘招商专员报名表；
3、承诺书。
常熟经济技术开发区科技招商发展有限公司
2024年6月19日
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