根据工作需要，永康市小微企业园投资建设有限公司面向社会公开招聘派遣工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
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岗位 |
工作内容 |
需要人数 |
要求 |
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综合行政人员 |
负责公司日常行政事务、企业文化宣传报道等 |
1 |
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2.能熟练操作用Word、Excel、ppt等常用办公软件，具有文字写作工作经验优先； 3.沟通协调能力强，责任心强，职业素养好。 |
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党建工作人员 |
负责党建党务工作、组织安排学习、会议记录整理等 |
1 |
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2.熟悉党建，具有文字写作功底，能熟练操作用Word、Excel、ppt等常用办公软件； 3.沟通协调能力强，责任心强，职业素养好。 |
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出纳 |
负责公司日常费用报销、日常现金、支票的收与支出、登记现金及银行存款日记账、盘点库存现金等 |
1 |
1.财务会计相关专业，全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2.具有会计专业技术初级及以上职称，熟悉财务核算流程，能熟练运用办公软件及财务办公软件； 3.永康本地户籍优先。 |
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
（二）有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正；
（三）有较强的履职能力。事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务；
（四）有较好的身体素质。身体健康，能够适应岗位工作要求；
（五）具有符合招聘岗位要求其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
（2）受党纪政纪处分未满影响期限的；
（3）被开除中国共产党籍的；
（4）曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（5）涉嫌违纪违规正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
（6）被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（7）被依法列入全国法院失信被执行人员名单的；
（8）与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的；
（9）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
三、招聘程序
招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）公告发布网站
永康人才网
（二）报名：采用现场报名和网络报名相结合方式
报名时间：
1.现场报名：请携带个人身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询）、职称证书、个人简历（必须有联系方式）和其他材料。
报名地址：永康市金都路399号（一楼）104办公室
联系人：胡乔峰联系电话：18257997910/722107
2.网络报名：将报名材料（参照现场报名需提供材料的扫描件）在规定报名时间内，发送到邮箱zjykrc@126.com。
（三）资格审查
根据报名条件对应聘人员进行资格审查，报名材料符合要求即进入面试。
应聘人员应对提交材料真实性负责。凡提供材料不实的，一经查实，取消面试或录用资格。
（四）面试
面试重点测试应聘者岗位认证度、专业知识水平、语言表达能力、和综合素质等。具体时间、地点另行通知。
（五）体检
根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照相关标准进行，体检出现不合格者，可在同岗位应聘人员中，按面试结果从高到低依次进行递补。
（六）公示
经体检合格的人员确定为拟聘人员，并进行公示，时间为3天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
（七）聘用
聘用合同由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订，实行1-2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
聘用期内如考核不合格或不能胜任工作的，公司有权予以解除劳务派遣合同。
四、其他事项
（一）薪酬待遇：面议。
（二）为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
（三）监督电话：0579-89285998
永康市人才开发服务有限公司
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