济钢集团有限公司始建于1958年，曾跻身全国十大钢铁企业行列，现为济南市属一级国企，公司下设济钢空天、时代低空、济钢国际、研究院等20余家子公司，主要业务涉及空天信息、高端装备制造、工程设计施工、化工、矿山、钢材贸易、钢材深加工、电气设备智能制造、园区运营等行业。
2017年钢铁主业关停后，济钢以“人才专业化，管理现代化”为战略支撑，以“高端化、绿色化、智慧化、品牌化、国际化”为战略路径，加速培育以新一代信息技术、智能制造、现代服务为龙头的新产业集群，全力打造全省研发成果转化、新旧动能转换、传统企业转型的“三转”标杆。2023年济钢实现营业收入589亿元，利润总额5.35亿元，2022年以来连续两年跻身中国企业500强，是济南市空天信息产业“链主”企业和空天信息产业共同体“头部企业”。
根据业务发展需要，所属子公司济钢供应链（济南）有限公司现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及要求
（一）单位简介
济钢供应链（济南）有限公司成立于2021年2月，隶属于济钢集团有限公司，注册资本6.62亿元。设有江苏经贸有限公司、济钢东方进出口（济南）有限公司两家国内子公司；鲍亨钢铁（越）责任有限公司、济钢国际商务中心有限公司两家海外子公司；东南亚办事处、越南办事处、老挝办事处、俄罗斯办事处、及迪拜办事处等多家海外办事处。
公司主要从事钢材、煤炭、矿产品、农产品等大宗商品的进出口及转口贸易。进出口业务市场涵盖韩国、俄罗斯、中东、中亚、南美、非洲等60多个国家和地区，涉及钢材、煤炭、机电设备、工程机械、建材、化工、跨境电商、特种气体、水果等产品领域。转口贸易业务以铁矿石、有色和黑色金属、石油化工等为主,市场覆盖新加坡、亚太和欧美等地区，贸易产品主要有铁矿石、铜、镍、原油等。
（二）招聘岗位
共计2个岗位招聘2人，具体岗位及要求如下：
招聘 岗位 | 岗位 类别 | 岗位数量 | 岗位主要职责 | 招聘条件 | 工作 地点 |
出口部 业务经理 | 管理 | 1 | 主要负责团队管理、国际贸易业务开发工作。 | 1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历； 2.10年以上大宗商品国际贸易从业经验，3年以上国际贸易团队管理经验，有亚欧市场国际业务开拓经历，有2年及以上大中型国有企业副科级及以上职务或相当职级工作经历； 3.英语口语流利，能用英语与客户交流并进行商务谈判； 4.思想端正，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能适应出差工作。 | 济南 |
国际贸易业务员 | 销售 | 1 | 主要负责国际贸易业务开发、维护工作。 | 1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历，特别优秀、业绩突出者可适当放宽条件； 2.5年及以上大宗商品国际贸易从业经验，有欧洲、东南亚、南美市场国际业务开拓经历； 3.思想端正，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能适应出差工作。 | 济南 |
二、薪酬福利
执行招聘单位的薪酬福利体系。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
（二）符合招聘岗位任职要求，年龄及专业工作年限计算日期截止到2024年6月30日。
（三）具有良好的道德品行，身体健康。
（四）有下列情形之一的人员不得参与本次招聘：
1、因违规违纪，受到组织处理、纪律处分正在影响期的；
2、正在接受组织调查和司法机关审查的；
3、有不良行为记录的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照应聘报名、资格审查、组织面试及笔试、拟录用人员公示、背景调查、体检、办理入职等程序进行。
五、报名时间及方式
（一）应聘报名
招聘采用网络报名，不接收现场报名，每人限报一个岗位。
（二）报名时间
自发布公告之日起至2024年7月12日17:00，招聘期内根据工作需要和报名情况可适时开展面试、录用工作，录满即止。
六、其他事项
（一）应聘人员应仔细阅读公告内容，及时了解相关网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，各环节入围人员，将通过微信、邮件、电话等形式进行通知，未入围人员不再通知。因本人原因错过重要信息而影响考试和录用的，视为自动放弃应聘。
（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，并严格遵守招聘纪律。应聘人员应如实完整填写、提交相关个人信息资料。因未如实且完整填写报名信息或若未按要求提交附件导致资格审查不通过的后果由应聘人员本人承担。在任何一个环节发现不符合资格条件，填报信息失实、有弄虚作假、欺骗行为或其他违反招聘纪律等行为，公司将取消其应聘及录用资格，已经聘用的，解除劳动关系。
（三）逾期未按规定提供相关报名材料，未按规定要求参加笔试、面试、体检等程序的，无正当理由逾期不配合办理签约手续的，均视为自动放弃应聘。
（四）参加笔试及面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对招聘考试的辅导培训，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用。
（六）在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。
（七）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对应聘人员的岗位进行调剂，增减录取数量，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
济钢集团人力资源部：0531-88857812
联系时间：工作日8:00-12:00,13:30-17:30。
济钢集团有限公司
2024年7月4日
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