因工作需要，现面向社会公开招聘财通证券股份有限公司丽水分公司工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘工作人员共17名，聘用人员实行劳动合同制管理，具体岗位信息、招聘人数及报考资格等详见岗位信息计划表。
二、招聘对象基本条件
报考人员除具备报考岗位所需资格条件外（详见岗位信息计划表），还需符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策;
（三）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，未受过刑事处罚;
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
（五）入职前须通过证券从业资格考试，且至少在试用期转正前通过基金从业（销售）资格考试。
三、招聘岗位相关要求
(一)报考人员在资格初审、复审、考察等环节提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡有隐瞒或提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
(二)本次招聘所涉及的工作经历计算统一截至2024年6月30日，“工作经历”以社保缴纳记录和工作证明为准(工作证明可提供单位证明、劳动合同及其他有效证明)，全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);
2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的;
4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;
7.截至2024年8月31日，现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;
8.具有法律规定不得录用的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、资格审查、比选、面试、考察和体检、择优聘用等程序进行。
(一)报名
本次招聘全部采用网上报名的方式
报名时间：2024年7月1日8:30-7月14日17:00
报考人员需填写《财通证券应聘登记表》（扫描文章底部二维码下载），并上传清晰完整的有效期内第二代身份证、户口薄或户籍证明；学历学位证书（留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证有关材料）；工作经历证明材料（社保缴费记录和工作单位证明）等相关资料及近期一寸彩色近照。2024年应届毕业生，还需提供社保部门出具的未缴纳社保记录证明。所有资料请按顺序扫描，并打包发送至指定邮箱：jihh@ctsec.com。
（二）资格审查
由用人单位组织资格审查，根据岗位报名人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选，按1：3的比例确定面试对象，其中招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定。如报名人数达不到比例的，由用人单位决定是否招聘该岗位。招聘岗位取消的，报名人员可在接到通知后在指定时间内改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃报名。报名人员资格审查合格者，择期通知面试。
（三）面试
入围面试人员凭面试通知短信、本人有效期内二代身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
(四)考察和体检
根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高分到低分确定体检、政审对象。体检费用待正式入职后可以报销，如因其他原因无法入职的体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，按总成绩排名从高分到低分依次递补。
(五)聘用
拟聘用对象凭本人身份证、毕业证书等原件材料办理聘用手续。在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。聘用人员的入职岗位需服从调配，并依法与招聘单位签订劳动合同。在签订聘用劳动合同前，拟聘用对象需解除与其他单位劳资、社保及证书资质挂靠等关系。试用期6个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。工资待遇参照财通证券股份有限公司薪酬有关规定执行。
咨询电话：0578-2226803
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财通证券股份有限公司丽水分公司
2024年7月1日
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