中国大连高级经理学院肇始于1980年成立的中国工业科技管理大连培训中心,是中国现代管理教育的重要发源地之一。
2012年,学院隶属关系由中央组织部调整至国务院国资委。截至目前,实体培训8万多人次,中国干部网络学院企业分院、基层专区和国企学习网络学院综合版、国际版注册学员数达675万人。国务院国资委党委书记、主任张玉卓兼任学院院长,党委委员、副主任谭作钧兼任学院第一副院长、党委书记。
学院高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持党校姓党根本原则,牢牢抓好后继有人这个根本大计,按照新时代好干部标准,贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》要求,坚持理论联系实际,深入学习研究、宣传贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,建强师资队伍、提升办学质量、弘扬优良学风,培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,努力打造具有中国特色、国企特点、一流的国家级干部教育培训机构,高质量高水平服务国资国企新发展。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(含中国港澳台地区居民);
2.
3.具有博士学位,或即将取得博士学位。
特别说明:须全职从事博士后研究工作。
(二)招收名额
项目博士后若干名。
(三)专业要求
工商管理、管理科学与工程、理论经济学、应用经济学,马克思主义理论,以上专业具体的研究方向需与国有企业相关,博士期间开展过相关方向的研究
(四)相关要求
1.项目名称(请从以下项目中选择其一)
(1)习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述的学理化阐释
(2)国有企业的基础理论研究
(3)国有企业发展新质生产力的理论研究
(4)基于国有企业发展史的国有企业发展规律研究
(5)国有企业使命驱动创新的机制研究
(6)国有企业建设世界一流企业的动态能力研究
(7)数字经济背景下国有企业战略管理创新研究
(8)国有资本控股公司治理基础理论研究
(9)国有企业中高层管理者中长期激励的理论研究
(10)国有企业产业高端化智能化绿色化发展研究
2.招收安排
申请人应具有较好的学术背景,已具有一定学术成果发表或有国家社科基金项目等研究经历。
3.培养方式
培养和使用相结合,重在使用。发挥博士后制度“项目+人才+名师”的组合优势,招收博士后作为学术助手,快速组建跨学科学术团队,补充科研团队力量,完成工作站科研攻关任务。
4.支持保障
博士后在站期间,每年享受原则上不低于30万元的薪酬待遇(包含各类人才补贴)。同时工作站将积极协助博士后申报各类科研项目,并在办公和生活等方面提供多项优厚保障。符合条件的博士后可申请我院人才公寓,由院行政管理部门视当年度公寓使用情况统筹安排。
5.在站期限
在站时间一般为两年,签订博士后培养协议,依照协议约定开展研究工作。
联系人:洪老师
电话:18922779534
E-mail:dljlxybgbzp@163.com
申请人可将完整的个人简历及报名表发送至邮箱dljlxybgbzp@163.com,邮件标题注明:应聘XX岗位+本人姓名+高校人才网。
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