为进一步吸引高素质人才，根据工作需要，广州市白云区人民政府办公室计划面向社会公开招聘政府雇员。现就招聘事项公告如下：
一、招聘职位、人数、范围
（一）招聘职位及人数：广州市白云区人民政府办公室专业技术类、行政辅助类政府雇员各1名。详见《广州市白云区人民政府办公室2022年度第一次公开招聘政府雇员岗位需求表》（附件1，下称《需求表》）。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规。
（二）具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德、较强的适应能力和团结协作精神，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。
（三）具有较强的语言表达能力和文字撰写能力，具有行政机关工作经历的优先。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）没有受过刑事处罚等违法违纪问题，以及没有不适宜承担行政机关工作的情形。
（六）其他具体条件和要求详见《需求表》。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试/实操、面试、考察、体检、公示和录用等程序进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
（一）报名。
1．报名时间：2022年6月25日至2022年7月3日（电话咨询时间：周一至周五，上午9∶00—12∶00，下午2∶00—6∶00，节假日除外）。
2．报名方式：网上报名。应聘者自行下载《广州市白云区人民政府办公室招聘政府雇员报名表》（附件2，下称《报名表》），如实填写后，将《报名表》及报名资料的压缩包以名字＋报考岗位命名发送至广州市白云区人民政府办公室人事科邮箱：qfbrsk@by.gov.cn，每人限报一个职位，无需交纳报名费。联系电话：020 86384850。
3．需提供的报名资料：
（1）《报名表》；
（2）身份证复印件；
（3）户口簿复印件（属集体户口的须提供加盖公章的户主页）；
（4）学历和学位证书复印件；学历学位鉴定（在学信网、学位网打印）；
（5）职称证书复印件（报考专业技术岗必须提供相应职称证书）；
以上资料原件进入考察环节时一并审核，请务必提供真实有效证件资料。
（二）资格审查。
根据报名人员提供的报名资料进行资格审查，符合报考职位条件的，资格初筛通过，通知参加第一轮考试（即笔试或实操）。
（三）考试环节。
1．专业技术岗：分为笔试、面试两个环节。
（1）笔试：考核内容为综合能力测试，包括公共基础知识、行政能力测试、公文写作、相应岗位专业知识等内容。笔试满分为100分，合格分数为60分，低于60分不得进入面试环节。笔试成绩按50%的比例计入总成绩。
（2）面试：根据笔试成绩高低按拟聘人数1:5的比例确定面试人选（合格人选不足时按实际人数确定）。面试以答题和现场交流等形式进行，面试满分为100分，合格分为60分，面试成绩当场公布。面试成绩按50%的比例计入总成绩。
（1）实操：考核内容为针对实际工作场景进行现场操作和解答。实操满分为100分，合格分数为60分，低于60分不得进入面试环节。实操成绩按50%的比例计入总成绩。
（2）面试：根据实操成绩高低按拟聘人数1:5的比例确定面试人选（合格人选不足时按实际人数确定）。面试以答题和现场交流等形式进行，面试满分为100分，合格分为60分，面试成绩当场公布。面试成绩按50%的比例计入总成绩。
（四）考察和体检。
按招聘职位人数1︰1的比例依总成绩由高低顺序确定考察对象。对进入考察环节的人员再逐一审核其报考资料所涉及的原件，并开展考察工作。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后，应聘者需到广州市三甲医院统一进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照总成绩排名顺序依次等额递补。
（五）公示及录用。
体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站（网址：www.by.gov.cn）公示7个工作日，公示期满没有异议的，广州市白云区人民政府办公室按有关规定办理聘用手续。
四、用工方式
聘用人员与用人单位按照法律规定签订劳动合同。
五、工资待遇
参照白云区政府雇员相关文件执行，另执行绩效考核办法。
六、补录程序
若广州市白云区人民政府办公室出现同岗位空缺，可在本次招聘的人员中按总成绩依次补录。
附件1.广州市白云区人民政府办公室2022年度第一次公开招聘政府雇员岗位需求表.doc
附件2.广州市白云区人民政府办公室招聘政府雇员报名表.doc
广州市白云区人民政府办公室
2022年6月24日
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