根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为更好地选拔优秀适岗人才，加强师资队伍建设，设计与艺术学院拟招聘1名硕士师资。
一、招聘岗位
（一）岗位说明
学院根据学校进人计划拟招聘1名硕士师资。具体岗位及招聘条件见下表：
设计与艺术学院2024年硕士师资进人计划
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岗位名称 |
招聘人数 |
招聘条件 |
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数字媒体艺术专业（视觉传媒方向） 专业教师 |
1 |
1.本科所学专业为视觉传达设计、数字媒体艺术、数字媒体技术、动画、绘画，或研究生所学专业为视觉传达设计、数字媒体艺术、数字媒体技术、动画、绘画、信息艺术设计、数字艺术、动漫创作与数字创意设计、视觉传达与媒体设计、新媒体艺术方向。 2.海外获得学历者的硕士专业应与数字媒体艺术专业方向相关。 3.年龄30周岁以下（ |
备注：
1.研究生学历、硕士及以上学位；
2.报名时间截至
3.采取合同聘用制方式，试用期6个月，以后每三年为一个聘期。
（二）报考条件
报考人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
9.法律法规规定的其他情形。
（三）考核安排
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时间 |
工作项目 |
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即日起— |
接收简历 |
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公示入选考核人员名单 |
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【待定，以考核通知为准】 |
考核（专业技能测试、综合面试） |
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【待定，视面试时间调整】 |
公示面试结果 |
三、考核程序
根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，报工作小组审议、确定参考人员。
（二）考核。
采取“专业技能测试（使用ps/sai/csp绘制数字插画，台式电脑由学院提供，个人自带手绘板）+试讲（专业课程说课）+综合面试（面试问题回答和个人业绩展示）”方式进行（均采用百分制），专业技能测试成绩占总成绩60%，试讲成绩占总成绩20%，综合面试成绩占总成绩20%。
从高分到低分进行排名确定人选后报学校审核，并对其进行公示。
（三）公示无异议后，学校通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（四）对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。
（五）心理测评通过，考察合格，公示无异议后，办理聘用相关手续。
四、其他事项
（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：
1.所提供的简历情况、相关证书等信息与事实不符者。
2.
3.政治审查不合格者。
4.体检不合格者。
5.心理测评未通过者。
6.经考察有不良行为记录者。
（二）被录取人员均实行合同聘用。
五、联系方式
咨询电话：0791-83840865
电子邮箱：1434269029@qq.com
联系人：张涛
通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区玉屏西大街665号
邮编：330032
江西财经大学设计与艺术学院
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