因业务发展需要，现苏州银行总行国际业务及交易银行部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆渠道结算部—业务推动岗1名
岗位职责：
1.收集研究市场、客户、竞品相关信息，关注同业交易银行业务方向动态，开展同业交流，形成分析报告，提出策略建议；
2.对交易银行各项业务情况进行分析，撰写经营情况分析报告，及时反映业务经营情况；
3.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等，并按时完成资料报送；
4.负责部门数据平台的搭建、数据优化完善；
5.协助司法金融项目建设、系统优化、业务推广；
6.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，金融、经济、统计类专业优先；
2.具有3年及以上商业银行工作经验，其中具有2年及以上营销或推动相关工作经验；
3.熟悉银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规，掌握营销策划相关知识，对交易银行业务和市场具有较为敏锐的观察力；有相关数据分析工作经验优先；
4.具备较强的沟通协调及综合分析能力，有较好的工作责任心；
5.有较强的文字功底，能够较好地完成各类总结、报告及监管材料的撰写工作；
6.能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
8.符合我行亲属回避相关要求。
◆渠道结算部——产品经理岗1名
岗位职责：
1.制订交易银行产品创新规划，负责产品的开发设计、流程优化，策划产品推广方案、产品投放、市场推广、跟踪服务；
2.定期收集市场、客户、竞品相关信息，进行渠道建设、行业研究、宏观政策研究分析；
3.负责行内交易银行产品（含国业、供应链）进行研究分析，对产品数据融合分析，形成定期报告，提出产品优化建议；制订产品的业务标准、操作规程和产品管理等制度办法；
4.参与建设交易银行相关系统的规划、设计与优化，结合市场及产品需要，提出系统开发需求，持续保障相关产品系统功能迭代优化；
5.组织开展业务培训，对分支机构进行业务指导，推动完成考核指标；
6.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，金融、经济、统计类专业优先；
2.具备3年及以上商业银行工作经验，2年及以上对公营销或推动相关工作经验，熟悉交易银行产品业务流程和特性；
3.具备市场分析、产品策划和推广能力，了解金融市场监管政策，具备风险意识和合规意识；
4.工作责任心强，具有较强的学习能力、钻研能力、协调能力和沟通能力；
5.熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件，具有较好的文字功底及业务培训能力；
6.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，熟悉SQL、PYTHON等数据分析软件使用者优先；有对公客户经理、国际业务产品经理、供应链产品经理、数据分析、授信审批等工作经验者优先考虑；
7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
8.符合我行亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
岗位表（请点击链接查看详情）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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