根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工贸职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江工贸职业技术学院地处温州市，建有瓯江口和府东路两个校区，是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等院校，杭州钢铁集团有限公司下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校为国家“双高计划”建设单位、浙江省“双高计划”建设单位、全国职业教育先进单位（教育部等六部委）、首批全国创新创业典型经验高校50强（教育部）、全国深化创新创业教育改革示范高校（教育部）、国家级众创空间（科技部），是教育部现代学徒制试点单位、浙江省优质高职院校。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为2个岗位共4人（本批次招聘的“网络管理”岗位和“辅导员（男）”岗位均为本校公开招聘人员（2022年第二批）空缺岗位）。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据我校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。
时间：
2、资格初审。
时间：
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员。
（二）考试及资格复审
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别以40%、60%计入总成绩。
1、笔试
笔试前安排线上模拟测试环节。
模拟测试时间：
（1）笔试方式：采取线上考试的方式进行。
（2）笔试时间：
（3）笔试内容：依据岗位工作需要考查应聘者综合素质。博士研究生可免笔试。
（4）笔试成绩：
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考者不能入围面试。
2、资格复审
面试前进行资格复审。
（1）资格复审时间：
请考生于当日上午8:30-9:00添加复审人员钉钉号（号码：15167819070，
（2）资格复审形式：线上复审。
（3）资格复审材料：请应聘人员将资格复审所需原件提前按下列顺序扫描合并为一个PDF文件，以“应聘岗位+岗位代码+姓名”命名，发至复审人员钉钉。
资格复审材料顺序：身份证正反面；学历证书、学位证书；教育部学信网学历证书电子注册备案表或学历学位认证证书；职称证书或职（执）业资格证书（无证书者无需提供）；报考岗位所需的其他证明材料原件（招聘条件“其他”栏内有要求的，须提供相应佐证材料原件，如对政治面貌要求为“中共党员（含中共预备党员）”的岗位，则须考生提供党员或预备党员的证明材料。）；诚信考试（上机考试）承诺书（亲笔签名）。
国内应届毕业生尚未取得学历学位证书的须提供就读高校核发的《应届毕业生就业推荐表》、学信网下载学籍认证证明；留学归国人员须提供教育部国外学历学位认证证书，尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的留学归国人员，可凭《留学回国人员证明》或在读证明等相关证明材料报名应聘。正式录用报到时须提供学历、学位证书原件及教育部国外学历学位认证证书。
若应聘人员所提供的证件不全，或所提供的证件与报考资格条件不相符取消面试资格。未按时参加资格复审，视为自动放弃面试环节。开考前一天对需要递补的岗位一次性安排递补，开考当日不再安排递补工作。
通过资格复审入围面试的应聘人员，若放弃面试须提供《放弃承诺书》，签字后将承诺书邮寄或将扫描件通过钉钉发给人事处
3、面试
（1）面试时间：
（2）面试地点：浙江工贸职业技术学院6号教学楼。
（3）面试方式：采用线下半结构化面试的方式进行，每个岗位由2道题和开放性面谈组成，看题、思考、答题及面谈时间不超过15分钟，主要测评应聘者的专业素质和岗位匹配程度。
面试成绩采用百分制，面试结果于当日在学校官网“招聘动态”栏予以公布。面试成绩或总成绩低于60分者，均不入围下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高分到低分按招聘岗位数等额（即1:1）确定体检、考察对象。总成绩相同的，面试成绩高者优先入围，若面试成绩也相同，笔试成绩高者优先入围，若仍相同，则加试。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，将在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。
聘用人员应在学校要求的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学校可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、浙江工贸职业技术学院(http://www.zjitc.net/，“人才引进”—“招聘公告”和“招聘动态”栏)；
2、杭州钢铁集团有限公司（http://www.hzsteel.com/，“招贤纳士”）
3、浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。
招聘过程有关具体信息一般仅在浙江工贸职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85032320（杭州钢铁集团有限公司人力资源部）；0577-88105228（浙江工贸职业技术学院纪委办公室）。
（四）有关本次招聘工作具体事宜，请向本校人事处直接咨询。
咨询电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：
0577-88330395、0577-88778872（倪老师）
0577-85515902（梅老师、褚老师）
附件：
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