一、学校简介：
深圳理工大学是以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。学校在中国科学院和广东省的支持下，与中国科学院深圳先进技术研究院科教合作、优势互补、共赢发展。
学校依托一流科研机构优质丰厚的科教产教资源，借鉴世界一流理工科大学办学模式，以“产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才”为办学特色，“三位一体”推进教育、科技、人才协同发展，面向全球集聚高水平师资，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
学校网站：https://www.suat-sz.edu.cn/
二、学院简介：
材料科学与能源工程学院面向国家发展战略重大需求、响应产学研深度融合号召，以中国科学院深圳先进技术研究院的雄厚先进工程技术为后盾，对标国内外一流高校，结合深理工三院一体、学科深度交叉融合的特色，在应对电子信息、生命健康、新能源、碳达峰碳中和等全球挑战领域建设自己的特色学科方向，促进跨学科、跨领域、跨越式发展。为学生提供与国际接轨、产业接轨的科教条件，通过多轨道个性化培养模式，培养具备国际化视野、较强综合素质和创新能力的高层次复合型科技人才。
根据学科定位及专业特色，学院拟设立2个系，如下：
电子信息材料系：以电子信息材料与器件及其相关的电子封装、微电子、光电子、生物电子、传感器、探测器、电池等新材料为主要研究方向，为我国集成电路、新材料、电子信息等产业的发展培养高端人才并提供解决方案。
智慧能源材料系：以碳达峰碳中和科学与技术及其相关的新能源及储能、氢能、节能、智慧电网、二氧化碳转化利用等新材料为主要研究方向，致力于实现绿色能源、节能及能源的优化利用等可持续新能源发展、碳中和技术研究。
学院网站：http://msee.suat-sz.edu.cn/
三、课题组/导师简介
白杨，现任深圳理工大学材料能源学院副教授、中科院深圳先进技术研究院研究员，获2021年国家基金委优秀青年基金（海外）项目资助，入选2022年科睿唯安全球高被引科学家榜单（交叉学科），2023年深圳市孔雀计划青年团队项目带头人。长期专注于新型光电能源材料（钙钛矿、量子点）的设计与制备，及其在薄膜光伏、发光显示等方面的应用研究，迄今发表论文70余篇，其中以第一/通讯作者在顶级期刊如Nature Energy, Nature Communications, Advanced Materials，Angewandte Chemie International Edition等发表文章30余篇，论文被引用1.2万余次，H因子为45。申请授权中国、美国及PCT专利8项。曾获2019年Scopus青年研究奖, 2019年昆士兰大学杰出基础研究奖, 2018年澳大利亚基金委优秀青年研究奖等多项殊荣。2017-2021年承担昆士兰大学本科及研究生三门课程教学任务。兼任eScience、SmartMat、Journal of Energy Chemistry、Journal of Semiconductor等期刊青年编委。现主持国自然优秀青年（海外）基金，中科院人才引进基金，广东省面上项目，深圳市孔雀青年团队等项目。
官网介绍：https://msee.suat-sz.edu.cn/info/1010/1098.htm
课题组研究方向：
新型杂化半导体光电材料的设计与制备，新型光电器件的构建与能量转换机理研究，以及其规模化应用探索：
1.新型杂化光电材料(包括卤化物钙钛矿，量子点及其他新型环境友好型光电材料)的设计与制备、缺陷工程、光电性能调控及机理研究
2.新型光电器件(包括太阳能电池，发光二极管等)的构建、表界面调控及其能量转换机制研究
3.材料与器件的规模化制备技术开发，及其长期工作稳定性研究
四、招聘岗位及福利：
岗位一：博士后
申请条件
1、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；
2、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作；
3、专业要求：具备扎实的专业基础知识；优先考虑具有半导体光电材料（如杂化钙钛矿、胶体量子点、有机小分子或聚合物等）合成与表征、光电转换器件（如太阳能电池，发光二极管等）制备与测试、器件物理与理论计算等研究背景的申请人，或有相关应用开发经验者；
4、在国际学术期刊发表过相关论文者优先考虑；
5、具备较强的英语听说读写能力；
6、具备良好的学术道德和团队合作精神；
7、全职从事博士后研究工作。
福利待遇：
1、博士后聘期两年，提供年薪38-55万元（含深圳市在站生活补助18万）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。
2、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。对于优秀的博士后，出站后可直接申请科研助理教授或其他教师岗位。
3、出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）;
4、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
5、具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。
（如政策有所调整，根据实际政策而定）
五、申请方式：
1、本招聘长期有效，招满为止。
2、有意应聘者，请将下述材料整合成单个PDF文件发至y.bai@siat.ac.cn，以“博士后申请-姓名-应聘学院-课题组-高校人才网”为邮件主题和附件标题：
（1）个人简历；
（2）完整的学术论文列表及代表性论文全文；
（3）相关说明（如有。包括但不限于参与科研项目介绍并阐述自己在项目中的职能与贡献；研究兴趣陈述等）。
【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
