(一) 团队简介：
大连理工大学环境学院固体废物资源化团队长期致力于固体废物减量与资源化、能源化理论研究与技术开发工作，团队拥有高级职称4人，4名博士生导师和一名注册动力工程师，成员具有环境、热能、机械、化工等多学科交叉背景，团队立足环境治理与资源利用领域的国家重大需求，围绕当前固体废物处理和资源化面临的突出环境污染和产品附加值低等瓶颈问题，在理论研究的基础上，完成20余项原创性专利技术开发、设备研制和工程示范，形成了“技术研发-装备设计-推广示范”的全链条技术创新模式。2019年团队获批建设大连市固体废物资源化创新中心，2020年团队入选选为“兴辽英才计划”固废资源化高水平创新团队。近年来，团队完成多个国家级、省部级和大型企业的重大项目。“油泥自供能热解析技术”入选2020年中关村论坛上唯一进行现场报告的节能环保领域项目。近20余项次专利实现了专利转让和授权。团队主要研究方向为：工业（大宗）废物的解毒与资源化技术，农林生物质废物清洁高效能源化与资源化技术，城市源有机废物能源化利用技术，产业碳减排与有机废物低碳转化技术，热化学过程数值模拟技术和废物预防与最小化工程原理与技术等。
(二) 基本要求
1.具有较强工作责任感、事业心和团结协作精神；
2.经三级以上医院机构身体检查，身体健康，无职业禁忌病；
3.具有较强的学习能力、较好的专业素质和综合能力，工作踏实肯干；
4.无社会治安方面的不良记录，无不良信誉记录，政审合格。
(三) 合同待遇
1.经考核面试录用，以人才派遣方式，与大连市人才派遣服务公司签订劳动合同；
2.按照岗位职责，实行聘期岗位考核管理。试用期2个月，首个聘期一般为两年，聘期结束后，考核通过可继续聘任；
3.薪酬由“基本工资”和“绩效工资”组成，按国家规定缴纳“五险一金”，具体待遇面试时可详询。
(四) 招聘岗位
岗位1——实验室管理员
专业要求
本科及以上学历。
岗位职责
（1）实验室的安全管理，实验室日常管理与设备维护；
（2）实验室预算、耗材的采购与管理；
（3）研究支持，熟悉环境工程实验技术和设备，能迅速掌握相关知识及技能；
（4）协调与沟通，培训与指导；
（5）文档管理，并完成日常报表和相关报告。
招聘人数
1人。
岗位2——新产品开发设计
专业要求
研究生以上学历，化工、机械、热能、环境等相关专业。
岗位职责
（1）具备丰富的专业知识和技术经验，沟通能力强，能够联系和协调合作单位，开展设备加工、制造、安装与调试等工作；
（2）能够熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计等软件开展资源环境新技术装备的设计；
（3）能够适应必要的出差任务，并承担课题组交办的其他事项。
招聘人数
1人。
岗位3——技术工人
专业要求
从事过化工、机械、热能、环境等相关专业工作。
岗位职责
（1）会看图纸，会按图下料；
（2）会操作相关机械设备，协助开展试验工作；
（3）具备较强的沟通交流能力，能和技术工程师沟通并及时反馈；
（4）能到现场指导安装施工，并承担课题组交办的其他事项。
招聘人数
1人。
(五) 注意事项:
1．应聘者需网上报名，应聘者将个人简历、从高中起至最高学历的毕业证书、学位证书及其它证明个人业绩和能力的材料扫描合并成一份pdf文件，以“岗位名称-姓名-手机号码”命名(大小限在5MB以内)，作为1个附件发送至邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题命名为：“岗位名称-姓名-手机号码”，所有附件大小不超过
3．报名截止时间：
4.联系方式：
岗位工作咨询：
劳务派遣咨询：13500719793
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/6941.htm
