经研究，拟在全县范围内为平昌县金宝小学（2024年秋季招生）考调一批优秀教师。同时，考调补充一批县城其他学校教师。现将有关事项公告如下：
一、考调计划及岗位
本次计划考调教师100名（其中：平昌县金宝小学28名，县城其他学校72名）。具体考调岗位、人数及条件详见《平昌县2024年公开考调中小学教师岗位及条件一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、考调范围及原则
（一）考调范围
考调平昌县金宝小学学科岗位的，报考对象为本县范围内公办中小学在编在岗教师；考调县城其他学校学科岗位的，报考对象为本县范围农村公办中小学在编在岗教师。
（二）考调原则
1.坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
2.坚持笔试与考察相结合的原则。
3.坚持本人自愿报名，所在学校审核同意的原则。
三、考调条件
（一）基本条件
热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德，具有公开考调职位的工作能力。身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。近三年年度考核均为合格及以上等次。
（二）学历条件
大学本科及以上学历。
（三）年龄条件
年龄不超过45周岁（
（四）资格条件
具有报考岗位相应的教师资格证，或报考岗位与2024年春季任教学科一致。具体详见《岗位表》。
（五）教学经历条件
报考各个岗位学科教师须具有正式聘用后五年及以上教学经历。
（六）所有报考人员还应具备下列条件之一：
1.获得县级及以上骨干教师、名师或名师工作室成员。
2.获得县级以上教育主管部门表扬（表彰）获得者。
3.获得县委、县政府及以上党政部门表扬（表彰）获得者。
有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的。
6.尚在规定的最低服务期限内人员（期满截止时间为
7.事业工勤转岗聘用到事业专技岗位不满三年的。
8.近三年以来，曾参加我县考调教师进城考试，因个人原因自动放弃的。
9.《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿教师职业行为十项准则》《四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》《四川省幼儿教师违反职业道德行为处理实施细则》《平昌县师德师风建设问责办法（试行）》等规定中的师德失范行为，被查证属实的。
四、报名及资格审查
（一）报名方式
现场报名。县城学校教师只能报考金宝小学相应学科岗位；农村学校教师报金宝小学，可以兼报县城其他学校相对应学科岗位。
（二）报名时间
（三）报名地点
平昌县教育科技局四楼会议室。
（四）资格审查
1.由县教科局、县人社局等组织人员对报考人员进行资格审查。本次公开考调的资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反相关规定的，取消其报考资格，且责任自负。
2.符合考调条件的报考者，报名时需提交下列材料进行资格审查：
（1）本人报考信息确认表（报考者须承诺“考调后自愿聘用在设岗学校空缺岗位等级，5年内不申请调动到县外工作”，同时现所在学校校长在报名表上签署“同意报考”意见并加盖单位公章。
（2）学历证书原件及复印件各1份。
（3）教师资格证书原件及复印件各1份。
（4）有效居民身份证原件及复印件各1份。
（5）能证明符合报考条件的获奖证书原件及复印件各1份。
（6）所在学校出具的教学经历书面证明材料，校长签字并加盖单位公章。
（7）学校出具的工作表现及党风廉政意见报告。
（8）本人违纪违规行为查询报告。
（9）近期2寸正面蓝底免冠彩色照片2张。
五、缴费
根据川发改价格[2017]472号文件规定，资格审查合格参加笔试的，按每人每科50元收费。
六、开考比例
1.开考比例。本次考调笔试开考比例（有效报考人数与考调岗位的名额之比）不低于2:1。
2.岗位调整。考调岗位的有效报考人数与考调名额之比未达到规定笔试开考比例的，则调减该岗位考调名额或取消考调岗位。调减或取消情况，于
七、准考证领取
资格审查合格的报考人员，于
八、考试
本次公开考调采取笔试方式进行。考试总成绩=笔试成绩。
1.笔试时间：
2.笔试地点：见《准考证》。
3.笔试内容：报考者所报考学科专业知识，卷面满分100分。
4.笔试成绩公布：笔试成绩于
5.查分：报考者对本人笔试成绩有疑问的，可于
九、考核
本次考调，考核考察工作前置。报名时，学校出具报考人员政治思想、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等情况的报告。本人提供无违法犯罪行为查询结果（可通过公安一网通办查询，也可由派出所提供证明）。
十、选岗
根据报名意愿，先确定金宝小学的学科岗位选岗人员，再确定县城其他学校的学科岗位选岗人员。
依据考调岗位及人数，按照岗位学科报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定选岗人员（若最后一名考试总成绩相同，则有学位证的为选岗对象；若均有（或均无）学位证，则按报考人员在县域内公办学校任教时间从长到短确定选岗对象；如在县域内公办学校任教时间也相同，则采取加试（面试）的办法确定选岗对象）。
凡按总成绩排位应该选择金宝小学而不选择金宝小学的，不得进入下一轮其他县城学校的选岗。由此产生的空缺，按岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
选岗人员名单于
十一、公示
拟考调人员在平昌县人民政府官网公示5个工作日，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地以书面或电话反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消拟调人员资格。因在公示期间出现自动弃权或取消考调资格等原因产生的考调岗位空缺，不再递补。
十二、试用
经公示无异议的拟考调人员试用期为3个月（
十三、审核确认和办理调动手续
试用期满且考核合格的，经平昌县人力资源和社会保障局进行资格复审合格后，按有关规定办理调动等手续。同时按照事业单位工作人员岗位聘用管理制度，考调人员通过竞聘方式确定岗位等级，办理相关聘用手续。考调人员到设岗学校后，5年内不得向县外流动。因个人原因放弃聘用的，三年内不得参加县内同类考调考试。
十四、工作纪律
严格公开考调工作程序和工作纪律，接受相关部门和社会监督。严禁在公开考调工作中徇私舞弊，弄虚作假。报考者必须对提供的相关证件及材料等依据的真实性负责，凡弄虚作假的，经查证属实，取消其考调资格，三年内不得参加考调考试，并在全县通报批评。对违反考调工作纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
十五、特别提示
1.报考人员应主动登录网站查阅相关信息，因未及时登录网站查阅信息导致本人未能按要求参加笔试、递补、选岗等，责任自负。
2.报考人员应在考调期间保持通讯畅通，因无法联系所造成的后果，责任自负。
附件：
平昌县人力资源和社会保障局
平昌县教育科技局
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来源链接：
http://www.scpc.gov.cn/ywdt/gsgg/13952360.html
