一、单位简介
01团队负责人简介
华南理工大学简介https://www.scut.edu.cn/new/9015/list.htm
环境与能源学院简介http://www2.scut.edu.cn/cese/26950/list.htm
二、岗位描述
01岗位类型：教师(长聘教授,准聘教授,准聘副教授)
02岗位类型：教师（长聘教授、准聘教授、准聘副教授）
学校实行与国际接轨的“预聘-长聘”教研人员聘任体系（Tenure-Track），现面向全球招聘相关学科领域的高端人才和青年英才。
03招聘方向：环境科学、环境健康及相关研究方向
三、招聘要求
1.长聘教授（Professor，Tenured）
（1）原则上不超过50周岁；
（2）
（3）在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。
2.准聘教授（Professor，TenureTrack）
（1）一般不超过45周岁；
（2）
（3）能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。
3.准聘副教授（AssociateProfessor，TenureTrack）
（1）一般为35周岁以下，年龄最大不超过40周岁；
（2）
（3）在学术研究方面有创新性构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力，具有扎实的科研基础和较好的科研成果。
*学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，学校可视情况适当放宽。
四、申请流程：（1）学院评估；（2）学校评估；（3）正式聘用
五、福利薪酬
1.国家级人才面议；
2.其它人才按学校标准：
1）工作条件
a.准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究；准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。
b.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。
c.权威专家指导申报国家、省市级各类项目。
2）生活条件
a.按事业编制聘用。
b.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。
c.提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。
d.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。
e.为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。
f.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
g.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
六、联系方式
联系人：
电子邮箱：（点击查看）
七、其他说明
01简历投递
个人简历请以“教研岗位申请+姓名”邮件主题命名格式发送至以上联系人邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。
02截止时间
03简历填写要求
当前岗位为教研系列，先填写完基础简历（基本信息）即可进行投递，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。
04温馨提示
在填写相关信息前，请您准备好以下材料扫描件，以便填报时在相应的位置上传附件。
（1）个人简历（要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩，word或PDF格式）
（2）学院要求上传的其他附件
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1259914317877215232
