为进一步优化阿拉善盟直属机关事业单位干部队伍结构，切实畅通基层优秀干部上升渠道，中共阿拉善盟委员会组织部（以下简称盟委组织部）会同阿拉善盟人力资源和社会保障局（以下简称盟人社局）研究决定，组织开展2024年阿拉善盟直属机关（参公单位）公开遴选公务员（参公人员）和事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位为盟直机关和参照公务员法管理事业单位（简称参公单位）一级主任科员及以下职级（职务）层次，计划遴选26名公务员（参公人员）。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。
公开选调职位为盟直部门所属事业单位八级管理岗位和六级专业技术及以下职位层次，计划选调35名事业工作人员。
二、报考范围和条件
1.报考范围
（1）阿拉善盟旗区及以下机关单位中已进行公务员（参公）登记备案且在编在岗的公务员（参公人员）。
（2）中央、自治区或盟直属机关设在阿拉善盟旗区及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件，经盟级及以上主管部门同意也可报名。
2.报名人员应具备下列资格条件
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（3）一般应当具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历是指:在旗县（市、区）、苏木乡镇（街道）党政机关（参公单位），嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会，各类企业、事业单位（不含参公单位）等工作经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
基层工作经历可累计计算。全日制教育报名人员在校就读期间参与的社会实践经历，不视为基层工作经历。在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。
（4）一般应当在本级机关工作2年及以上，年度考核没有基本称职及以下等次。
（5）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
（6）一般应当具有大学专科及以上文化程度。
（7）年龄在35周岁（含）以下。
（8）职级（职务）为一级主任科员及以下（含乡科级领导职务）。
（9）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（10）符合遴选职位要求的其他资格条件。
（11）法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至报名日前（不含），现任职务职级以报名前的任职为准。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）尚在试用期、服务期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（6）试用期内调整职位的、到定向单位工作未满服务年限转任的以及有其他限制性规定的。
（7）法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成《公务员法》第七十四条所列回避关系情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（二）公开选调
1.报名范围
阿拉善盟内各旗（区）所属机关事业单位中在编在岗且具有干部身份的工作人员。
2.报名人员应具备下列资格条件
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。
（2）品行端正，具有良好的业务素质，实绩突出，群众公认。
（3）具有2年以上本级机关事业单位在编在岗工作经历。
（4）近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次。
（5）具有公开选调职位要求的工作能力和相关工作经历。
（6）年龄在45周岁（含）以下。
（7）一般应当具有大学专科及以上文化程度。
（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（9）符合公开选调职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至报名日前（不含），现聘任职员职务、专业技术等级以报名时的聘任职位为准。
3.具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）按照国家和自治区有关规定，试用期（见习期）内调整职位的、到定向单位工作未满最低服务年限调动的以及对选调有其他限制性规定的。
（6）尚在试用期内（含新提拔担任领导职务试用期、服务期）的。
（7）按照人才引进相关政策通过人才引进及事业单位公开招聘尚在服务期内的。
（8）法律、法规、政策规定或盟委组织部、盟人社局认定的不得报考的其他情形。
报名人员不得报考选调聘任后即构成《事业单位人事管理条例》第三十九条所列回避关系情形的选调职位。不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、实施步骤
（一）职位查询
各遴选、选调机关（单位）的职位、资格条件等情况详见《2024年阿拉善盟直属机关（参公单位）公开遴选公务员（参公人员）职位表》、《2024年阿拉善盟直属事业单位公开选调工作人员职位表》（以下简称《职位表》），可通过阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏（www.ampta.cn）进行查询。报名人员如需咨询有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各遴选、选调机关（单位）联系。
（二）报名程序
1.报名
本次公开遴选、选调报名采取报名人员个人自愿并经组织推荐的方式进行。
报名时间：
资格初审时间：
邮箱发送报名表时间：
交费时间：
具体步骤如下：
（1）报名人员在规定报名时间段登录阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏进行报名，按照要求详细填写报考信息。报名人员在填写个人简历时，须完整填写学习经历和工作经历（填写学习、工作起止年月、工作单位、职务等），时间不得间断或空缺（如无学习、工作经历填写待业）。上传本人近期2寸白底免冠正面证件照（jpg格式，20kb以下）。不按照要求填写的，审核不予通过。
（2）报名人员对照本人《人事档案专项审核任免审批表》如实填写报考信息，应认真核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。审核通过后，各遴选、选调机关（单位）将电话通知报名人员打印《2024年阿拉善盟直属机关（参公单位）公开遴选公务员（参公人员）报名表》《2024年阿拉善盟直属事业单位公开选调工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。
（3）按照干部管理权限，报名人员须在规定时间内将《报名表》报所在单位及旗（区）组织人事部门（基层党建办）审核同意盖章后，扫描成PDF格式，上传至各遴选、选调机关（单位）指定邮箱，文件以“报考单位及岗位+报名人员姓名+手机号码”命名，逾期视为自动放弃。
特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改。打印的《报名表》不得进行改动。
（4）专门面向选调生的职位，由各旗（区）组织部（党群工作部）统一推荐报名，不接受个人报名，每名选调生限推荐1个职位。经组织推荐报名的选调生，还可选报1个相同职务层次的其他非专门面向选调生的职位，具体报名步骤与前款相同。报考2个遴选职位的选调生，如果均进入面试，应结合本人意愿只选择其中一个职位参加面试，另一职位的报名人员依次递补。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名。除选调生外每位报名人员限报1个职位。报名人员应仔细阅读公开遴选、选调公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。凡弄虚作假者，明知不符合报名条件或遴选、选调任职后构成回避关系却报名的，一经发现将取消公开遴选、选调资格。
（5）报名期间，各遴选、选调机关（单位）公布咨询电话，在规定时间内安排专人负责接听，并解答疑问。
2.资格初审与交费
（1）资格初审工作由各遴选、选调机关（单位）负责。通过网上报名系统对报名人员进行资格审查，并及时提出审查意见，对符合条件的报名人员，不得拒绝报名；对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填补报。
（2）对只通过网上报名系统提交报名信息，未在规定时间内向指定邮箱上传《报名表》的，公开遴选、选调机关（单位）将不予开通交费端口。面向选调生职位的资格审查要以各旗（区）组织部（基层党建办）推荐人员信息为准。
（3）通过资格审查且已在指定邮箱上传《报名表》的人员，须在规定时间内缴纳笔试考务费70元/人，完成交费即视为确认报名成功。
特别提示：报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关或单位工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选、选调程序，不再作为遴选、选调人选。
3.职位取消和职位改报
笔试开考比例（交费人数与遴选、选调计划数之比）为3:1。交费截止后，未达到规定开考比例的职位，将取消或相应核减计划。取消或核减职位的报名人员可以改报其他符合条件的职位，也可放弃改报。改报成功的报名人员需要重新交费，对放弃改报或改报不成功的予以退费。
改报时间：
改报后资格初审时间：
邮箱发送报名表时间：
重新交费时间：
4.打印准考证
报名成功的人员于
（三）考试
1.笔试
（1）笔试科目与内容。综合类岗位笔试由盟委组织部、盟人社局统一组织，采取闭卷方式进行，考试科目为一科，即《综合试卷》，主要测试报名人员的政治素养、政策理论水平、解决实际问题能力、文稿写作能力等。教育类岗位不组织笔试，直接进行面试。
笔试满分为100分，成绩保留小数点后2位。笔试试卷使用国家通用语言文字作答。
（2）时间和地点。笔试时间为
（3）划定最低合格分数线。笔试阅卷结束后，综合类岗位由盟委组织部商盟人社局研究划定该类笔试成绩最低合格分数线。
（4）笔试成绩查询。笔试结束当日，报名人员可登录阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏查询笔试成绩。
2.资格复审
（1）进入资格复审范围人员的确定。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位参加面试人数与遴选、选调计划数3∶1的比例确定进入资格复审环节人员，笔试结束当日在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏进行公布。进入资格复审范围人选最后一名笔试成绩出现并列的，则一并进入资格复审环节。笔试成绩最低合格分数线上人数与遴选、选调计划数不足3:1的，按实有人数确定资格复审范围人选。
（2）资格复审于笔试结束当日下午在盟就业和社会保障综合服务大楼西楼阿拉善盟标准无纸化培训考试基地二楼集中进行，由各遴选、选调机关（单位）负责。重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
（3）进入资格复审范围的报名人员，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。
（4）进入资格复审时，报名人员须提供以下材料（请于笔试前将有关资格复审资料准备齐全并妥善携带保管）：
①《资格复审及面试通知书》、《报名表》原件及复印件（复印件各一式两份，每份打印在一张A4纸上）。
②本人身份证原件及复印件。
③学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（电子注册备案表或学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）。
第二学位、二学位及辅修学位报名人员须持第二学位、二学位及辅修学位专业认证报告（二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）。
④《公务员登记表》《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、任现职文件或现聘专业技术职位聘卡复印件。
⑤《内蒙古自治区公务员录用审批表》或《内蒙古自治区参照公务员法管理单位工作人员录用审批表》《阿拉善盟事业单位新招收聘用（分配）工作人员审批表》《阿拉善盟事业单位人才引进聘用人员备案表》（或自治区、盟、旗印发的录用文件）等进入机关事业单位的有关入口材料、所在机关（单位）机构编制管理证等复印件。
⑥岗位要求的其他有关证件、证明材料原件及复印件。
3.面试
（1）综合类岗位面试工作由盟委组织部、盟人社局统一组织实施。教育类岗位面试工作由公开选调单位负责组织实施。
（2）资格复审合格的人员持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证（临时身份证、社保卡）等有效证件，按指定时间和地点参加面试。
考生在面试环节使用国家通用语言答题。通过资格复审的报考“兼通蒙古语言文字”职位人员在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，报名人员需现场将指定的国家通用语言材料翻译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该职位报名人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补。通过翻译水平加试后，报考“兼通蒙古语言文字”报名人员在面试环节只能使用国家通用语言答题。
（3）综合类岗位面试采取结构化方式进行，满分100分。面试时，对实际参加人数等于或少于该职位遴选、选调人数的，该职位报名人员的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。
教育类岗位面试时间、地点、方式、相关要求等事宜由公开选调单位统一发布公告。
（4）总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留小数点后3位。面试成绩和总成绩将在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏发布。
（四）考察和体检
根据考试总成绩由高到低的顺序，按2:1的比例确定考察人选。对于遴选、选调人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5：1。达不到上述比例的岗位，按照实际人数确定考察人选。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定遴选、选调人员的唯一依据。
同一职位报名人员考试总成绩相同时，按笔试成绩从高到低的顺序排列；若笔试成绩也相同，可组织加试，按照加试成绩确定考察体检范围人员。
1.考察。考察工作在盟委组织部、盟人社局的监督指导下，由各遴选、选调机关（单位）具体组织实施。各遴选、选调机关（单位）派出2名以上正式工作人员（须为中共党员）组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予遴选、选调。公开遴选、选调机关（单位）考察组一般由组织（人事）部门的人员和熟悉公开遴选、选调职位情况的人员共同组成，同一职位的考察人选，由同一考察组进行考察。调训人员进入考察范围的要实行回避制度。
2.体检。体检工作由各遴选、选调机关（单位）具体组织实施。各遴选、选调机关（单位）可根据实际需要，确定是否进行体检。如需体检，按1:1的比例组织报名人员到盟委组织部指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检费用由报名人员自理。
（五）公示、岗位试用期以及办理相关手续
1.公示。各遴选、选调机关（单位）应当综合分析被考察人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经党组（党委）集体研究，择优确定拟遴选、选调人员，按照干部人事管理权限，分别书面报盟委组织部、盟人社局审核同意后，在报名网站统一进行公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选、选调的，进入试用期；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选、选调资格，并将有关情况通报报名人员人事关系所属的组织、人社部门。
2.试用期。拟遴选、选调人员的试用期为3个月。试用期内，由遴选、选调机关（单位）对拟遴选、选调人员进行全面考核。试用期考核不合格的，取消公开遴选、选调资格，回原单位工作。拟遴选、选调人员在公开遴选、选调试用期内原工作单位的人事工资关系、待遇不变，不得解除其工作关系和调整其职务、职级。
3.办理相关手续。试用期满考核合格的，按规定程序办理调动等相关手续。
四、其他
（一）本次公开遴选、选调各阶段出现缺额的，可按有关规定进行递补，同一职位每个环节递补不超过3次。进入试用期后放弃遴选、选调资格的报名人员，将记入诚信档案。办理转任、调动手续后（以下发的转任文件或调动通知为准），放弃或被取消录用导致职位空缺的不再递补。
（二）对报名人员的资格审查贯穿遴选、选调工作全过程，在遴选、选调过程中的任何环节及试用期间发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响遴选、选调的情况，并查有实据的，一律取消其遴选、选调资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。
（三）报名人员要认真阅读公告和《职位表》中有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。在资格初审、复审环节中，工作人员将尽力帮助报名人员发现报名中存在的问题。为此，提醒报名人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由报名人员本人承担。
（四）本次遴选、选调笔试、面试均不划定复习范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由盟委组织部、盟人社局负责解释。
公开遴选公务员（参公人员）政策咨询电话：
盟委组织部0483-8333181
公开选调事业单位人员政策咨询电话：
盟委组织部0483-8353108
盟人社局0483-8332346
职位资格条件咨询电话：（详见《职位表》）
报名技术咨询电话：0483-8771033
咨询电话受理时间：
工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00
附件：1.2024年阿拉善盟直属机关（参公单位）公开遴选公务员（参公人员）职位表.xls
2.2024年阿拉善盟直属事业单位公开选调工作人员职位表.xlsx
中共阿拉善盟委员会组织部
阿拉善盟人力资源和社会保障局
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