为进一步加强教育人才队伍建设，适应新时代教育事业发展需求，深入推进区域初中办学质量提升优化，经研究，决定面向社会公开招聘优秀教育人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1.九年一贯制学校校长1名(校级领导正职);
2.紧缺人才2名(初中语文1名；初中科学1名)。
二、招聘对象及资格条件
(一)九年一贯制学校校长1名(校级领导正职)
需同时满足以下条件：
1.具备本科及以上学历、具有初级中学以上教师资格证、正高级及以上专业技术职称。
2.具有五年以上初中任教经历。
3.曾担任初中校长，或业务副校长以上职务三年以上。
4.年龄45周岁以下。
5.具有下列荣誉之一：享受国务院特殊津贴专家、省特级教师，年龄可放宽至55周岁。
上述资格条件中，年龄和任职年限等计算截止时间为
（二）紧缺人才2名(初中语文1名；初中科学1名)
需同时满足以下条件：
1.具备本科及以上学历，具有初中中学以上的相应学科教师资格证、副高级及以上专业技术职称。
2.具有五年以上初中相应学科任教经历。
3.具有下列荣誉之一：市级及以上名教师、学科骨干、名班主任、骨干班主任及以上荣誉；市级及以上教坛新秀一等奖。
4.年龄45周岁以下。
上述资格条件中，年龄和任职年限等计算截止时间为
（三）有以下情形的不具备报名资格
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.在公务员考录或事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）网络报名
符合招聘条件人员请在
报名二维码（请点击链接查看详情）
（二）资格审核
根据网上报名情况，经初步筛选，通知符合招聘条件人员提交《宁波高新区公开招聘优秀教育人才报名表》（见附件）和招聘条件相关证书的原件与复印件（如有效期内的个人身份证、学历学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书、任职文件及其他应聘所需的荣誉证书等相关材料）进行资格审核。资格审核通过人数与招聘计划数之比不能低于3：1，未达到比例的，视情取消相关招聘岗位。本次招聘不收取报名费和考试费。资格审查贯穿公开招聘的全过程，如发现不符合招聘条件者，取消其应聘资格。
（三）面试
主要考查应聘人员语言表达、逻辑思维、教学能力、管理理念和管理方法等能力。面试总分100分，合格分数线为75分。面试时间、地点及相关要求另行通知。
（四）体检及考察
面试结束后，按面试成绩高低确定体检对象。体检对象按规定参加体检，体检合格者进入考察。考察由宁波高新区教育文体局组织实施，重点了解考察对象的思想政治品德、办学治校能力及成效、教育教学业务能力及成效、任职经历资历、遵纪守法和人事档案等方面情况。
（五）公示及办理手续
体检和考察合格者，由教育文体局商组织部提出拟录用人选，提交宁波高新区党工委会议研究决定。对拟录用人选，按有关规定进行公示。公示期满，公示无异议的，按相关流程办理录用等手续。
四、其他事项
（一）应聘人员录用后签订事业单位聘用合同，试用期三个月。试用期满考核合格后按规定予以聘任，符合条件的享受宁波高新区优秀教育人才奖励政策。考核不合格的，解除聘用合同。非浙江省授予的荣誉称号及职称，以及非宁波市授予的荣誉称号等，宁波高新区教育文体局组织专家进行认定，按认定等级享受人才待遇。
（二）本公告由宁波高新区教育文体局负责解释。
本次公开招聘咨询电话：0574-89288845（工作时间开放：上午8：30-11：30;下午14：00-17：30）；监督电话：0574-89288844（工作时间开放,同上）。
本次招聘信息请报考人员及时关注宁波高新区管委会官网：http://www.nbhtz.gov.cn/
附件：报名表.docx
宁波高新区教育文体局
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来源链接：
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