南平武夷发展集团有限公司是南平市政府直属大型国有独资企业，为南平市国资委国有资产授权运营机构。根据业务多元化的特点，集团推进发展交通投资、城市投资、矿产资源、地产开发、工程建设、交通运输六大板块，旗下有18家二级成员公司，集团公司现有员工2100余人。
根据业务发展需要，经研究，开展2024年第二次社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本次招聘正式员工25名，用人单位、岗位名称，具体岗位职责、学历、专业、年龄及工作年限等要求详见附件。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录。
（二）有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派。
（三）身心健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的身心健康要求。
（四）符合所招聘岗位规定的其他资格条件。
备注：
1.各岗位所需的证书须于报名前取得。
2.有下列情形之一的人员不予录用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾被开除中国共产党党籍的；
（3）曾被开除公职的;
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
（6）受处分期间的或未满影响期限的；
（7）法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的。
三、招聘要求
（一）年龄要求：详见附件其他要求，35周岁（含）以下是指“
（二）工作经历要求：考生从工作开始时间至
四、招聘程序
1.公开报名。通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（https://ksbm.hxrc.com/index.aspx）报名。
2.资格初审。集团人力资源部招聘专员对应聘者的资格及简历（工作业绩）进行初步审查。根据报名情况酌情增加笔试，若岗位竞争比超过一定比例时将组织统一笔试，笔试成绩由高到低排名，按招聘人数1:3比例确定面试对象。
3.面试。集团人力资源部组织对应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业技能、素质特征、文化匹配度、工作经验、岗位适应性、岗位吻合度、薪酬期望等。
4.背景调查。集团人力资源部组织专业人员对拟录用人员进行背景调查。
5.党委研究。面试结果提交南平武夷发展集团有限公司党委研究确定。
6.拟录用人员资格复审。
7.拟录用人员体检和公示。
8.试用和转正。
五、编制及薪酬待遇
（一）编制
南平市属国有企业正式管理岗编制。
（二）薪酬待遇
（1）高级职称平均收入11000-15000元/月，含单位各类绩效奖励、补贴、五险一金等。
（2）中级职称平均收入8000-13000元/月，含单位各类绩效奖励、补贴、五险一金等。
（3）初级职称及以下平均收入5000-8500元/月，含单位各类绩效奖励、补贴、五险一金等。
上述绩效奖励均需根据绩效考核结果确定。
六、报名方式
1.报名时间：公告发布之日起至
2.材料提交：报名人员须于报名截止日18：00前将报名材料直接通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（https://ksbm.hxrc.com/index.aspx）提交。
3.所需提交附件材料（文件中文命名）：第二代身份证(一代身份证、临时身份证无效)、毕业证书、学位证书、学信网学历证明(带二维码)，留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证，岗位所要求的职称或资格证须同时提供相关证书等材料扫描件各1份。
报考人员只能报考一个岗位，对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格，情节严重构成犯罪的，将移交有关部门处理。
4.报名咨询方式。咨询单位：南平武夷发展集团有限公司人力资源部，咨询电话：0599-8872328；平台提交技术问题咨询电话：0591-87430769；咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，联系地址：福建省南平市建阳区潭城街道建平大道937号南平武夷发展集团有限公司人力资源部。
5.在报考和招聘期间，请应聘者及时关注报名平台和相关网站的通知信息，并确保手机畅通。应聘者联系方式有变更的应主动、及时与招聘单位联系，若因此导致招聘单位无法在规定时间内联系到应聘者的，所造成后果由应聘者本人负责。
七、成绩及有关事项
本次招聘以面试为主，若需要增加笔试，则笔试、面试成绩各占50%，计算总成绩。
总成绩最低合格线为60分，未达到开考比例1:3的，总成绩需达到70分及以上方可录用。
具体面试时间招聘单位将于面试前3天登入报名平台查询资格初审通过确认并打印面试资格证。
八、资格复审
1.确定体检人选后，招聘单位对拟体检的应聘者进行资格复审。参加资格复审的应聘者应在招聘单位规定时间内提供招聘岗位资格条件的相关材料。若招聘岗位有要求具有工作经历的，还应提供工作经历证明材料（如劳动合同、岗位聘书等）。
2.缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不进入体检。逾期未提供资格复审资料的，视为自动放弃体检资格。
九、递补
若因个人原因自愿放弃录用机会的应聘者，应填写《自愿放弃承诺书》，按成绩排名确认递补应聘者（分数必须达到合格线）。
十、体检和公示
按资格复审通过结果确定参加体检人选,由南平武夷发展集团有限公司人力资源部统一组织在指定医院体检。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用自理。身体条件合格者，进行公示，体检不合格者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。所空岗位按分数排名递补（分数必须达到合格线）或空缺。
十一、试用和转正
体检合格的应聘者，确定为拟聘用人员，公示5个工作日，公示期满无异议后，拟聘用人员应在接到通知后在规定时间内，携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除（终止）劳动合同证明（初次参加工作的无需提供此证明）至南平武夷发展集团有限公司人力资源部报到。
录用后试用3个月，试用期满经考核合格后转正。考核不合格的不予以聘用。
十二、其他
1.南平武夷发展集团有限公司保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件及试用期间不合格等情况，经我司核实后予以辞退。
2.本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考者的，均与我司无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
附件：南平武夷发展集团有限公司2024年度第二次招聘岗位及要求明细表.xlsx
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