苏州大学李艳红教授课题组2024年招聘2名统招博士后研究人员

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绩效奖金 租房补贴 科研奖励
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李艳红教授简介:

李艳红,教授、主任医师、博士生导师。2009年毕业于瑞典卡罗琳斯卡医学院,现为苏州大学附属儿童医院儿科临床研究院中心实验室主任、肾脏免疫科学科带头人;中华医学会儿科学分会肾脏学组委员、江苏省医学会儿科学分会肾脏学组副组长。围绕如何提高儿童急性肾损伤早期诊断、及时治疗,降低病死率这一关键问题开展系列研究。承担国家自然科学基金、江苏省科技计划重点研发等多项国家及省部级科研项目;以第一或通讯作者发表SCI源期刊论著30余篇;荣获全国妇幼健康科学技术一等奖、江苏省科技进步三等奖、华夏医学科技三等奖、江苏省医学新技术引进一等奖等。

团队目前在临床研究方面,利用大数据生物信息学分析的技术,对临床数据进行深入挖掘和分析,以寻找潜在的生物标志物或疾病相关基因,为急性肾损伤的诊断和治疗提供新的线索和方法。基础研究方面,以急性缺血再灌注肾损伤为模型,开展多组学研究,通过单细胞测序分析,揭示不同细胞类型之间的转录组差异,探索细胞间相互作用和信号传导途径,深入探索急性肾损伤发生和发展的机制,相关研究成果以通讯作者在Critical Care、eClinicalMedicine、Annals of Intensive Care等杂志发表。

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

(一)与导师制订研究计划,在站期间积极申报各类科研项目,开展卓有成效的科研工作;

(二)协助团队负责人、合作导师指导和培养研究生,参与课题组内公共事务;

(三)搭建技术平台,指导其它团队成员。为人积极乐观,热爱科学研究,有创新精神,能够潜心钻研新知识和新技术。

三、招聘条件:

(一)已获得或即将获得博士学位(生物信息学、分子生物学、免疫学、基础医学),国内外高校或者科研院所毕业,以第一作者在相关领域发表过SCI论文。

(二)熟练掌握分子生物学、细胞生物学等实验技术,具有以下研究背景优先考虑:熟悉高通量测序数据分析、生物统计方法,以及生物信息软件和工具的应用;或具有丰富的实验室技能,能够进行基因表达、蛋白质工作等分子层面的实验。

(三)有较强的英语阅读和写作能力,能够熟练用英文交流及撰写论文等。

(四)热爱科研,勤奋诚实,责任心强,有独立思考、工作的能力,有创新能力及进取心。

四、聘期及待遇

(一)博士后聘期为三年;

(二)博士后研究人员聘期待遇:

1.基本年薪:30万元人民币,在站期间按月发放;

2.奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

3.租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月,另可申请苏州市人才乐居工程租房补贴(800元/月);

4.在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放,所获科研项目、科研成果及发表专利另享受医院科研奖励。

五、应聘方式

有意者请将个人简历(学习、工作经历,研究背景,发表论文,获奖情况等材料)通过电子邮件方式发送至(点击查看) ,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,经初审合格者,将安排进行面试。

联系人:陈老师,电话:0512-80693528。  

地址:苏州工业园区钟南街92号(苏州大学附属儿童医院组织人事处)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/7ISYt6Yh-IfmpKg_P_m-jA

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