根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发[2014]380号)等文件规定,现就有关事项公告如下:
一、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的学历、学位、专业、技能要求及其他条件;
6.有关资格条件截止时间为
二、招聘单位和岗位
序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
岗位 等级 |
招聘人数 |
年龄要求 |
性别要求 |
招聘范围(户籍) |
学历 |
学位 |
专业要求 |
其他要求 |
1 |
杭州第一技师学院 |
医药类一体化教师 |
专业技术 |
七级及以下 |
1 |
45周岁以下 |
不限制 |
全国 |
博士研究生 |
博士 |
药学类、中药学类 |
聘用后2年内须取得适用的教师资格证,逾期未取得,解除聘用合同。 |
2 |
生物医药一体化教师 |
专业技术 |
十二级及以下 |
1 |
35周岁以下 |
不限制 |
全国 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
药物化学专业、药剂学专业、生药学专业、药物分析学专业、微生物与生化药学专业、药理学专业、生物与医药专业 |
||
3 |
数字媒体一体化教师 |
专业技术 |
十二级及以下 |
1 |
35周岁以下 |
不限制 |
全国 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
数字媒体技术专业、数字媒体创意工程专业、数字媒体艺术设计及理论专业、动画学专业、动画艺术学专业、传媒创意与设计学专业、艺术设计专业、数字媒体艺术专业、信息艺术设计专业、设计艺术学专业、设计学专业 |
||
4 |
电工电子一体化教师 |
专业技术 |
十二级及以下 |
1 |
35周岁以下 |
不限制 |
全国 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
集成电路设计专业、集成电路与系统设计专业、集成电路科学与工程专业、集成电路工程专业、信息光电技术专业、微电子学与固体电子学专业、电子微系统工程专业、微电子科学与工程专业、集成电路与系统专业、电子科学与技术专业 |
||
5 |
西点实习指导教师 |
专业技术 |
十二级及以下 |
1 |
35周岁以下 |
不限制 |
全国 |
大专及以上 |
无要求 |
烹饪(中西式面点)专业、食品加工技术专业 |
1.具备下列条件之一: (1)杭州市A、B、C类高层次人才; (2)获中华技能大奖; (3)获全国技术能手荣誉称号; (4)享受国务院或省政府特殊津贴; (5)国家级或省级技能大师工作室带头人; (6)获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才;(7)世界技能大赛国家集训选手; (8)中国技能大赛优秀选手(中华人民共和国职业技能大赛前6名,全国乡村振兴职业技能大赛前6名,国家级一类大赛前6名,国家级二类竞赛前3名)。 2.聘用后2年内须取得适用的教师资格证,逾期未取得,解除聘用合同。 |
|
6 |
酒店管理实习指导教师 |
专业技术 |
十二级及以下 |
1 |
35周岁以下 |
不限制 |
全国 |
大专及以上 |
无要求 |
旅游管理专业、饭店(酒店)服务专业、酒店管理专业、酒店管理与数字化运营专业 |
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7 |
机械实习指导教师 |
专业技术 |
十二级及以下 |
1 |
35周岁以下 |
不限制 |
全国 |
大专及以上 |
无要求 |
装备制造大类,机械类 |
三、报名和资格初审
(一)报名时间及报名方式
应聘人员应于发布公告之日至
(二)报名所需提交的材料
报名表、本人身份证、学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表(技工院校毕业生提供人社部网站全国技工院校毕业证书查询记录)等岗位要求的相关证明材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,资格初审不予通过。
(三)资格初审
招聘单位于
(四)下载并打印准考证
招聘单位于
(五)注意事项
1.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
2.岗位要求的相应学历,以毕业证书为依据。
3.国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
4.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书等其他相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
四、考试
1.“医药类一体化教师”岗位进行面试,主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面试满分为100分,低于60分者,不能列入考察、体检对象。
2.“生物医药一体化教师”“数字媒体一体化教师”“电工电子一体化教师”岗位进行笔试和面试,满分各为100分。笔试内容为《职业能力倾向测验》,面试包括实际操作、试讲。笔试结束后,各岗位根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1∶4的比例确定面试入围人员。不足1∶4比例的,按该岗位实际参考人员确定面试入围人员。面试低于60分者,不能列入考察、体检对象。考试总成绩=笔试成绩×50%+实际操作×25%+试讲×25%。若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前。
3.“西点实习指导教师”“酒店管理实习指导教师”“机械实习指导教师”岗位进行专业技能测试和面试。专业技能测试和面试满分均为100分。专业技能测试以世界技能大赛或国内最高职业技能大赛模块进行实际操作。测试结束后,各岗位根据成绩从高分到低分按招聘计划1∶4的比例确定面试入围人员。不足1∶4比例的,按该岗位实际参考人员确定面试入围人员。面试低于60分者,不能列入考察、体检对象。面试主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。若考试总成绩相同,以专业技能测试成绩高的排名在前。
4.考试时间、地点以准考证公布的为准。
5.面试实施3天前,面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试(专业技能测试)成绩从高分到低分依次递补。
6.各考试项目的成绩在招聘单位网站上公布。
五、考察和体检
按考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1∶1比例确定考察、体检对象,并参照公务员考录工作相关办法进行考察体检。
考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。
考察或体检不合格的,招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。
六、公示及聘用
考察及体检合格人员,确定为拟聘人员,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。
拟聘人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或2024年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在
七、咨询和监督
本次公开招聘有关信息指定在杭州市人力资源和社会保障局网站或杭州第一技师学院网站公布,供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘专业问题、招聘进展等情况请向招聘单位电话咨询。联系人:沈老师、陈老师,联系电话:0571-88087024。监督部门:杭州市人力资源和社会保障局,监督电话:0571-85252609。
附件:
2.杭州第一技师学院公开招聘工作人员(医药类一体化教师)报名表
杭州市人力资源和社会保障局
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/