上海世博会博物馆由中国上海市政府和国际展览局合作共建,是国际展览局唯一官方博物馆和官方文献研究中心。世博馆以传承世博遗产、保留世博会精髓为宗旨,致力于成为全球世博文化与创新的展示中心、推介中心、教育中心、培训中心和文献研究中心,并为世博文化交流提供平台。世博馆将全面展示世博会历史、2010年上海世博会盛况和未来各届世博会精髓,隶属于上海市文化和旅游局。
现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘1名工作人员。
一、招聘岗位及职数
业务秘书1名专技岗位
二、招聘对象
应聘人员应具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治立场坚定,具有良好品行;
2.热爱文化和旅游事业,品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干,具有良好的道德修养,具备较强的工作能力和敬业精神;
3.具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求;
4.具有适应岗位要求的身体条件及心理素质;
5.具备岗位所需要的其他条件;
6.已参加由上海市职业能力考试院于
7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
三、岗位说明及招聘条件
业务秘书
岗位职责:
1.参与业务发展规划、年度计划等各类公文的制订、撰写;
2.协助重要业务活动的组织实施工作;
3.协助领导与各部门、业务部门之间的联系、协调工作;
4.组织安排馆内重要会议的召开,负责会务准备、会议记录、会议纪要签发等工作;
5.完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1.研究生学历,硕士学位,博物馆学、世界史、汉语言文学、新闻传播学专业,35周岁及以下(
2.具有较强的文字功底和公文写作能力;
3.有较强的纪律观念,严格执行保密规定;
4.工作认真负责,责任心强,具有良好的团队协作、学习创新能力。
四、招聘办法
1.报名时间
自公告发布之日起至
2.报名方法
应聘人员必须提供下列报名材料(电子版):
(1)身份证正反两面;
(2)2024年上海市事业单位公开招聘考试报名信息表及笔试成绩查询单(包含报名序号、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表);
(3)所获所有学历及学位证明(国内院校非应届生提供);
(4)上海市居住证(外省市社会人员)。外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为
(5)国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,详见“学信网”)
国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(PDF版,详见“学信网”);
国外院校毕业的应聘人员,须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》;
国(境)外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明;
(6)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
本次报名采取网上报名方式进行,请关注“文化人才在线”微信公众号,点击“人才考试”菜单栏,选择“事业单位招考”进入报名系统,为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知,请允许报名小程序的“通知发送功能”。
3.注意事项
(1)应聘人员根据自身情况,对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料,视作无效报名。
(2)本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息,对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责,提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经核实,将取消本次报考资格,不予录用。
(3)应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。
(4)应聘人员因个人资料填写不全或错误,造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。
4.资格审查
根据申报材料,招聘单位对收到的报名信息进行筛选与资格审查,通过资格审查人员可进行面试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统,查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入面试环节。
5.面试
根据笔试分数由高到低,按1:5比例(最低开考比例1:3)确定进入面试人员名单。面试通知为邮件形式,未取得面试资格的人员不再另行通知。面试当天参加人员须递交所有材料的原件以供查验。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等,综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。
6.身体检查
按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算总成绩,总成绩第一名者进入体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,组织安排到指定医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。如有人员放弃录用或体检不合格的,本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。
7.考察
主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过,单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
8.拟录用人员公示
根据综合成绩、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。
五、相关待遇
招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
六、联系方式
联系人:
咨询电话:021-23132917、52309090*104
监督电话:021-23115563
监督邮箱:zp@eastjob.com(监督邮箱不接受报名)
请于工作日工作时间咨询。
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