根据工作需要，茂名市茂南区司法局面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人员类别及人数
政府雇员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、无违法违纪行为。
3.服从分配，工作责任心强，能够熟练运用办公软件，具有较强的公文写作能力，有较强的协调沟通能力和团队协作精神。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，无精神病史和重大疾病史。
5.学历要求：全日制本科以上学历，应届毕业生，通过法律职业资格考试。
6.专业要求：法学专业。
（二）下列人员不得报考
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和品行存在问题，或者违反相关法律法规及相关政策规定不得录用。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级机关、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。
三、用工性质及待遇
（一）用工性质：政府雇用形式。
四、招聘程序和方法
（一）发布公告
在茂名市茂南区人民政府网站发布招聘公告。
（二）报名方式∶网络报名
1.应聘人员将报名材料电子版及彩色扫描件打包发至指定电子邮箱(文件名统一为“应聘+姓名+手机号码”)，邮箱地址：mnsf2818517@126.com。
2.报名材料∶报名表电子版，签名扫描版，学历（学位）证书、身份证、户口簿。
3.报名时间：
4.咨询电话∶0668-2802303。
（三）资格审核
报名截止后，进行资格审核。材料不齐全或不符合条件的应聘人员不得进入笔试环节。
（四）笔试
笔试采取闭卷方式，分值100分，占总成绩的50%。
（五）面试
根据笔试成绩，从高到低按拟招聘职位1：3的比例确定参加面试人员。如末位笔试成绩相同，则均列入面试人选。不足比例的按实际人数确定人选。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，占总成绩的50%。笔试、面试时间、地点待定。
（六）体检、政审、公示、递补
1.体检。根据总成绩从高到低，按1:1比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员本人承担，体检不及格的按总成绩由高至低依次递补。
2.政审。体检结束后，对体检合格的考生进行政审。
3.公示。根据政审结果，拟聘人员经集体研究后在茂名市茂南区人民政府网站上公示5个工作日。
4.递补。本次招聘在体检、政审、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在考试总成绩合格的人员中依次递补。
（七）聘用
经公示无异议后由茂南区司法局办理聘用手续，初次签订劳动合同试用期为三个月，试用期满后考核合格人员正式聘用，不合格人员解除劳动合同。聘用人员应服从工作安排，对不服从工作安排的，视为自动放弃聘用资格。
五、其他事项
1.本次招聘将电话通知各环节入围人员，应聘人员报名时需按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。
2.资格审核贯穿公开招聘全过程，应聘人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
3.应聘人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
茂名市茂南区司法局
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