根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工贸职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江工贸职业技术学院为省属公办全日制高等院校，由杭州钢铁集团有限公司举办，入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位（国家“双高”）、浙江省高职高水平学校建设单位（省“双高”）。学校地处温州，拥有府东路和瓯江口两个校区，占地1235亩，全日制在校学生15000余人。设有光电制造学院、人工智能学院、设计与数字艺术学院、国际商贸学院、现代管理学院、人文学院、技师与继续教育学院7个二级学院和温州知识产权学院、温州文化创意学院、温州现代物流学院、温州网球学院、眼镜产业学院、360产业学院8个特色产业学院，开设智能光电制造技术、人工智能、眼视光、电子商务、旅游与休闲、新能源、跨境贸易、创意设计、工商管理共9个专业群、37个高职招生专业、1个四年制本科专业、2个“专升本”本科专业、1个中外合作办学专业。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为2个岗位共2人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书的时限为2024年9月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据我校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：
2、资格初审。学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可在报名系统内查询结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格初审。
本次招聘按通过资格初审人数与招聘计划数1:1比例开考。
（二）考试
考试采用综合面试的方式，主要对应聘者的基本素养、专业知识、专业技能、教科研能力及社会（行业）服务能力等方面进行评分。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。面试时间和面试地点另行通知。
面试前安排资格复审。资格复审和面试具体安排在我校网站（https://zp.zjitc.net）“招聘动态”栏内通知，请应聘人员及时登录我校网站查看。入围面试人员需携带应聘人员身份证、学历学位证书（含就业生推荐表或《留学回国人员证明》）以及岗位招聘条件所需其他材料的原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的，需审验相关证明材料原件及复印件；涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消面试资格。资格复审不通过，或未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划人数1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。
聘用人员应在学校要求的时间内报到（留学人员务必在入职时提供教育部留服中心的国外学历学位认证书）。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学校可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、浙江工贸职业技术学院(http://www.zjitc.net/，“人才引进”—“招聘公告”和“招聘动态”栏)；
2、杭州钢铁集团有限公司（http://www.hzsteel.com/，“招贤纳士”）
3、浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。
招聘过程有关具体信息一般仅在浙江工贸职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的要求和相关安排。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85032320（杭州钢铁集团有限公司人力资源部）；0577-88105228（浙江工贸职业技术学院纪委办公室）。
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向我校直接咨询。
咨询电话：0577-88330395（倪老师）
0577-85515902（梅老师、褚老师）
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来源链接：
http://rlsbt.zj.gov.cn/art/
