根据《姜堰区“三水银龄”优教计划实施办法（试行）》相关要求，经研究，决定公开返聘优秀退休教师40名。现将有关事项公告如下：
一、返聘原则
返聘工作遵循“公开、平等、自愿、择优”原则。
二、返聘对象及条件
（一）返聘对象
已办理退休手续（截至2024年8月31日，特别优秀的可以适当放宽，先行参加考核，如入围则待正式退休后享受三水银龄待遇），符合条件的优秀教师，年龄不超过62周岁（1962年1月1日后出生）。
（二）返聘条件
1.热爱教育事业，责任心强，具有良好的职业素养。
2.符合返聘岗位相关教师资格要求。
3.身体健康，能胜任岗位要求。
4.退休前长期坚持在本学科教学一线，教学业绩优良。
5.办理正式退休手续不超过2年。
三、返聘岗位
本次返聘岗位均为姜堰区城区公办学校课堂教学岗位，其中，高中8人，初中12人，小学20人（详见附件1）。
四、待遇保障
1.报酬待遇。返聘人员年基本待遇为：高中15万元/年，初中12万元/年，小学10万元/年。返聘人员同时享受教师奖励性绩效，担任班主任或参加学校安排的课后延时服务的，按规定标准享受班主任津贴或延时服务费。
2.保险服务。签约后，为返聘人员统一购买商业意外保险。
3.加大对返聘优秀退休教师的荣誉激励，对作出突出贡献的，优先推荐评先评优。
4.对特别优秀的返聘教师，可采取“一事一议”的方式，帮助解决返聘人员住宿及直系子女、孙子女入学问题。
5.因为年龄原因不再续聘且返聘期间贡献特别突出的，经认定，可参照享受省或市级劳动模范一次性补助等相关待遇。
五、报名及资格审核
（一）网上报名
应聘人员须通过指定邮箱进行网上报名，每人限报1个岗位。
报名时，请将《姜堰区返聘退休教师报名登记表》（附件2）、《姜堰区返聘退休教师报名人员退休前教学业绩情况表》（附件3），连同本人有效期内的身份证、教师资格证书、职称证书、所获各类荣誉表彰证书等扫描件打包发送至指定学校报名邮箱（邮件名：姓名+报考岗位）。报名时间从本公告发布之日起到2024年7月25日。
（二）资格初审
各学校对应聘人员报名资料进行初审，初审结果通过邮件告知应聘人员。
（三）现场资格复审
初审通过人员需携带报名材料原件进行资格复审，具体时间、地点另行通知。未能完整提供的或提供虚假材料和信息的，视为复审不通过，取消返聘资格。
六、综合素质能力考核
区教育局组织现场资格复审通过的应聘人员进行综合素质能力考核，按照模拟上课和现实表现考察各占50%的比例计算总分。
模拟上课满分100分，合格线为70分，低于70分的不得进入下一个环节。模拟上课时间、地点等另行通知。
现实表现考察满分100分，其中，职务职称20分、荣誉表彰情况20分、退休前三学年任教班级学科教学质量评价40分、承担工作量20分，师德师风失范的一票否决。
七、体检及聘用
按岗位招聘计划数1:1的比例根据综合素质能力考核总分从高分到低分确定初步入围人员。由用人单位组织进行健康体检，能胜任相应岗位者列为拟返聘对象，主动放弃或体检不合格的，在同岗位应聘人员中根据综合素质能力考核得分从高分到低分依次替补。
学校与返聘教师签订聘用服务协议。协议一年一签，明确双方的权利和义务。聘用期满后，考核优秀的，予以续聘，总聘期最长原则上不超过3年。
聘期内，返聘人员不能胜任现岗位（职位）工作的，用人单位可终止服务协议；返聘人员自愿提出终止服务协议的，原则上须在一学期结束前向用人单位提出书面申请，经批准，可以提前解除服务协议。
八、其他事项
（一）“三水银龄”优教计划返聘优秀退休人员工作在“区返聘退休教师（校长）工作领导小组”的领导与指导下进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。对在返聘工作中违反相关规定的人员，一经查实，将进行严肃处理。
（二）本公告由姜堰区教育局负责解释。
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附件：
1.姜堰区2024年“三水银龄”优教计划招聘岗位表.docx
泰州市姜堰区教育局
2024年7月11日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jiangyan.gov.cn/bmgg/art/2024/art_2385cb8f85bb4c15bd4bddae89877846.html
