工业和信息化部教育与考试中心是工业和信息化部直属事业单位，主要承担工业和信息化领域技术技能人才培养评价选拔工作。历经30年成长积累，中心已发展成为工信领域人才培养的主力军、国家队，在人才标准制定、考试组织实施、培训资源建设、证书质量管理等方面具有明显的竞争优势和领先地位。现因工作需要，拟面向社会公开选拔副处级干部2名。具体事项如下：
一、招聘岗位
政策研究处副处长1名，培训处副处长1名。
二、应聘条件
（一）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，未担任过处级领导职务的，还应满足《条例》第八条规定的基本资格。
（二）具有中华人民共和国国籍，北京市户籍；中共党员，年龄一般不超过45岁（
（三）遵纪守法，品行端正，身体健康；
（四）具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历；
（五）具有岗位所需其他条件（详见附件1）。
具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
（一）因犯罪受过刑事处罚的。
（二）被开除中国共产党党籍的。
（三）被开除公职的。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（五）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。
（六）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（七）正在接受审计机关审计的。
（八）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
网上报名：应聘人员发送《应聘人员基本信息表》（附件2）及本人简历到中心招聘邮箱进行报名，邮件标题和文件名为应聘岗位+个人姓名，每人限报1个岗位，报名时间截止到
（二）资格审查
我中心根据任职条件和岗位职责要求对收到的应聘人员简历进行资格审核，对确定进入下一环节的人选进行电话通知，请应聘人员保持电话畅通。未进入下一环节的不再通知。
（三）考试
公开招聘采取笔试和面试的方式择优聘用。笔试采取上机考试的形式，考察应聘人员的综合能力。面试前，应聘人员需携带本人身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等材料原件进行复审。资格复审通过后，方可参加面试。面试采用半结构化面试形式，重点考察思想政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩、岗位匹配性等情况。笔试和面试满分均为100分，分别占总成绩的50%。
（四）确定考察人选
根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检考察人选。
（五）考察和体检
对拟考察人选安排体检，应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃聘用资格。按照我中心干部管理相关规定，对通过体检的人员开展考察，到考察对象所在单位重点了解干部政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，听取纪检部门意见、查阅干部人事档案，对考察对象个人有关事项报告进行核查。未通过考察人员不予录取。
（六）公示
拟任职人选在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台公示7个工作日。公示期满无异议的，办理相关手续。
四、薪酬待遇
按照国家有关政策和中心相关制度执行。
五、联系方式
招聘咨询电话：010-68607785
监督举报电话：010-68607703
地址：北京市石景山区政达路2号CRD银座A座6层
邮箱：zhaopin@miiteec.org.cn
附件1：工业和信息化部教育与考试中心公开招聘岗位信息表.docx
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