根据工作需要，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘全供事业单位工作人员15名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）及省、市事业单位公开招聘有关规定，制定招聘工作方案如下：
一、组织领导
本次事业单位公开招聘工作在区委、区政府的领导和区纪委监委的监督下，由区事业单位公开招聘工作领导小组牵头组织，区事业单位公开招聘工作领导小组办公室具体实施。
二、招聘范围及计划
此次面向社会公开招聘全供事业编制工作人员15名，招聘职位及相关条件详见《2024年老城区公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度。
2、遵守国家宪法和法律，品行端正，爱岗敬业。
3、具有招聘职位所要求的普通高等教育本科及以上学历和学位（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历）。全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照本科学历报考。2024年应届毕业生须于
自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生学历具有同等法律地位和相同效力。
4、具有招聘职位所要求的专业。对报考专业的审查原则上以毕业证上记载的专业名称为准。专业条件依据教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、1997年和2008年《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、2018年《学位授予和人才培养学科目录》、《2018年教育部最新硕士研究生指导专业目录》、《研究生教育学科专业目录》（2022年修订）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等进行审核确定。
5、符合招聘职位所要求的年龄条件。
6、身体健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求。
7、具有招聘职位要求的其他条件。
8、有下列情形之一的不得报考：
（1）现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生；
（2）受过刑事处罚的人员及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）事业单位公开招聘工作实行回避制度，凡在招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财会审计、纪检监察岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；
（7）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘方法及程序
（一）报名与资格审查
1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。
２、网上报名(网上报名技术服务电话：15333811102、15093117501）提交报名信息、上传照片时间：
考生登陆老城区人民政府网站（http://www.lylc.gov.cn），由网上报名入口进入网上报名系统或直接进入报名系统（http://lylcq202401.campustest.cn/）。按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3︰1.6，像素大小200kb以内，以便制作笔试准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
３、报考资格初审
组织实施招聘部门于报考者提交报名申请的24小时内对报考者填报的个人信息（报名申请）和照片进行网上初审，并提出初审意见。资格初审主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。报考人员应仔细阅读招聘方案及相关附件，全面了解职位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考职位要求等，理性、审慎选择报考职位，避免误报、错报。如因报考人员提供信息不准确或不符合职位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由报考人员自行承担。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。审核未通过的考生，招聘单位将给出未通过的原因，未通过的考生按要求在规定时间内可再次修改信息并提交审核。提交信息截止时间（
网上报名提交信息、上传照片截止时间（
报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。
４、网上缴费
时间：
报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人30元（支付方式：网银或微信，不通过现金支付），未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，请考生及时下载并打印《老城区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（报名系统自动生成A4纸格式，缴费截止后将无法下载打印），以备面试资格确认时使用。
建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，办理免缴费手续后可免缴笔试考务费。免缴考务费的报考者应于
５、打印笔试准考证
笔试具体要求及注意事项，于
打印的笔试准考证应完整清晰，内容不得改动，如因报考人员未及时按要求打印笔试准考证，或因保管不慎丢失笔试准考证，造成的后果由报考人员个人承担。笔试准考证是参加笔试、面试、体检、考察等环节需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。
６、具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
7、各职位通过报考资格初审的人数与招聘计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。应聘被取消职位的人员在接到取消职位通知的2日内重新选报其他职位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。
8、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（二）确定加分对象
1、加分条件
根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策（符合以下多个加分项目的，只计一次，按分数最高项目计算，不累计）：
①参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止
②在洛阳市服务期满，考核合格的“三支一扶”大学生笔试卷面成绩加10分；
③参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生）笔试卷面成绩加10分；
④参加我省高校毕业生政府购岗计划在洛阳市服务且合同期满、考核合格者笔试卷面成绩加10分；
⑤退役大学生士兵笔试卷面成绩加10分，经批准由洛阳入伍（入伍时被认定为毕业生）的退役大学毕业生士兵笔试卷面成绩加15分。服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。
以上符合加分条件人员已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再重复享受加分政策。
2、提交材料
符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料（相关证明、认定材料落款时间须在本招聘方案公布时间后，提交加分材料规定时间前）：
①自行下载并填写《2024年老城区事业单位招聘工作人员加分申请表》(附件3)一式3份。
②有效身份证及复印件3份。
③“大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交洛阳市委组织部、县（市、区）委组织部出具的截止
④“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件3份。
⑤我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》原件及复印件3份；我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》原件及复印件3份。
⑥政府购岗人员提交本人《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件及复印件3份。
⑦退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件5）原件及复印件3份。
3、提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：
提交地点：洛阳市老城区人力资源和社会保障局（洛阳市老城区状元红路与墨香路交叉口西
未在规定时间内申请加分，并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。
4、其他
组织实施招聘部门对经审核符合加分条件考生，在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。
（三）笔试
1、笔试时间：
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证参加考试，两证不齐或信息不一致的，不得参加考试。
2、笔试内容：公共基础知识（占50%）和职业能力测验（占50%），满分为100分。
3、笔试成绩的计算：
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试卷面成绩将在原报名网站进行公布，考生可持身份证直接进入报名系统（http://lylcq202401.campustest.cn/）查询考生成绩，请考生注意登陆查看。笔试准考证作为应聘人员参加面试资格确认及面试的有效证件，笔试结束后请考生妥善保管。
（四）面试
1、面试人员的确定
根据各职位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:3的比例确定面试资格确认人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或笔试卷面成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。经资格确认，对网上报名时填报情况不实，不符合报考资格条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认成功的应试者，确定为参加面试人员，随后将在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）进行发布，请考生注意登陆查看。
2、面试资格确认
面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2024年老城区事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份（见附件6），并提交以下材料（原件及2份复印件）：
（1）有效身份证；
（2）笔试准考证；
（3）网上报名时报名系统自动生成的《老城区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（A4纸格式打印）；
（4）毕业证、学位证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；
（5）学历验证报告（考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表）；
（6）《2024年老城区公开招聘事业单位工作人员计划表》中要求提交的符合职位报考条件的其他证明材料；
（7）银行个人征信记录；
（8）已在机关事业单位及国有企业正式就业的人员提供单位同意报考证明（见附件7）。
面试资格确认地点：洛阳市老城区人力资源和社会保障局（洛阳市老城区状元红路与墨香路交叉口西
面试资格确认具体时间及有关要求将在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）进行发布，请考生注意登陆查看。
3、面试办法
面试资格确认合格的应试者，确定为参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等，满分100分。
经面试资格确认后，各职位依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位通过面试资格确认的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于计划招聘人数时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
面试的时间、地点等相关事宜将通过老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。
4、总成绩的计算
考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后三位（四舍五入）。
面试全部结束后，报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩，将适时在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）予以公布。
本次招聘，比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低确定体检、考察和拟聘用人员。如果学历层次、笔试成绩均相同，则加试面试，排出名次确定体检、考察和拟聘用人员。
（五）体检
根据各职位招聘计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一职位并参加面试的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检相关事宜将通过老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。
（六）考察
对于体检合格人员，根据各职位招聘计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由区委组织部、区人力资源和社会保障局等部门组织实施。主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。
对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。资格复查时，考生需提交有效身份证、毕业证、学位证、个人人事档案等材料原件。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）聘用
考察及资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人员在我区最低服务年限为5年，服务期从用人单位聘用之日（以聘用文件为准）起计算，服务期内不得调出本区、提前离职等，否则自行承担相应责任。
五、其他
（一）本次招聘方案及招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）上进行公布，请考生务必及时登陆查看。报考者凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
（二）考生应认真阅读并全面理解招聘公告相关内容，确定本人符合职位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生个人承担。
（三）本次招聘，应试者须签订保密责任承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露考试试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。
（四）本次招聘，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）第二十七条之规定，实行回避制度。在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。本次招聘工作接受社会和纪检监察部门全程监督。
（五）应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通（6：00-22：00），因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
（六）本方案未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
（七）本方案由老城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0379-62322808
网上报名技术咨询电话：15333811102、15093117501
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