为满足学校事业发展的需求,现面向社会招聘1名医务专岗工作人员,现将招聘工作公告如下:
一、岗位及人数
医务专岗1名,人事代理。
招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销。
二、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.身心健康,品行良好。
4.专业、学历学位:临床医学、预防医学、公共卫生,本科学士及以上。
5.年龄:1994年7月15日后出生,有工作经历可放宽到1989年7月15日后出生(须由工作单位出具工作经历证明),在2024年7月31日前取得相应学历学位证书或教育部学历认证。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生,以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4.事业单位人事管理需要回避的。
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日。
6.失信被执行人。
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
1.网上报名、现场资格确认
注:应聘人员投递的应聘材料必须体现招聘基本条件的全部信息,并逐一附证明材料。
(2)资格初审。2024年7月25日,资格初审通过人员名单在人事处网站(http://rsc.slxy.edu.cn/)公布。
(3)现场资格确认。应聘者持个人简历、身份证、各学历阶段毕业证、学位证或教育部留学人员服务中心出具的国(境)外学历学位认证等材料原件、复印件到商洛学院北新街校区1号教学楼506进行现场资格确认。
现场资格确认时间为2024年7月27日9:00-16:00(中午不休息)。确认合格的方可参加考试。不参加现场资格确认的,视为自动放弃。
2.招聘考试
(1)笔试
时间地点:2024年7月28日8:00-9:40,考试地点以准考证为准。
考试方式:闭卷。
考试范围:主要考查公共卫生知识,特别是学校卫生工作内容、常见传染病的预防原则和治疗措施以及突发公共卫生事件(如食物中毒)的应对策略和方法;内科常见疾病(以呼吸系统、消化系统、运动系统、循环系统常见疾病为主)的诊断、鉴别诊断及其治疗和预防;外科常见疾病(各种出血、胆囊炎、阑尾炎、胰腺炎、肠梗阻)的诊断、鉴别诊断及其处理;其他各科,如骨科、内分泌科常见疾病的简单处理方法;大学生健康体检的内容和方法等,笔试不指定参考书目。
(2)面试
按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人选,末位笔试成绩并列的,一并进入面试。笔试成绩低于60分的不得进入面试,进入面试环节人员名单在人事处网站发布。
结构化面试,主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力。
面试时间地点以进入面试人员名单通知为准。
3.拟录用名单确定
以笔试成绩×60%+面试成绩×40%的形式计算总成绩,按照总成绩从高到低依次排序确定拟录用名单,总成绩相同时,以笔试成绩高者优先。
4.体检、审查
(1)体检。学校根据总成绩排名按照1:1的比例确定体检人员名单,发布体检通知。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格,则取消应聘资格。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,复检人员的体检结果以复检结果为准。
(2)未如期参加体检人员,按自动放弃应聘资格处理。
(3)考察。应聘人员提供所在学校(学院)或单位党组织出具的政审意见,并加盖单位党组织印章。政审意见内容包括该人员的思想政治表现、道德品德修养,以及是否存在违法违纪记录、学术不端行为、行政处分等问题。
5.公示、聘用
体检、考察合格,经学校研究同意后,在商洛学院人事处官网对拟聘人员进行5个工作日的公示,公示无异议,办理聘用手续,以人事代理方式管理。
政审、体检结果不合格者不予录用,因政审、体检不合格或拟录用人员放弃录用资格而出现空缺,按总成绩由高分到低分依次递补,并组织体检审查和公示。
四、其他事项
1.请应聘人员随时关注商洛学院人事处官网(http://rsc.slxy.edu.cn/)发布的相关信息,并确保手机畅通。
2.资格审核贯穿招聘工作始终,应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确完整,如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整等情况,一经查实取消应聘资格、录用资格。
五、联系方式
人事处:弋老师,联系电话:0914-2252871
后勤处:任老师,联系电话:0914-2332560
商洛学院
2024年7月12日
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来源链接:
http://www.slxy.edu.cn/info/1053/16999.htm
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