为顺应基础教育改革和发展的需要，以评价端推进我区浙江省义务教育改革试点区、浙江省数字教研实验区、浙江省中小学实验教学试点区工作，现面向柯桥区选调教学评价研训人员。
一、选调计划
教学评价研训员1名。
二、选调条件
1.思想政治素质好，作风正派，有较强事业心、开拓精神和团队合作精神，有良好的职业声誉和一定管理能力。
2.男性，身心健康，富有朝气，
3.柯桥区数学或信息科技（信息技术）在编在职的中小学教师，拥有数学或计算机科学与技术（含软件工程）大学本科及以上学历，具有国家规定的教师资格。
4.学科专业理论基础扎实，教学经验丰富，曾获得区级教坛新秀、区级学科带头人或区级优质课一等奖及以上方面专业荣誉。
5.具备教学评价测量基础，有一定的教育科研水平，开设过区级公开课（讲座），在省级及以上公开刊物上发表或获区一等奖的教学论文2篇及以上或有主持开发区级及以上精品课程（微课程）或有主持区级课题（教改项目）获一等奖及以上的。
6.具有较强的数据处理水平。
三、选调程序
1.公开报名。可采取个人申报、单位推荐的形式报名，对于符合条件者请提交选调报名登记表（附件1）、实际量化考评表（按附件2要求提供材料），并携带学历证书原件、获奖证书原件、身份证原件以及复印件各一份于
2.资格审查。由区教体局人事科与教师发展中心根据报名者提供的材料进行资格审查。
3.考核。由区教体局人事科与教师发展中心组织专家对候选人选进行考核，考核方式另行规定。
4.组织考察。根据考核情况确定考察对象，由区教体局人事科与教师发展中心对符合条件的候选人组织全面考察。
四、选调录用
选调考核领导小组根据考核、考察情况，择优确定拟选调人员，经区教体局研究同意，公示无异议的，办理调动手续。选调人员实行岗位聘用制，试用期一年。
绍兴市柯桥区教育体育局办公室
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