龙游县汇龙投资发展有限公司（以下简称“汇龙公司”）是县国资办监管的县属国有独资企业，以打造金融主业为宗旨，积极参与绿色金融改革创新，构建金融服务产业链条，服务全县经济发展。公司目前下属子公司5家，分别为龙游县产业基金有限公司、龙游县财信非融资性担保有限公司、龙游县昊诚融资性担保有限公司、龙游县汇智企业管理咨询有限公司、龙游汇龙创业投资管理有限公司。为满足公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘5人，具体的招聘岗位、人数和资格条件详见《龙游县汇龙投资发展有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行国资公司工作人员责任和义务。
2.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历及岗位所需的其他条件（详见附件1）。
4.其中年龄35周岁及以下指
5.招聘计划表中涉及的学历，须在
6.招聘所涉及的工作经历（经验）计算统一截止
7.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考。
三、招聘程序及办法
此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。
（一）发布信息
本次招聘通过龙游县人力资源和社会保障网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等相关媒体平台对外发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名时间
网上投递简历时间为自本公告发布之日起至
2、报名方式
（1）网上投递简历。报考人员注册并登录龙游国资招聘网站（https://wecruit.hotjob.cn/SU6225ad
要求：每位应聘人员限报其中一个岗位。仅注册不投递简历，视为无效报名。投递后本人无法取消，请仔细阅读岗位要求，谨慎考虑后再投递简历。报考人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（2）现场资格审查。报考人员携报名材料原件到浙江龙游人才科创有限公司（龙游县龙洲街道文化东路511号3楼）进行现场资格审查。
注意：
（1）先网上投递简历后现场资格审查，两个步骤都完成后视为报名成功。
（2）报考人员严格按照要求如实填写简历内容，现场资格审查时会根据简历内容生成报名表，并需本人签字，未经本人签字确认的本次报名视为无效。
3、报名材料
（1）有效期内的第二代身份证、国家承认的学历学位证书、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网）。
（2）近期电子免冠1寸彩色照片1张。
（3）留学生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
（4）报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的“工作经历证明”或“劳动合同”（“社保缴费记录”可用作辅助证明材料）。
4、资格审查
浙江龙游人才科创有限公司根据报考岗位条件对网络报名资料和现场资格审查资料进行资格初审，用人单位进行复审，条件符合的报考人员进入笔试环节，资格审查通过结果将进行公告并以邮箱或电话形式进行通知。
5、下载准考证
资格审查结束后，将通过邮箱发送准考证信息，请在笔试考试前一天下载并完成打印准考证。
（三）考试
所有岗位均采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试成绩仅作为进入面试的资格条件不计入最终成绩。本次招聘考试不指定复习参考用书。
1、笔试
笔试具体时间、地点的安排以准考证为准。笔试采用闭卷方式，满分为100分，合格分为60分。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部进入面试，不足比例按实际人数）。笔试存在违规情况、缺考、笔试分数未达60分的，不得入围面试环节。
2、面试
面试采用半结构化面试方式。面试主要测试应试者的从业经历、口头表达与应变能力、综合分析能力。入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审（领取面试通知单）的相关安排，在笔试成绩公布后一周内以邮箱或电话形式进行通知。面试合格分为70分，不合格者不得列入体检对象。
（四）体检
各岗位根据面试成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检及考察对象。不足比例的按实际入围人数确定。若成绩相同，以笔试成绩高者优先入围。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。体检入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
（五）考察
考察工作由龙游县汇龙投资发展有限公司组织实施，按照汇龙公司考察标准执行。
（六）公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等媒体平台统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。应聘人员放弃、被取消入围聘用资格或体检与考察中出现不合格者，一律取消聘用资格，由用工单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的面试成绩从高分到低分进行递补。
四、其它事项
（一）招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会保障网、浙江龙游人才科创有限公司公众号及时予以公布，请考生密切关注。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（三）本次招聘工作由龙游县纪委县监委驻县国资办纪检监察组进行监督。
（四）本次招聘录用的人员为合同制，试用期2个月起，试用期满考察不合格的解除劳动合同。聘用人员待遇根据龙游县汇龙投资发展有限公司薪酬管理办法确定。
（五）本次招聘工作具体咨询电话：17858513071/644161（
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