山东工程职业技术大学是由教育部批准，具有独立颁发学历文凭资格的本科层次职业技术大学，是全国首批15所本科层次职业教育试点院校之一。学校坐落于山东省会济南市，拥有主校区（章丘）、北校区（商河）两个校区，在校生2.3万余人，校舍建筑面积近74万平方米，下设智能制造学院、人工智能学院、电子信息工程学院、建筑工程学院、交通学院、商学院、数字财金学院、现代艺术学院、医学技术学院、数字经济学院、马克思主义学院和基础教学部。
学校始终坚持党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持“新工科、融合性、职业型”办学定位，坚持产教融合、校企合作发展路径，走出了一条“凸显工科特色、注重内涵建设”的职业技术大学发展之路。学校先后荣获“全国黄炎培职业教育优秀学校”“全国百强职校”“全国首批职业院校数字校园建设试点单位”“山东省
学校坚持人才强校战略，建设了一支“结构合理、梯度科学、师德高尚、素质优良”的高水平教师队伍。目前，学校专任教师1300余人，先后建成省级黄大年式教师团队2支、省级教育教学创新团队7支、省级教学团队5支，省级技能大师工作室2个,省级名师工作室1个。省级教学名师、省级青年技能名师、首席技师等称号30余名。学校加强科研平台和科研团队建设，现已建成10余个省级平台或技术研发中心。五年来先后获国家、省市教学与科研立项300余项，获国家发明专利在内的授权专利180余项、软件著作权100余项；横向科研到账经费近3年年均1000万元以上。根据《高职发展智库》公布的国家级科研项目统计排名情况，学校与其他高校并列全国第六名。
为全面实施人才强校战略，充分发挥高水平大学（科研院所、企业、行业）退休教师、专家的经验优势和专业优势，帮助提升我校人才队伍建设水平和科研创新能力，我校面向全国诚聘相关专业领域的优秀退休教师。
一、招聘对象
已按国家相关规定正式办理完退休手续的高校教师以及科研院所、部队院校、行业企业退休人员。
二、资格条件
1.热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质、职业道德和师德师风修养，认同学校文化和办学理念;
2.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件，能够履行约定的工作职责;
3.具有副高级及以上专业技术职称，原则上年龄不超过70（含）周岁，紧缺特殊人才条件可适当放宽。
三、招聘需求
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教学单位 |
专业要求 |
学历要求 |
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智能制造学院 |
机械工程、材料工程、电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、机器人和智能制造等相关专业 |
硕士及以上 |
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建筑工程学院 |
土木建筑大类相关专业 |
硕士及以上 |
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交通学院 |
机械大类或车辆工程等汽车相关专业 |
本科及以上 |
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人工智能学院 |
软件工程技术、大数据工程技术、云计算技术等专业相同或相近 |
本科及以上 |
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电子信息工程学院 |
电子信息类物联网工程、电子信息、现代通信相关专业（电子系统设计、信息与通信、物联网、传感技术、集成电路、智能科技等相关方向） |
本科及以上 |
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现代艺术学院 |
展示设计，数字媒体艺术，文化产业管理，视觉传达设计，文创产品设计，摄影等相关专业 |
本科及以上 |
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商学院 |
工商管理、企业管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、软件工程或电子商务等相关专业 |
硕士及以上 |
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数字财金学院 |
会计学、财务管理学、审计学、金融学统计学专业 经济学、工商管理、学前教育、国际贸易等管理大类专业 |
硕士及以上 |
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医学技术学院 |
1.口腔医学、基础医学、临床医学、中医学、中西医结合等医学相关专业； 2.康复医学、康复治疗技术学、医学检验学等医学技术相关专业， 3.计算机科学与技术、智能科学与技术、软件工程、电子信息、信息与通信工程等相关专业。 |
本科及以上 |
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马克思主义学院 |
政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义理论（党的建设）、马克思主义理论（习近平新时代中国特色社会主义思想）等相关专业 |
本科及以上 |
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美育教研室 |
设计史、艺术概论、摄影、影视编导、建筑学、工业设计等相关专业 |
本科及以上 |
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基础教学部 |
1.数学类相关专业(数学教学论、基础数学、应用数学、计算数学、应用统计、概率论与数理统计、运筹学与控制论等)； 2.英语类相关专业(英语笔译、英语口译，英语语言文学、外国语言学及应用语言学，英语学科教学，课程教学（英语)等; 3.高等教育学、工商管理类相关专业（工商管理、企业管理、人力资源管理、创业管理等）； 4.物理类相关专业(理论物理、凝聚态物理、无线电物理、粒子物理、光学等)； 5.文学类相关专业(汉语言文学、中国古代文学、中国现当代文学、文艺学、汉语国际教育、学科教育语文等)。 |
硕士及以上 |
四、岗位职责
1.承担本专科生课程教学与实践教学任务，结合实际情况，按学校相关规定完成相应工作量。
2.参与学校教学建设、教学研究与改革、科学研究、社会服务和团队建设等工作。
3.担任青年教师导师，指导青年教师做好教学和科研工作;带领青年教师开展省级及以上教学科研类项目申报、建设与研究工作。指导教师完成高水平论文、教材和专著等工作。
4.参与学校师资队伍建设工作，向学校（院部）推荐高层次创新人才，支持学校的人才引进和储备工作。
5.履行学校和教学单位约定的其他岗位职责，具体内容及成效在聘任协议中注明。
五、相关待遇
1.学校与拟聘人员签订全职聘用协议，聘期2年以上，期满根据协议履行情况和实际需要，协商确定是否续聘。
2.根据银龄教师的学历、职称、岗位职责等，采取“一人一议、一事一策”原则确定薪酬，按月发放。
3.聘期内以学校名义取得的教学、科研成果，符合学校标志性成果奖励办法规定的可获得相关奖励，具体按照学校相关规定执行。
4.享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度等。
六、聘任流程
（一）简历投递
请应聘报名人员根据招聘岗位需求将以下材料打包发送至邮箱：sdgcrsczc@126.com，邮件标题为“银龄教师+姓名+招聘学院+高校人才网”：
1.填写《山东工程职业技术大学“银龄教师”应聘报名表》(附件1)，
2.身份证、学历证、学位证、专业技术职务证书（职称证）、退休证、高校教师资格证书等相关证件原件扫描件。
【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
（二）资格审查
学校对应聘人员的材料、证件等进行审查，确定评议与考察对象。
（三）评议与考察
学校对资格审查通过人员采用“业务测评+面议”或“一人一议”的方式进行评议与考察，结合学校岗位需求情况，就工作岗位、职责、待遇达成一致意见。
（四）体检与录用
考察通过人员，到指定医院进行体检。体检合格的人员，确定为拟聘人员。学校对拟聘人员按照学校规定办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
七、其他
未尽事宜，由山东工程职业技术大学人事处负责解释。
联系人：王老师李老师
联系电话：0531-80958030，80958031；
18963499951（王老师）18954119280（李老师）
地址：山东省济南市经十东路6196号。
