福建省海航建设管理有限公司于2015年10月成立，系福建省港航建设发展有限公司旗下子公司，为省属国有企业。公司的主营业务为港航、房建项目的代建管理及招标代理、造价咨询等业务，现因公司业务发展需要，面向全国高校公开招聘员工。具体如下：
一、公开招聘的岗位及条件要求
（一）应聘人员应满足以下基本要求：
1.坚持党的方针政策，爱企爱岗，认可并愿意践行省港口集团、港航公司和海航公司的企业文化。
2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新。
3.具有事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，敢于担当，具有履行岗位职责所必需的专业素质。
4.诚信守法，清正廉洁，善于团结同志，作风踏实。
5.身体健康（参照公务员录用标准），能够适应工作要求。
（二）招聘岗位及条件要求
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序号 |
招聘岗位及岗位数 |
岗位职责 |
资历学历及年龄要求 |
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1 |
经营部办事员1人 |
1.协助项目负责人做好工程项目的各阶段的造价资料整理和归档工作; 2.完成工程造价的经济分析，负责工程材料价格收集和分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算； 3.熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，熟悉计量和计价规则，独立完成预算书的编制。 |
1.本科及以上学历，工程造价相关专业； 2.年龄一般应在30周岁及以下（截止 3.中共党员优先。
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二、校园招聘程序
（一）报名方式
凡符合条件的2024届毕业生，均可参加报名。报名应提交资料：最新简历（附个人证件照）、就业推荐表、成绩单以及相关奖状证书复印件等，并对提交材料的真实性负责。
报名由公司综合部受理。应聘人员可通过福建省公共就业服务网直接报名或将报名材料发送至邮箱839748999@qq.com，联系人：
报名截止时间：
（二）资格审核
公司综合部会同用人部门对应聘人员简历进行资格初审，并通知符合条件者参与选拔测试。
（三）选拔测试
选拔测试采取面试约谈形式。
（四）体检及组织考察
根据选拔测试情况，按招聘岗位计划数1:1比例择优确定对应岗位体检对象（若选拔测试结果无一人满足岗位招聘的要求，本岗位本次招聘可空缺）。体检原则上由公司统一组织开展。体检期间，对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，原则上认可高校毕业生近6个月内在合规医疗机构进行体检的结果。
公司视情况开展组织考察，个人需配合提供相应报告资料。组织考察、体检缺席或不合格的，不确定为拟录用人选。
（五）研究决定并公示
招聘结果在福建港口集团网站、港航公司网站进行公示。
（六）录用
公示期满无异议的，确定为录用人员。
三、其他事项
（一）应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，涉及隐瞒不符合招聘纪律要求信息的，一经核实，本岗位本次招聘无效。
（二）应聘人员亲属（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系）在福建省港口集团及其下属单位工作的，应于应聘阶段如实告知。
（三）应聘人员应遵守公司招聘考试纪律，对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
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