东南大学坐落于六朝古都南京，是享誉海内外的著名高等学府，学校是国家教育部直属并与江苏省共建的全国重点大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学之一。2017年，东南大学入选世界一流大学建设A类高校名单。
东南大学无锡校区是东南大学的国际化校区，坐落于无锡市滨湖区状元道5号。校区占地480余亩，处于风景秀丽的长广溪湿地公园附近，现已有完整的教学、科研、生活各类设施，环境优越、条件一流。
一、中心介绍
东南大学先进微纳加工中心是东南大学优势理科学科交叉平台的重要组成部分，承担全校和校外的微纳加工服务和工艺流程支持。中心位于东南大学九龙湖校区顺圭实验室一层，占地1600平方米，其中百级和千级超净间约1100平米。中心面向多学科需求，拥有各类具有国际先进水平的多参数、自由调节的微纳加工和表征设备，总价值约2亿元。
东南大学微纳系统国际创新中心是由无锡市政府与东南大学共建的集人才培养、科学研究和服务产业于一体的校级科研平台，总投资逾10亿元，可支撑集成电路、微电子等学科制造、封测领域的高水平人才培养、科技攻关和产业试验服务。中心坐落在东南大学无锡校区，占地5664平方米，中心实验大楼共4层约15613平方米，其中超净间约3000平方米。中心已建设的平台覆盖8英寸MEMS、SiC试验工艺，局部12英寸先进封装工艺，柔性混合电子工艺，先进表征测试等。中心采购的多台工艺设备及测试设备的指标水平处于国际先进水平，可为科学研究、科技攻关提供坚实保障。
二、招聘岗位
为加快推进中心全面运营服务，根据设备工艺和实际运维需要选拔优秀适岗人才，现面向社会公开招聘专技岗位厂务主管和实验技术人员。具体岗位职责及招聘要求详见《岗位招聘说明书》（见附件）。
三、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、拥护中国共产党的领导，有较强的政治素养和政策水平，品行端正，乐于奉献，有强烈的责任心；
3、热爱高等教育事业，具备扎实的专业基础，熟练操作相关专业仪器设备；具备较好的语言表达及英语应用能力；对申报岗位熟悉，有相关工作实践经验者优先；
4、身体健康，心理素质良好，原则上不超过35周岁（1989年7月1日后出生）；具有三年以上同岗位工作经验且工作业绩突出，持有相关专业资格证书且有中高级职称者，原则上不超过40周岁（1984年7月1日后出生）；特殊资深人才可适当放宽年龄条件。
5、具备招聘岗位要求的专业技术能力和资格条件；
6、须有国家认可的学历及相应学位，国（境）外留学人员原则上应在2024年12月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生原则上应在2024年12月31日前取得学历和学位证书；
7、有下列情况之一者，不受理报名：
（1）受过司法、行政机关处罚的；
（2）涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（3）尚在处分期内的。
四、报名事宜
（一）报名时间及方式
2024年7月20日8:00至2024年8月16日16:00，登陆东南大学招聘系统http://zp.ehall.seu.edu.cn进行网上报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，按照系统提示填写申报信息，选择意向岗位，材料填写不全者视为放弃报名。
（二）报名注意事项
1、根据系统提示填写基本信息、学习经历（学历学位证书扫描件及学信网证明）、工作经历（劳动/聘用合同或社保缴纳证明）等，并严格按要求上传附件材料（应聘人员无法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虚作假行为的，学校有权取消其报名或录用资格）。个人信息及相关表格信息应填写完整，个人经历必须保持连续。
2、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
（3）国家和江苏省其他规定不得参加事业单位应聘的人员。
五、考核方式
（一）考试考核
1、资格审查和人员初选
根据《岗位招聘说明书》进行资格审查和人员初选。
2、初试和复试
学校组织初试和复试，主要考察应聘者的专业适岗能力，具体形式、流程安排和时间地点将另行通知。
（二）体检、考察
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中，根据最终成绩从高到低进行递补。
学校对体检合格的拟录用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩并根据考察结果，确定拟录用人员名单。拟递补人员暂不体检和考察，需递补时再另行通知。在考察中发现有下列情况之一者，取消录用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3、没有考察依据（如个人档案）、瞒报或谎报与真实情况不符的材料；
4、其它经招聘工作组研究确定不能录用的。
（三）校长办公会决议
考试考核、体检和考察通过者提请校长办公会决议，根据学校发展及岗位需求，讨论研究决定拟聘用人员名单和聘用方式。
六、公示与聘用
（一）公示及录用
1、拟聘用人员名单及聘用方式将在东南大学人事处主页进行公示。
2、公示无异议人员办理相关聘用手续，试用期为6个月。试用期满，经用人单位考核合格后继续聘用；试用期考核不合格的，终止聘用关系。
（二）薪酬待遇及聘用方式
学校提供有行业竞争力的薪酬待遇，一事一议；特别优秀且符合进编政策的，通过校长办公会审议可按事业编制聘用。
七、招考纪律
1、应聘人员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
2、考核时间和地点将以短信、邮件等形式通知资格初审合格的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。应聘人员须准确填写电子邮箱及移动电话，因联系方式填写错误而导致的一切后果由应聘者本人承担。
3、属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：
（1）无工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；
（2）有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者（规定时间根据岗位需求一般为1个月，特殊情况最多不超过2个月）；
（3）应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。
八、联系方式
东南大学先进微纳加工中心（南京）
联系人：骆老师、刘老师
电话：025-52091524
东南大学微纳系统国际创新中心（无锡）
联系人：贺老师
电话：15951986358
邮箱：helongbing@seu.edu.cn
东南大学人事处
联系人：孙老师、黄老师
电话：025-52090259/52090260
邮箱：seuhr@pub.seu.edu.cn
招聘系统问题请咨询：025-52090048
东南大学人事处
2024年7月19日
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