宿迁水务集团有限公司是宿迁市人民政府直属的国有独资公司，成立于2001年10月，注册资本金11.435亿元，集团总资产超过140亿元，定位为水务环境运营平台，聚焦城乡水务、生态环保和水利建设三大主业，主体信用等级AA+。集团现有9家全资子公司，5家参股公司。经营收入稳定、效益良好。
为加快建立健全市场化经营机制，推动业务发展，集团现对外选聘中层管理人员1名。
一、选聘岗位及职数
江苏润生水处理产业有限公司总经理1名。
二、岗位职责及任职要求
岗位职责：
1.贯彻落实国家方针、政策和法规，确保污水处理厂的运营符合国家法律法规要求；
2.负责生产组织管理，全面负责污水处理厂的日常生产经营管理工作，包括但不限于完成年度生产任务和经营目标、质量、安全生产指标和文明生产指标；
3.负责制定公司各项流程、规范和管理体系，落实管理责任机制，并根据公司发展持续完善优化；
4.围绕公司发展战略和主责主业，负责开展行业调研、研究行业政策、把握行业方向，着力推进主营业务板块的未来布局拓展，促进公司高质量发展；
5.负责公司运营管理团队的组建工作，包括人才的招聘培养、考核奖惩等，保障公司干部人才队伍建设的稳定性和先进性；
6.完成领导和上级机关交办的其他工作事项。
选聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无犯罪记录情况及严重失信记录。
3.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。
4.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
5本科及以上学历并取得相应学位；年龄在40周岁以下（198.3年7月17日以后出生）；环境工程类专业。
6需具备以下条件之一：.
（1）具有2年以上各级党政机关、事业单位副科级及以上（含三、四级主任科员）任职经历，且具有5年以上污水处理建设运维管理经验；
（2）具有2年以上市级国有企业中层副职及以上任职经历或2年以上县区直属企业班子副职及以上任职经历，且具有5年以上污水处理建设运维管理经验；
（3）“双一流”建设高校毕业（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，不含在职学习的毕业生），具有各级党政机关、事业单位副科级及以上（含三、四级主任科员）、或市级国有企业中层副职及以上、或县区直属国企班子成员副职及以上或污水处理厂（处理规模5万吨/天及以上）班子成员副职及以上任职经历，且具有5年以上污水处理项目建设运维管理经验。
7工作认真负责，善于学习，有较强的领导团队能力；.
8具备良好的沟通协调能力和社会舆情处理能力。.
9.有下列情形之一的，不得报考：
（1）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（2）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（3）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
三、选聘程序
本次选聘工作由水务集团组织实施，实行中层管理人员选拔任用工作回避制度。按照报名、资格初审、资格复审、面谈、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）网络报名、资格初审
1.网络报名时间及方式：2024年7月17日至2024年7月24日17:00止，报名方式：即日起应聘者可将应聘材料发至公司招聘邮箱：sqswjtzp@163.com，邮件标题格式为“2024年中层管理岗位+应聘者姓名”。
报名需提供资料：
（1）本人身份证原件扫描件；
（2）学历证书和学位证书的原件扫描件；
（3）从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表；
（4）职称证书及业绩证明等材料的原件扫描件；
（5）《宿迁水务集团有限公司应聘登记表》（附电子照片）。
2资格初审：资格初审结果.电话告知。
注意事项：3.
（1）报考专业认定以《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》为准；
（2）应聘者网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因应聘者个人原因（如改号、停机等）影响选聘工作的，责任和后果由应聘者个人承担。
（二）资格复审
面试前组织资格复审。资格复审提供材料与网上报名材料一致，请应聘者务必提供准确的联系方式，保持通信工具畅通。
（三）面谈
面谈采取问答的方式进行。面谈仅作为了解应聘者的手段，结果不计入应聘者最后成绩。
（四）面试
具体时间、地点另行通知。面试主要进行适岗评价，面试合格线为70分，低于70分的取消其进入下一阶段程序的资格。
（五）体检
根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员，体检工作由集团公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检人员中的在职人员领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消体检资格。
（六）考察
体检合格后，经集团党委会研究确定考察对象，考察对象名单在集团网站公布。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》和岗位实际政审需求执行。考察开始后，需函调本人人事档案。对考察对象分别征求纪检监察、公安、检察、法院、信用等部门意见。考察合格人员为拟录用人员。
（七）公示与录用
考察结束后，形成书面考察材料，对考察对象的主要特点和不足进行客观全面的评价，向集团党委报告考察情况。集团党委会研究同意后，对拟录用人员在集团网站公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关入职手续。对反映有影响录用的问题并查实的，将不予录用。
四、薪酬待遇
薪资待遇按照公司薪酬福利制度执行，享受“五险一金”和企业年金、带薪休假、职工体检、工会福利等福利待遇。
五、其他说明
为保证1.选聘工作公正、公开、透明，本次选聘工作接受市国资委、集团纪委及社会监督。应聘人员应符合亲属回避制度有关规定，不符合选聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。
2.选聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
3.服务期限最低为5年。
六、本简章解释权归宿迁水务集团有限公司
咨询电话：0527-84399915
监督电话：0527-84360015、0527-81882011
宿迁水务集团有限公司
2024年7月17日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://sqgzw.suqian.gov.cn/gzw/tzgg/202407/9b3af59d62954df296fd3a3a867e4106.shtml
