湖北交投襄阳投资开发有限公司是湖北交投集团全资区域子公司，注册资本金12.5亿元，代表湖北交投集团负责襄阳地区产城融合和基础设施投拓。下属3家子公司，其中全资子公司湖北交投襄阳城市发展有限公司；控股子公司湖北交投襄阳文旅发展有限公司；参股子公司襄阳华侨城文旅发展有限公司。根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘3名工作人员，具体方案如下：
一、基本原则
（一）坚持党管人才、德才兼备的原则；
（二）坚持按需招聘、择优录用的原则；
（三）坚持依法依规、规范组织的原则；
（四）坚持公平、公正、公开的原则。
二、招聘岗位及人数
（一）襄阳文旅/城市公司财务管理岗：2人
（二）襄阳城市公司酒店财务管理岗：1人
三、招聘岗位资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治思想素质，热爱忠于交投事业，工作踏实、爱岗敬业，服从组织安排；
2.坚持原则、顾全大局、作风正派、秉公办事、廉洁自律；
3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较强的沟通协调及抗压能力；
4.身体健康。
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；
2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；
3.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；
4.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
5.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
（二）岗位任职资格条件
1.襄阳文旅/城市公司财务管理岗
（1）大学本科及以上学历，财务管理、会计、税务、审计等相关专业；
（2）年龄在35周岁以下（
（3）具有5年及以上财务管理等相关工作经验，能独立处理核算、税务及资金等工作，有房地产、供应链等相关行业工作经验优先；
（4）具有注册会计师、中级会计职称优先。
2.襄阳城市公司酒店财务管理岗
（1）大学本科及以上学历，财务管理、会计、税务、审计等相关专业；
（2）年龄在35周岁以下（
（3）具有5年及以上财务管理等相关工作经验，具有酒店相关工作经验可适当放宽条件；
（4）具有中级会计职称优先。
四、发布渠道
公开招聘信息发布渠道为湖北交投集团官网、猎聘网、前程无忧等社会招聘网站及襄阳市具有较高知名度、影响力较大的微信公众号平台等渠道。
五、用工形式及待遇
（一）用工形式
劳动合同制，签订固定期限的劳动合同，试用期6个月。试用期满合格的，正式任职；不合格的，解除劳动合同。
（二）待遇
按照襄阳城市/文旅公司薪酬、绩效管理办法有关要求，享受相应的工资、七险两金、相应岗位待遇及其他福利等。
六、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、综合面试、背景调查、公示、体检、录用等程序进行。具体如下：
（一）公开报名
1.报名时间：根据报名情况，推进面试相关工作，各岗位招满即止。
2.报名途径：湖北交投集团官网“人才招聘—社会招聘”专栏（http://zp.hbjttz.com/）注册并填写报名信息，并将个人详细简历、身份证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、职称执业资格证书扫描件（如有）一并打包上传（文件命名方式为：姓名+应聘岗位）。报名信息请务必按照规定格式填写。每名应聘者限报一个岗位。
（二）资格审查
按照岗位任职条件进行简历筛选，确定进入招聘测试人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘人员。未通过资格审查的，将不再另行通知。
（三）组织面试
采取综合面试的形式，综合考察应聘人员岗位经验匹配度、工作胜任力、团队协作、与公司企业文化契合度、职业规划、发展潜力等各方面能力。
（四）背景调查
根据综合面试情况，结合岗位匹配度，确定意向人选并对意向人选开展背景调查，同时联系公安机关出具无犯罪记录证明。
（五）研究录用
根据背景调查结果，研究决定拟录用人员。
（六）公示
对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）录用及体检
公示期满，未发现有影响录用问题的，组织入职体检，体检合格者，办理录用手续，与公司签订劳动合同。
七、应聘须知
1.资格审查贯穿整个社会招聘过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合社会招聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名人员个人资料仅用于本次社会招聘，不公开、不退还。
2.应聘人员请保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因通信不畅造成的后果，公司不承担责任。
3.应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
4.本次社会招聘全过程接受集团纪委派驻纪检二十组监督。
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