根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）有关规定，经研究决定，苏州市农业科学院面向社会公开招聘高层次人才6名（事业编制）。
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2024年度苏州市农业科学院公开招聘高层次人才岗位简介表》（附件1），可在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)、苏州市农业科学院网站(http://www.sznky.suzhou.com.cn)查询。
二、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3．具备岗位要求的身体条件。
4．具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄40周岁(
5．户籍不限。
6．具有相应学位。
7．具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；工作经历计算的截止时间为
8．资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
9．除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2024年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
10．有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名与资格初审
本招聘不设开考比例，不收报名费。
（一）报名时间与方式
招录人员报名时间为
应聘材料：2024年普通高校毕业生须出示本人简历、身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》（注：空白协议书）、在校期间所学课程的成绩单。专业方向需提供学校出具的专业方向证明材料，延迟毕业的也需学校出具证明。
其他人员须提供本人简历、身份证、学历（学位）证书、职称证书、人事（劳动）关系证明。
归国留学人员，须提供本人简历、身份证，教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
（二）资格初审
经招聘单位对报名人员进行资格初审，确定名单后在农科院网站（http://www.sznky.com）公示三天。
（三）报名注意事项
1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审或考核的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。
2.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考核成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、考核方式
本次公开招聘采用专业考核的方式进行，具体考核工作由招聘单位组织。
1．专业考核具体形式、时间、地点等由招聘单位通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加，否则按弃考处理。
2．考核前，招聘单位将对应聘人员进行资格复审。应聘人员须提供本人身份证、学历（学位）证书、应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件；2024年毕业生另须提供学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》及应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件；境外学历人员还须出具教育部门的学历认证材料。资格复审不通过人员不得参加考核。
3．考核成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，考核成绩当场公布。
4．在考核成绩合格人员中，按照考核成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。成绩相同的，另行安排加试。
5．考核成绩及进入体检人员名单在考核结束后当天在考点张榜公布，并在招聘单位网站公示，时间不少于3个工作日。
五、体检和考察
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。管理岗位的体检由人社部门统一组织，专业技术岗位的体检由招聘单位主管部门组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2、对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在考核合格人员中按考核成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单，在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)、苏州市农业科学院网站(http://www.sznky.suzhou.com.cn)公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续。
拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、聘用待遇
本次公开招聘岗位为市属事业单位编制岗位。聘用人员工作期间表现优秀的，所在单位可推荐申报各类人才工程。
八、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
附件1：2024年度苏州市农业科学院公开招聘高层次人才岗位简介表
苏州市农业科学院
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来源链接：
http://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202407/4e3b
