一、学校介绍
江西新余科达技工学校由上海历圣教育集团(公司)投资兴办,经江西省人力资源和社会保障厅批准成立的一所全日制技工学校。学校新校园坐落在新余市渝水区世纪大道9号,距离新余市城北核心生活区10分钟车程。沪昆高速、新余高铁北站南北依偎,地理位置十分便利。
集团(公司)是由复旦大学校友创办,拥有具有先进办学理念、丰富职业教育管理经验的团队,有多个职业技能培训学校、全日制职业院校和教育公司等组成。集团(公司)现有在职员工100余人,总部设在上海,厦门、南昌等地均有分公司。集团(公司)旗下有:上海历圣教育科技有限公司、上海擢学教育科技有限公司、厦门历圣教育咨询有限公司、上海德明进修学院、学研网教育中心、新余携程职业培训学校、江西新余科达技工学校、江西聚夏人力资源有限公司等。
学校占地面积116余亩,建筑面积近
学校目前开设了计算机(人工智能、无人机等方向)、电子商务(新媒体运营、直播带货、抖音发布等)、幼儿教育、护理(美容美体、口腔义齿等)、光电应用技术(集成电路)、新能源汽车检测与维修等专业和国际本科班、单招升学班、职普实验班。
2024年学校与北京外企人力资源有限公司(国企,500强上市公司)签订了战略合作协议,将共同创建和经营产业学院、国际教育学院,形成一所国企、民营共同经营的公有、民企相结合的混合制院校。学校将打造和树立:高质量升学与高质量就业并重,校企深度整合的职业教育标榜。集聚优质资源,打造“招、培、就”闭环服务,打造产教融合共同体。
因集团(公司)战略发展需要,学校规模不断壮大,现需向社会招聘以下人才岗位信息。
二、招聘岗位信息
1、校长/常务副校长
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历,中、高级职称,35—55岁;
(2)五官端正、形象好,为人正直,责任心强,事业心强且有很强的组织能力、协调能力和学校管理业务能力强,具有良好的职业道德和学校管理业务有力;
(3)身体健康,具有职业院校或高级中学主要校领导岗位5年以上,具有企业管理类工作经验背景优先。(能力优秀的条件可适当放宽)
工作职责:
(1)董事会领导下全面负责学校行政工作;
(2)协助董事长处理校内外业务拓展、立项和校企合作等事项;
(3)带领和完成董事会下达的当年招生任务;
(4)按照董事会要求,全面实行学年目标管理制;
(5)负责学校安全、教育教学管理和学科建设等工作;
(6)全面推行“岗位责任制”,为学校争先创收;
(7)负责集团(学校)相关部门的沟通和协调,董事长交办
其他事项。
薪资待遇:实行年薪制,10—30万元,具体面议。
2、综合部主任/行政办主任
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历,文字功底好,计算软件操作熟练,语言表达能力强;
(2)有一定的社会资源或教育资源,且有3年或以上教育(含培训)或行政管理工作经验(能力超强的,可适当放宽条件);
(3)身体健康,有一定的应酬能力,男女不限,25岁—40岁;
(4)为人正直,责任心强,具有很强敬业精神;
(5)性格外向、随和,形象气质好,接受能力强、反应快,团队意识强,具有良好的职业道德。
工作职责:
(1)负责董事会办公室、学校行政日常工作,相关文件的起草、印制、分发;
(2)负责学校来人来访的接待,来电来函的疏理、分类、上报和协助处理,督促检查落实董事会、校长办公会等重要会议的各项工作布置安排,及时跟进与反馈;
(3)按照学校要求做好周教学要求和班级管理,参加拓展项目市场营销工作;
(4)协助董事长、校长协调和处理校内外日常事务;
(5)负责学校的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护和保持沟通能力强,做好领导交办的其他工作;
薪资待遇:年薪8—15万元,具体面议。
3、考核督导办主任兼人事科长
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历,具有中职院校或高校中级以上职称,形象气质好,为人正直,责任心强、忠诚度高;
(2)工作严谨、原则性强且具有灵活性,文字功底好,语言表达能力强,有很强的协调能力;
(3)身体健康,有一定的应酬能力,男女不限,25岁—45岁;
(4)具有2年及以上学校(公司)行政人事主管工作经验;
(5)具有教育资源、企业人力资源管理或社会资源优先录用。
工作职责:
(1)负责集团(学校)人事管理和绩效考核工作;
(2)做好集团(学校)人才招(解)聘和储备,企业文化管理;
(3)按照学校要求做好周教学要求和班级管理,参加拓展项目市场营销工作;
(4)做好集团(学校)薪资结构方案调整、完善及其实施;
(5)对接联系并处理校内外人事、考核等事务,完成领导交办的工作。
薪资待遇:年薪6—12万元,具体面议。
4、教务主任
岗位要求:
(1)全日制本科及以上学历,30—55岁,中级职称及以上;
(2)形象气质好,团队意识强,具有良好的职业道德;
(3)身体健康,教育教学业务及管理能力强;
(4)为人正直,责任心强,具有很强敬业精神;
(5)具有职业院校或教育行业教育教学管理岗位3年以上工作经验(能力超强的,可适当放宽条件)
工作职责:
(1)负责起草、拟定和落实各专业人才培养方案和教学大纲,做好教学过程管理、考试管理、学籍管理和教学档案管理等工作;
(2)落实学校实训学习、毕业论文等管理和校内外实习实训基地建设等工作;
(3)负责审核学校专、兼职教师的教学工作量,抓好本部门规范化建设和管理人员业务素质提高的工作;
(4)按照学校要求做好周教学要求和班级管理,积极参加学校各类拓展项目市场营销工作;
(5)完成领导安排的其他工作。
薪资待遇:年薪6—12万元,按照学校薪资构成,具体面议
5、学工副处长兼团委书记
岗位要求:
(1)全日制本科及以上学历,30—55岁,语言表达能力强,有一定的组织能力和协调能力;
(2)形象气质好,团队意识强,具有良好的职业道德;
(3)身体健康,教育教学业务及管理能力强;
(4)具有职业院校或教育行业相关工作2年以上德育、学生管理主管岗位;(能力超强的,可适当放宽条件)
(5)具有中职院校或高校中级职称及以上优先录用。
工作职责:
(1)协助学工处长负责班级管理和学生团组织工作;
(2)负责各类协会、社团和学生会工作及其工作开展;
(3)按照学校要求做好周教学要求和班级管理,积极参加学校各类拓展项目市场营销工作;
(4)负责组织学生参加社会实践和有益活动。
薪资待遇:年薪6—12万元,按照学校薪资构成,具体面议
6、国际留学项目主任(或项目助理)
岗位要求:
(1)全日制本科及以上学历,25-40岁,形象气质好,语言表达能力强;
(2)有一定的文字功能、懂线上营销、社交能力强;
(3)具有一定的销售策划能力,有非常好的团队协作意识和责任心;
(4)学习能力强、语言表达好,市场意识敏感强;
(5)具有海外留学经历或从事教育咨询、留学工作经验者优先。
工作职责:
(1)负责集团(学校)国际留学项目市场运作,协助领导做好项目引进和战略合作;
(2)拟定、报批并带头组织实施留学项目营运实施方案;
(3)组建并管理好留学项目团队,完成集团(学校)下达的留学项目月、季和年度招生目标任务;
(4)运用现代新媒体运营等方式进行项目推广,对项目进行设计、文案编辑和推广;
(5)完成领导交办的其他事务。
薪资待遇:年薪8+万元,按照集团(学校)薪资构成,具体面议
7、宣传科长兼新媒体运营中心主任
岗位要求:
(1)全日制本科及以上学历,25—40岁,市场营销、媒体专业毕业或从事同类工作经验者;
(2)形象气质好,团队意识强,热爱自媒体,有较强的运营管理、专题策划、编辑编辑能力;
(3)为人正直,责任心强,具有很强敬业精神
工作职责:
(1)负责校内外宣传报道工作。
(2)负责学校广播、电视、网络的新闻宣传工作,经营管理学校的公众号、视频号的制作和运营等。
(3)引导、监督和管理好学校内外的新闻舆论媒体、文化市场及网络的管理,规划和及时更新宣传橱窗的内容。
(4)按照学校要求做好周教学要求和班级管理,积极参加学校各类拓展项目市场营销工作;
(5)领导办交的其他事情。
薪资待遇:年薪5—10万元,按照学校薪资构成,具体面议。
8、总务副科长兼水电专员
岗位要求:
(1)高中及以上学历,身体健康,30—50岁;
(2)具有水电工种对应合格证书,有2年以上水电安装或后勤管理工作经验。
(3)能吃苦、为人正直,具有团队意识,服从管理,责任心强。
工作职责:
(1)负责做好学校后勤日常事务;
(2)管理好学校水电使用及安全和校园环境卫生保洁工作;
(3)维护与维修好学校各类设备设施;
(4)做好各类物资的保管及存档,完成上级交办的其他工作。
9、招生就业科长
职位要求:
(1)五官端正、形象气质好,品行良好,身体健康;
(2)应变能力强、组织和带团队能力强,有一定的语音表达能力,有上进心、责任心;
(3)根据招生办招生任务开展招生工作,全面准确贯彻执行招生计划和流程,完成各项招生业绩指标;
(4)服从管理,团队意识强,具有很强的集体主义精神;
(5)无不良纪录,具有营销经验者优先。
10、骨干老师(基础课和专业课老师兼班主任)
(1)基本条件:3年以上的中学教学经验,中级及以上职称,教学成果优异。
(2)主要专业岗位:计算机应用(工业机器人、人工智能、无人机方向)、电子商务、护理(康复保健)、新能源汽车检测与维修等专业和职普实验班主要学科语文、数学、英语、思政等学科带头人和任课教师;
说明:专业和学科带头人须具丰富的学科建设方案制定及教学工作经验,并指导本专业教学工作的开展。
l待遇:教师岗位人员待遇根据学校薪资构成体系确定,特殊人才具体面谈。
11、职普融通实验班主要课程教师
A、骨干名师
l条件要求:8年以上的中学教学经验,担任过新余一中、四中(或其他地区重点中学)重点班级课程,教学成果优异,高级职称,年龄62周岁以下。
l任务:基本教学课时12节/周,成为教学样板并指导青年都是成长。
l待遇:正常上班月薪8000+元(特殊人才的,具体可面谈商定),加班、加课时工资核算;假期享受月薪2000元,享受双人间住宿。。
B、优秀教师
l条件要求:5年以上的中学(或在其他教学机构)教学经验;担任过高中毕业班教学并且成绩优秀;中级及以上职称;年龄61周岁以下。
l任务:基本教学课时16节/周;担当本校科目教学带着人。
l待遇:正常上班月薪6000+元,加班、加课时工资核算;假期享受月薪2000元,享受双人间住宿。
三、联系方式
地址:江西省新余市渝水区世纪大道9号
江西新余科达技工学校
联系电话:0790-6866680
18079006255微信同号刘老师
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