南充科技职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案、四川省教育厅主管的全日制职业高等学校,学院位于中国西部绸都、三国文化发源地南充市多扶工业园区,G75兰海高速多扶出口对面,距离南充中心城区
一、招聘原则
(一)坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。
(二)坚持同岗择优、合理调剂原则。
二、应聘条件和相关要求
(一)基本条件
1.坚持社会主义核心价值观,忠于党的教育事业,诚实守信;
2.有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,有良好的职业道德和团队协作精神;
3.具有扎实的理论知识,较高的学术水平和教学科研能力;
4.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件;
5.身心健康,能适应岗位工作要求;
6.具有全国普通高等学校全日制本科及以上学历;
7.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)具备下列条件之一者优先
1.具有副高及以上高级职称;
2.具有十年以上企业相关工作经验,或曾担任企业高级管理职务、技术职务等;
3.具有高校教师资格证或相关部门颁发的高级职业技能证书。
三、招聘岗位及条件
2024年招聘岗位一览表
部门 |
专业 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
任职要求 |
报名邮箱及 联系电话 |
要求 |
|||||||
教育学院 |
数学 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生 |
数学,或相近专业 |
具有较丰富的专业基础知识,具有良好地沟通协调能力,热爱教育事业,服从学校调配 |
nckjjyxy@163.com 贾老师:18398850194 |
智能制造学院 |
机械装备制造技术 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生 |
机械工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械设计及理论、智能制造工程、自动化等相关专业 |
所学专业与从事专业一致或相关专业。有职称人员,中级不超过40岁,副高及以上不超过50岁,无职称人员不超过35岁 |
nckjznzz@163.com 刘老师:13183677357 |
医学院 |
护理 |
专任教师 |
1 |
全日制本科及以上 |
护理及相关专业 |
有实践经验或硕士研究生学历优先 |
nckjyxy@163.com 秦老师:18702884154 |
助产 |
专任教师 |
1 |
全日制本科及以上 |
助产相关专业 |
有实践经验或硕士研究生学历优先 |
||
药学 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生 |
药学相关专业 |
有实践经验或硕士研究生学历优先 |
||
合计 |
6人 |
四、招聘流程
流程包括:报名—资格审查—面试考核—体检——公示聘用
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至
2.报名方式:网络报名,邮件标题名称为:应聘XX岗位+最高学历学位+本人姓名+高校人才网。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
3.报名邮箱:
经济管理学院:nckjjgxy@163.com
智能制造学院:nckjznzz@163.com
教育学院:nckjjyxy@163.com
医学院:nckjyxy@163.com
马克思主义学院:nckjmksxy@163.com
电子信息学院:nckjdzxx@163.com
学院办公室:nckjhr@163.com
4.联系人:人事处:19915938638,经管学院:17760000029,智能制造学院:13183677357,教育学院:18398850194,医学院:15284936213,电子信息学院:13206024052,马克思主义学院:15884229584。
5.应聘人员材料包括:
(1)《南充科技职业学院应聘人员登记表》(见附件);
(2)个人简历及自荐书;
(3)身份证复印件;
(4)毕业证、学位证;
(5)专业技术等级证书;
(6)工作获奖证书;
(7)其他材料。
6.应聘人员请先填写《南充科技职业学院应聘人员登记表》,并按照岗位对应的邮箱发送电子邮件。
(二)资格审查
请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通,我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。
(三)面试
1.面试人员请带上报名材料原件。
2.应聘人员面试时间为20分钟,教师自备课件现场授课方式,其余岗位采用综合面试。
3.面试结束后公示应聘人员成绩,按照总分从高到低的顺序,确定拟接收人员参加体检。
(四)待遇
1.高级职称待遇面议;
2.具有研究生学历者,转正后月薪不低于6000元;
3.具有本科学历者,转正后月薪不低于4000元;
4.医学类相关专任教师薪酬按照护理专业薪酬标准执行;
5.学院提供教师周转房、教职工就餐补助及各项福利。
(五)体检考察
体检工作由南充科技职业学院组织人事处组织进行,进入体检环节应聘人员按照1:1的比例确定,在指定医院规定时间内进行体检,体检费用自理。体检不合格者不予录取,空缺岗位按照相应岗位总成绩依次递补。
(六)公示聘用
初审、面试、体检结束以后,由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示,公示结束后签订聘用协议。
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